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廣州市越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位2022年5月公開(kāi)選調(diào)3名事業(yè)編制工作人員公告

時(shí)間:2022-05-13來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

越秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心（掛區(qū)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心、區(qū)未成年人救助保護(hù)中心牌子）為越秀區(qū)民政局屬下公益一類(lèi)事業(yè)單位，為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)3名公益一類(lèi)事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)的職位及職位說(shuō)明

區(qū)社區(qū)服務(wù)中心選調(diào)九級(jí)管理崗位3個(gè)：主要負(fù)責(zé)未成年人救助保護(hù)、人事、行政等工作。

二、選調(diào)人員范圍

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職（崗）滿1年的廣州市越秀區(qū)屬公益一類(lèi)事業(yè)單位九級(jí)管理崗位工作人員。通過(guò)公開(kāi)選調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

三、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

（二）勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)。

（三）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上。

（四）報(bào)考人員須具備選調(diào)職位表（詳見(jiàn)附件1）規(guī)定的具體條件。

（五）身體健康。

（六）具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1．近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

2．受處分期間或未滿影響期限的；

3．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4．法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

（一）發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”（www.yuexiu.gov.cn）發(fā)布公告，并通過(guò)OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

（二）報(bào)名及資格審查。

1．報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“越秀區(qū)民政局”賬號(hào)，原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交越秀區(qū)民政局辦公室工作人員審核。

2．報(bào)名材料：《越秀區(qū)民政局屬下事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（一式3份），并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料原件或復(fù)印件，大一寸免冠彩色近照5張（其中3張貼在報(bào)名表）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)六榕路127號(hào)五樓辦公室，聯(lián)系電話：83300216。

4．報(bào)名時(shí)間：2022年5月13日（星期五）到2022年5月23日（星期一）。

5．資格審查：由區(qū)民政局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

（三）面試。

1．面試由區(qū)民政局統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)民政局班子成員和業(yè)務(wù)科室骨干組成。每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。

2．面試滿分為100分，面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格。

3．面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

4．面試時(shí)間：2022年5月（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（四）組織考察。

根據(jù)面試成績(jī)，由區(qū)民政局按比例1：1確定本單位的選調(diào)人選，并組織開(kāi)展考察工作。考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。

（五）按干部管理權(quán)限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，區(qū)民政局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。