嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司是嘉興市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接出資的國有獨(dú)資公司，注冊資本113932萬元，信用評級AA+。集團(tuán)公司全資、控股及下屬管理的國有公司80家，集團(tuán)公司主營項(xiàng)目融資、對外投資、基金管理、產(chǎn)業(yè)基金招商等，授權(quán)下屬市場化國企承接城市大保潔、老舊小區(qū)物業(yè)管理、就業(yè)與培訓(xùn)、科技人才服務(wù)、人才驛站、大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈、文化旅游等業(yè)務(wù)。目前，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際運(yùn)營需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員共13名，具體情況如下：
一、薪酬待遇
1、崗位性質(zhì)為國企編制員工，享受五險(xiǎn)一金。
2、薪酬待遇按照集團(tuán)規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期三個(gè)月。
二、招聘崗位計(jì)劃表
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工作人員崗位表 |
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序號 |
所在 部門 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
年齡 |
擬招人數(shù) |
學(xué)歷 |
學(xué)科門類 |
崗位職能 |
崗位要求 |
招聘程序 |
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1 |
綜合部 |
01崗 |
黨建工作 |
35周歲以下（1986年8月25日后出生） |
1 |
全日制本科及以上 |
專業(yè)不限 |
負(fù)責(zé)公司黨建工作。 |
1、中共黨員； 2、在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企、社區(qū)等從事3年及以上黨建工作，具有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)； |
資格初審+筆試+資格復(fù)審+面試+體檢和考察+公示和聘用 |
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02崗 |
綜合管理 |
30周歲以下（1992年8月25日后出生） |
2 |
本科及 以上 |
專業(yè)不限 |
負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)。 |
南湖區(qū)戶籍大學(xué)生退役士兵。 |
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03崗 |
網(wǎng)絡(luò)工程 |
30周歲以下（1992年8月25日后出生） |
1 |
全日制本科及以上 |
計(jì)算機(jī)類 |
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全工作。 |
1、具有2年及以上計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有計(jì)算機(jī)二級證書及以上。 |
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2 |
經(jīng)營部 |
04崗 |
經(jīng)濟(jì)管理 |
30周歲以下（1992年8月25日后出生） |
1 |
全日制本科及以上 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、市場營銷專業(yè) |
負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)。 |
1、具有2年及以上在上市公司、國企、大型企業(yè)等經(jīng)濟(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供客觀佐證材料）； 2、具有初級經(jīng)濟(jì)師職稱及以上。 |
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05崗 |
工程管理 |
30周歲以下（1992年8月25日后出生） |
2 |
全日制本科及以上 |
土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、公共管理類 |
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理。 |
1、具有2年及以上城市管理、市政道路管理、工程（安全）管理等現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)（需提供客觀佐證材料）； 2、具有工程師或安全員C證或二級造價(jià)員等建筑行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證件； |
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3 |
財(cái)務(wù)部 |
06崗 |
主辦會(huì)計(jì) |
35周歲以下（1986年8月25日后出生） |
1 |
全日制本科及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收 |
負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)、稅務(wù)工作。 |
1、具有3年以上上市公司、國企、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供客觀佐證材料）； 2、具有中級會(huì)計(jì)職稱及以上； |
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4 |
融資部 |
07崗 |
融資助理 |
30周歲以下（1992年8月25日后出生） |
2 |
全日制本科及以上 |
專業(yè)不限 |
負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)。 |
1、具有2年及以上在銀行、證券機(jī)構(gòu)、國企等單位的對公融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（需提供客觀佐證材料）； 2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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專業(yè)人才崗位表 |
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序號 |
所在 部門 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
年齡 |
擬招人數(shù) |
學(xué)歷 |
學(xué)科門類 |
崗位職能 |
崗位要求 |
招聘流程 |
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1 |
經(jīng)營部 |
專01 |
投資主管 |
35周歲以下（1986年8月25日后出生） |
1 |
全日制本科及以上 |
專業(yè)不限 |
負(fù)責(zé)公司投資管理。 |
1、曾擔(dān)任過上市公司、銀行、證券機(jī)構(gòu)、國企、大型企業(yè)、基金管理公司等投資團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3年及以上，或在上述單位從事股權(quán)投資業(yè)務(wù)5年及以上（需提供客觀佐證材料）； 2、具有基金從業(yè)資格證或證券從業(yè)資格證； 3、品行端正，有良好的政治思想素質(zhì)。 |
資格初審+第一輪面試+資格復(fù)審+第二輪面試+體檢和考察+公示和聘用 |
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專02 |
業(yè)務(wù)主管 |
35周歲以下（1986年8月25日后出生） |
1 |
全日制本科及以上 |
經(jīng)濟(jì)與 貿(mào)易類 |
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理。 |
曾擔(dān)任過上市公司、大型進(jìn)出口公司、國企、銀行、融資租賃等貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3年及以上，或在上述單位從事經(jīng)營貿(mào)易業(yè)務(wù)5年及以上（需提供客觀佐證材料）； |
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2 |
財(cái)務(wù)部 |
專03 |
財(cái)務(wù)主管 |
35周歲以下（1986年8月25日后出生） |
1 |
全日制本科及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收 |
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理。 |
1、曾擔(dān)任過國企、大型公司財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人5年及以上，具有豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營（需提供客觀佐證材料）； 2、具有較強(qiáng)的資金運(yùn)作能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力； 3、中級會(huì)計(jì)師職稱及以上。 |
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三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、考試（工作人員筆試和專業(yè)人才第一輪面試）、面試（工作人員面試和專業(yè)人才第二輪面試）、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月16日24點(diǎn)止，
逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式。符合招聘條件的人員如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件2)并插入近期一寸證件照，附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)職稱、社保證明、部分崗位要求的佐證材料等資料的掃描件，整理打包后發(fā)送至郵箱:,2190482251@qq.com。文件統(tǒng)一命名為：本人姓名+崗位。
（二）資格初審。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員報(bào)送信息進(jìn)行資格初審。資格初審合格者，即確定為入圍招聘下一環(huán)節(jié)人員。
本次招聘最低開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以取消，最終將以郵件的形式對報(bào)考人員發(fā)送初審意見。
（三）考試。工作人員筆試滿分100分，成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象；專業(yè)人才第一輪面試滿分為100分，合格分為60分（未不合格者，不得進(jìn)入第二輪面試），成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定第二輪面試對象。不足比例按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。
筆試（專業(yè)人才第一輪面試）成績以及入圍面試人員名單
將在筆試閱卷結(jié)束后及時(shí)通過中國南湖區(qū)門戶網(wǎng)站頁面(http://www.nanhu.gov.cn)向社會(huì)公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）面試（專業(yè)人才第二輪面試）。面試（專業(yè)人才第二輪面試）滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，未合格者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）總成績。
工作人員總成績=筆試分*40%+面試分*60%；
專業(yè)人才總成績=基礎(chǔ)面試成績*60%+專業(yè)面試成績*40%
（六）確定體檢、考察人員�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單�？荚嚳偝煽円约叭雵w檢人員名單將在筆試閱卷結(jié)束后及時(shí)通過中國南湖區(qū)門戶網(wǎng)站頁面(http://www.nanhu.gov.cn)向社會(huì)公布。
（七）體檢和考察。參加體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，因體檢不合格而產(chǎn)生空缺名額，按考試成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后，對擬聘人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，同時(shí)復(fù)核資格條件。
（八）公示和聘用。擬聘用人選經(jīng)公示后，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（九）咨詢電話：0573-82572756（電話受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）
嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司
2022年8月25日
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