根據(jù)《第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商丘總體實(shí)施方案》（商招才辦[2022]15年12日后出生），具備副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的要求本科學(xué)歷，年齡40周歲以下（1982月31）、商丘市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心官網(wǎng)（http://www.gjmfzx.com/）同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生可登錄中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html分。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1：3比例從高分到低分確定面試人員，達(dá)不到1：3比例全部進(jìn)入面試。面試時(shí)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)水平等，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以評(píng)委打分方式確定，面試滿分為100。按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。

筆試和面試時(shí)間另行通知。

（五）體檢與考察

根據(jù)考核結(jié)果，按擬招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

進(jìn)入體檢人員名單由中心負(fù)責(zé)通知。根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對(duì)象，由中心對(duì)應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。

（六）公示和聘用

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示無異議后，按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。試用期一年，在試用期內(nèi)如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重疾�。ê�各類精神病癥狀）和試用期考核不合格等情況，不予聘用。

四、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼和48小時(shí)核酸陰性證明查驗(yàn)及體溫測(cè)量，方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)�？忌�在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。人才引進(jìn)工作全過程接受紀(jì)委、監(jiān)察委等部門的監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格；對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本方案解釋權(quán)歸商丘市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心辦公室。

聯(lián)系電話：0370－3055877

地址：河南省商丘市長(zhǎng)江路金橋路交叉口東北角

商丘市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心

2022年9月13日

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