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通用型iPSC免疫細胞治療公司賽元生物CellOrigin人才招募中!

時間:2022-04-06來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、公司介紹

賽元生物科技(杭州)有限公司致力于工程化多能干細胞iPSC分化的CAR-巨噬細胞、CAR-NK細胞的研發(fā)及轉化。創(chuàng)始團隊來自哈佛大學、麻省理工學院、浙江大學以及國內外知名生物科技公司與制藥企業(yè)。公司結合單細胞測序、基因調控網絡、機器學習預測及合成生物學等核心技術,從發(fā)育生物學和免疫學層面提高分化的效率和分化產品的功能。通過篩選可編輯、可擴增的單克隆多能干細胞,實現產品的通用性、有效性、安全性及大規(guī)模生產,使其更好的應用于腫瘤免疫治療。

二、現招聘崗位

1.CSO

研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略、制定研發(fā)計劃、研究方向、研發(fā)管線

與國內外科研院所、專家合作,運用內外部各類資源開展臨床合作及課題申報,熟悉藥品研發(fā)流程和臨床報批內容及程序

2.注冊總監(jiān)/經理

產品注冊、臨床策略、IND,NDA申報跟進

建立公司產品注冊策略和臨床策略規(guī)程,負責國內外藥政法規(guī)及指導原則的解讀與培訓

臨床藥學、臨床醫(yī)學專業(yè)碩士以上學歷

3.研發(fā)科學家

新型免疫細胞治療產品的開發(fā)

具有細胞生物學、分子生物學等方面PhD學位優(yōu)先考慮

具有免疫細胞治療、腫瘤免疫、基因編輯、干細胞等方面工作經驗優(yōu)先考慮

4.細胞工藝研究員

免疫細胞和干細胞培養(yǎng),誘導分化

開發(fā)免疫細胞、干細胞制備工藝SOP及完成工藝轉移

碩士及以上學歷或本科兩年以上工作經驗

5.質量總監(jiān)

統(tǒng)籌QC資源、完善QC制度

管理公司質量研究和質量控制部門,負責生物新藥研發(fā)過程中各種樣品的檢測和結果分析支持

按GMP標準完成申報臨床樣品和臨床試驗樣品的檢測和放行

組織質量相關的申報資料撰寫及QC技術向產業(yè)化轉移

藥學、化學、生物、醫(yī)學及免疫學相關專業(yè),本科及以上學歷

6.質控經理/質控科學家(QC)

流式細胞檢測、酶標儀、熒光定量PCR以及細胞功能檢測等方面的操作

方法優(yōu)化、方法轉移、方法驗證、批次放行和穩(wěn)定性研究

研究生及以上學歷,3年以上生物學、細胞學或分子生物學等相關領域研究經驗

7.細胞分析方法開發(fā)研究員

細胞治療產品工藝開發(fā)、檢測

掌握多功能酶標儀、流式細胞儀操作

細胞活性測定、基于FACS的檢測方法、細胞表型、活性功能試驗、細胞因子、支原體、工藝雜質殘留、慢病毒滴度檢測等實驗技術

本科及以上學歷,生物學相關專業(yè)

8.BD

根據戰(zhàn)略發(fā)展和產品管線布局,尋找外部合作資源,拓展合作渠道

負責商務和項目合作方案、計劃書及合同撰寫,跟進合作項目。

協(xié)調商務洽談,推進商務合作,可與國外客戶進行順暢的商務交流

9.法務

健全公司法律事務相關制度

審核內部合同、法律文件,處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛

負責公司投資、融資等法律事務

負責集團重大項目的交易模式設計、協(xié)議起草、商務談判、合同簽署及履約管理

法律專業(yè),本科以上學歷,有律師資格證者優(yōu)先

10.IT信息員

負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等

對數據庫進行維護、備份、恢復、同步、分庫分表、查詢分析、性能調優(yōu)等

大專及以上學歷,計算機、網絡、信息等相關專業(yè);

11.基因編輯科學家

基因編輯項目實驗方案的設計、規(guī)劃及實施:包括靶基因的選擇,基因敲除或引入的方案設計,載體構建,細胞系構建及基因編輯效果檢測;

協(xié)助搭建基因編輯技術平臺;

建立標準基因編輯流程和質量管理體系。

碩士及以上學歷,生物、醫(yī)學等相關專業(yè),有干細胞或免疫細胞基因編輯相關項目工作經驗優(yōu)先,在轉基因動物或疾病模型動物研發(fā)領域有相

關經驗者優(yōu)先;

熟悉CRISPR/Cas9基因編輯技術、掌握基因編輯的新技術,對基因編輯的不同工具及方法有一定研究經驗,具有創(chuàng)新能力及解決問題能力;

12.病毒純化研究員

負責病毒純化工作

參與制定和執(zhí)行病毒純化計劃,定期匯報實驗進程,對工作中出現的問題做出分析與判斷,并和部門主管共同提出解決方法

本科及以上學歷,發(fā)酵工程、生物工程等相關專業(yè)

熟悉病毒(慢病毒/腺病毒/腺相關病毒)純化相關技能,包括各種AKTA儀器的操作,對病毒化的理論知識有深度理解

三、員工福利

1.薪酬體系的組成:公司的薪酬體系由基本工資、津補貼、福利、年終獎四部分組成。

2.調整原則:每個自然年不少于1次薪酬調整,結合員工績效考核成績而定。

3.以員工的基本工資數額為基數繳納社會保險與住房公積金;

4.對于公司員工根據業(yè)務、管理權限不同享受相應的交通津貼與通訊津貼待遇;

5.公司為員工提供工作日午餐補貼;

6.員工按照國家規(guī)定享受高溫津貼;

7.公司為員工提供的福利包括春節(jié)福利、端午福利、中秋福利、員工生日福利、

8.工作日下午茶點等等。

9.員工入職滿一年可享受最多五天帶薪年休假,以后工作年限每增加一年增加一天,年休假上限十五天。

10.新員工享受同等的權利。

四、聯(lián)系方式

簡歷投遞:hr@cell-origin.com,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè) 

公司地址:杭州市余杭區(qū)未來科技城健康谷4號樓21F

公司地址:杭州市濱江區(qū)天和高科技產業(yè)園4號樓2單元2樓

五、企業(yè)愿景

價值觀:不忘初心無私奉獻

愿景:成為干細胞腫瘤免疫治療行業(yè)的領跑者

使命:為人類健康護航,讓攻克癌癥不再是夢想

http://www.cell-origin.com/intro/5.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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