江西智優(yōu)人力資源管理有限公司為吉安市直行政事業(yè)單位編外人員勞務派遣入闈單位，現(xiàn)根據(jù)吉安市行政服務中心用工需求，需招聘勞務派遣工作人員3名（具體招聘崗位信息詳見各附表），現(xiàn)將有關招聘流程公示如下：
一、資格條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協(xié)作精神；
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；
（四）具備擬報考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
（一）各用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見《附表1》
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.與其他用人單位存在用人關系、勞動合同糾紛的；
4.全日制在讀學生及現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報名時間、地點、報名所需材料
（一）現(xiàn)場報名時間：2022年7月19日起至2022年7月26日下午15：00截止，非工作日不接受報名。
（二）報名地點：吉安市吉州區(qū)吉福路33號3號樓（牙博士口腔醫(yī)院斜對面竹筍巷）
（三）本次招聘不接受上述以外其他報名方式。
（四）報名所需材料：
1.提供本人身份證復印件一份（原件現(xiàn)場報名核查）。
2.提供本人畢業(yè)證、相關資格證書復印件各一份（原件現(xiàn)場報名核查），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)可下載）。
3.本人工作簡歷、吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報名登記表(貼好照片)各一份。
4.資格審查：由各用工單位和江西智優(yōu)人力資源管理有限公司聯(lián)合審查，材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。
四、面試
（一）面試時間：具體面試時間以江西智優(yōu)人力資源管理有限公司工作人員電話或短信通知為準。請考生保持手機暢通，在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動放棄面試機會。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。
（三）面試方法：采用結(jié)構化面試，報名人數(shù)開考比例須達到1:3，錄取分數(shù)線不得低于70分。
（四）面試結(jié)果：面試結(jié)束后由江西智優(yōu)人力資源管理有限公司根據(jù)錄取結(jié)果（三個工作日內(nèi)）電話通知被錄取人員，沒有通知的即表明未被錄取。
（五）人員遞補：面試成績?nèi)腴澐艞壴囉�，或體檢不符合要求，可按成績從高分到低分進行人員依次遞補。
五、體檢、聘用方式及錄取
(一）體檢
按總成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
（二）聘用方式
由江西智優(yōu)人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到各用工單位工作。
（三）錄取
新聘用人員試用期兩個月，試用期不合格，解除聘用合同。工資待遇參照用工單位編外人員相應崗位標準執(zhí)行。
六、有關說明
1、應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
2、入職時，應屆畢業(yè)生需提供“報到證、學歷證書”；在職人員除需提供相關證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
咨詢電話：智優(yōu)人力18579667667（微信同號）
江西智優(yōu)人力資源管理有限公司
2022年7月19日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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