一、公司簡介

貴陽經(jīng)開城市運營集團有限公司（以下簡稱“城運集團”）前身為貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)建設(shè)總公司，成立于1993年2月，隸屬于貴陽國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，為區(qū)屬國有獨資有限責任公司。2021年1月31日，經(jīng)貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年第2次主任辦公會議通過，改制為城運集團，注冊資本五億，是一家現(xiàn)代化綜合實體集團企業(yè)。集團總部設(shè)立有辦公室、黨群工作部、人力資源部、財務部、資產(chǎn)企劃部、審計風控部、安全生產(chǎn)管理部7個部門。旗下有貴陽經(jīng)開城市資源開發(fā)運營有限公司、貴陽經(jīng)開城市交通運輸有限公司、貴陽經(jīng)開市政工程有限公司等6家子公司。集團公司秉持“提供優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)造社會價值”的經(jīng)營理念，以“三感社區(qū)”建設(shè)為指引，投身城市高端綜合服務體系，最終通過城市運營集群的發(fā)展，提升城市品位和城市新形象，打造宜居宜商宜業(yè)發(fā)展環(huán)境，增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

經(jīng)過改制，城運集團緊緊圍繞建設(shè)貴陽南部現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城定位，勇?lián)�城市更新、長效運營的社會使命，積極融入新型城市化建設(shè)，形成城市更新及新型社區(qū)服務、交通運輸及物流服務、市政工程建設(shè)、文體醫(yī)養(yǎng)四大核心板塊，業(yè)務涵蓋城市更新、老舊小區(qū)改造、公共服務設(shè)施開發(fā)建設(shè)、公建物業(yè)開發(fā)、交通運輸、廣告圖文設(shè)計及制作、會議會展服務、市政設(shè)施維護、園林綠化工程、環(huán)保工程、建筑工程施工、酒店管理、電動汽車充電設(shè)施建設(shè)及運營等城市運營全領(lǐng)域，探索出“政府主導不出資，企業(yè)出資市場化運作”的城市運營模式。

未來，城運集團將在經(jīng)開區(qū)工管委的堅強領(lǐng)導下，拼搏實干、砥礪前行，立足建設(shè)現(xiàn)代化一流企業(yè)為己任，打造高端優(yōu)質(zhì)城市資產(chǎn)運營、服務型企業(yè)，堅持以促進經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展為根本目標，整合區(qū)域內(nèi)城市運營及資源，積極引進國內(nèi)頂尖企業(yè)參與合作，推進經(jīng)開區(qū)城市綜合、開發(fā)運營，公共設(shè)施、公共開發(fā)等城市運營工作，助推經(jīng)開區(qū)向一流城市邁進，為新型城市化建設(shè)貢獻力量。

現(xiàn)因集團公司業(yè)務發(fā)展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內(nèi)容見下：

二、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律、法規(guī)、政治素質(zhì)高，服從組織安排。

2.原則上年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)，作風嚴謹，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先放寬條件。

3.具有國家承認的本科及以上學歷，有相關(guān)專業(yè)知識及資格證書。

4.熟練使用各種辦公軟件，且電腦操作嫻熟，具備獨立工作能力和分析能力。

（一）有下列情形之一者不得報考：

1、受過刑事處罰或被開除公職處分的；

2、受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；

3、正在接受立案審查的；

4、正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5、在此前企業(yè)公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

6、有吸毒史的；

7、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘崗位及應聘要求

1.辦公室工作人員：35周歲及以下，大學本科及以上學歷，行政管理、法學、漢語言文學、文秘專業(yè)，有公文寫作基礎(chǔ)，熟練辦公軟件，通曉行政辦公知識，掌握行政管理崗位所必備業(yè)務能力，具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力等。

2.法務部工作人員：大學本科及以上學歷，35周歲及以下，法學及相關(guān)專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上相同職能領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，通曉系統(tǒng)的法學知識，精通公司法、民法典等，熟悉國家各級法律法規(guī)，具有較強的邏輯分析能力和溝通、表達能力，熟練運用各類辦公軟件，文筆流暢、文字處理能力強。 

3.人力資源部工作人員：大學本科及以上學歷，35周歲及以下，男性，企業(yè)管理或人力資源管理、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國家相關(guān)工資待遇政策,熟練掌握信息化辦公技能，能力素質(zhì)良好，責任感、時間觀念強，堅持原則，公道正派，具有較強的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 

4.財務部會計：按照國家規(guī)定的會計準則、通則及財經(jīng)法規(guī)進行會計核算及會計監(jiān)督，正確選擇會計核算程序，正確設(shè)置會計科目和會計賬簿；審核原始憑證的合法性、合理性、準確性，并等記賬簿、編制財務報表；依法對公司成本進行預測、計劃、核算、分析、考核和監(jiān)督；參與管理，保證帳實相符。 

5.市政公司工程管理：大學本科及以上學歷；工程管理等相關(guān)專業(yè)，4年以上施工管理工作經(jīng)驗，持有建筑、市政、項目管理或工程管理等工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱（持證者可適當放寬條件）；熟悉建筑或市政行業(yè)相關(guān)知識及相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力；熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強；有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力。 

六、待遇和管理

薪酬待遇按我司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

七、招聘程序及時間安排（此項請務必詳盡說明）

1．報名時間、方式和要求：

（1）報名時間：2022年7月1日至2022年8月31日

（2）報名方式：采用郵件投遞報名資料的方式進行。報名資料發(fā)送至451872403@qq.com郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話。

報名咨詢?nèi)耍豪罾蠋煟?/p>

聯(lián)系電話：13885027897。

注：應聘人員限報一個崗位，請慎重選擇。報名與考試時使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應聘人員重復報名、信息不一致或故意填報錯誤信息，后果由應聘人員本人承擔。

2.報名所需資料（發(fā)送至郵箱）

（1）個人簡歷，附免冠1寸照；

（2）免冠1寸照、個人近照；

（3）學歷相關(guān)證明（學位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份；

（4）報考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件；

（5）報名不收取報名費用。

以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報名郵箱。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220714_75548283.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）