根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充市直交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員共24人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件。

二、招聘對象

面向社會公開招聘（含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的資格和其他條件（詳見《公開招聘崗位簡介表》）。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人；

2．在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.  2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

4. 新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編（在冊）人員；

5．正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

6．曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

7．被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

8．受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或處分期未滿的；

9．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

10．考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

11．與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

１２．存在其他不得報(bào)考情況的。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、加試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市交通運(yùn)輸局http://jtj.suqian.gov.cn/。

宿遷市人力資源和社會保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿遷市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年5月25 日9:00－ 6月6日16:00。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報(bào)名人員（以下簡稱考生）在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心（0527—84353885）。

2．資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間: 2022年 5月25日9:00－ 6 月7日17:30�？忌�在資格初審中遇到問題可與宿遷市交通運(yùn)輸局聯(lián)系，聯(lián)系電話見《公開招聘崗位簡介表》。

陳述申辯時(shí)間：2022年5月25日9:00－ 6月7日16:00�？忌鷮�資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間向宿遷市交通運(yùn)輸局陳述申辯，聯(lián)系電話見《公開招聘崗位簡介表》。

3．繳費(fèi)確認(rèn)�？忌�通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月25日9:00－ 6月8日17:30。

4.注意事項(xiàng)�？忌�在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）宿遷市交通運(yùn)輸局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過宿遷市交通運(yùn)輸局的資格初審。

（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（5）報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日9∶00—12∶00。

（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

（7）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：在宿遷市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上另行發(fā)布公告。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527—84353885）。

（三）筆試及加試

筆試及加試由宿遷市交通運(yùn)輸局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

（一）筆試

1．筆試時(shí)間。具體安排見準(zhǔn)考證。

2．筆試內(nèi)容。筆試的內(nèi)容均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。招聘崗位的類別見《公開招聘崗位簡介表》中“崗位類別”�？荚嚪秶�見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。本次考試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3．筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

4．筆試合格線�？忌�筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5．筆試成績查詢�？忌�可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

6.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（二）加試

1．加試時(shí)間。具體安排見準(zhǔn)考證。

2．加試內(nèi)容。加試內(nèi)容為寫作。本次加試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3．加試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

4．加試合格線�？忌�加試成績不低于加試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5．加試成績查詢。考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

6.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）報(bào)名資格復(fù)審及面試

1．排名成績合成。筆試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計(jì)算：

（1）筆試崗位：排名成績＝筆試成績。

（2）筆試+加試崗位：排名成績=筆試成績x25%+加試成績x25%。

2．確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

3．資格復(fù)審。考生報(bào)名資格的復(fù)審工作由宿遷市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《公開招聘崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料（如：要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同；要求具有各種證件的，須提供各種證件）。包括但不限于：

（1）2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

（2）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《公開招聘崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

（3）報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》；在職人員（含民辦學(xué)校教師）須提供原單位和主管部門出具的《同意報(bào)考證明》。

以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件。

4.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)宿遷市交通運(yùn)輸局現(xiàn)場審核，對不符合條件的，由宿遷市交通運(yùn)輸局取消其面試資格，按照崗位內(nèi)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（筆試+加試崗位，按照崗位內(nèi)筆試+加試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選）。考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

5.面試?yán)U費(fèi)�？忌�在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。

6.面試名單公布。面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

7.面試。面試由宿遷市交通運(yùn)輸局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

（1）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

（3）總成績合成。規(guī)則如下：

總成績＝筆試成績X50%+面試成績X50%

總成績＝筆試成績X25%+加試成績X25%+面試成績X50%

（五）體檢

體檢工作由宿遷市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按筆試成績確定；筆試成績?nèi)韵嗤�的，按加試成績確定；加試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

體檢合格人員作為考察對象。

（六）考察

考察工作由宿遷市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察合格人員為擬聘用人員。

（七）公示和聘用備案

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市交通運(yùn)輸局按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，由宿遷市交通運(yùn)輸局取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市交通運(yùn)輸局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）公告發(fā)布。本公告由宿遷市交通運(yùn)輸局發(fā)布。

（二）責(zé)任分工。宿遷市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

（三）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中 “專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

2.年齡計(jì)算。18歲以上指2004年6月6日及以前出生；年齡35周歲以下，指1986年5月25日及以后出生。

3.工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止日期為2022年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

4.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

5.最低服務(wù)期。所有招聘崗位錄用后最低服務(wù)期限3年。

6.其他事項(xiàng)。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：

0527-84355197（宿遷市交通運(yùn)輸局）

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527—84353885（宿遷市考試鑒定中心）

監(jiān)督電話：

0527-84355771（宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組）

0527-84359053（宿遷市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處）。

附件：招聘崗位表

宿遷市交通運(yùn)輸局

2022年5月24日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://jtj.suqian.gov.cn/sjtj/tzgg/202205/11a8e61dfef643e98b4e294934518970.shtml

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