根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，我縣面向縣內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和名額

公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)科級(jí)以下（不含科級(jí)）全額撥款事業(yè)編制干部10名。具體崗位見(jiàn)《宜豐縣2022年公開(kāi)選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍

面向縣內(nèi)外行政、事業(yè)單位（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校、醫(yī)院除外）在編在崗的干部選調(diào)，公務(wù)員、參公人員參加選調(diào)此崗位的不再保留公務(wù)員、參公身份。

三、選調(diào)條件

（一）參加公開(kāi)選調(diào)人員應(yīng)具備以下條件：

1.政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)好，品行端正。

2.一般年齡不超過(guò)35周歲（1987年8月31日以后出生），碩士研究生學(xué)歷的可放寬至40周歲（1982年8月31日以后出生）。

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)符合所報(bào)崗位要求。

4.歷年年度考核均為稱(chēng)職或合格及以上等次。

5.身體健康。

6.符合崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿(mǎn)影響期限的。

3.尚在新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期內(nèi)的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)期未滿(mǎn)5年的，以及按照有關(guān)規(guī)定，其他未滿(mǎn)服務(wù)年限的。

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間：2022年10月15日至2022年10月24日。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員攜帶相關(guān)材料到宜豐縣委組織部人才股(宜豐縣行政中心530室）進(jìn)行報(bào)名；網(wǎng)上報(bào)名的人員將相關(guān)材料的掃描件打包發(fā)送至電子郵箱（yfxrcb@126.com）。

（4）報(bào)名人員需提交以下材料：①《宜豐縣2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份；②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；③公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表或事業(yè)單位聘用文件復(fù)印件；④近三年年度考核登記表復(fù)印件；⑤近期正面免冠彩色一寸照片三張；⑥其他需提供的相關(guān)材料�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名人員需提供報(bào)名材料的掃描件，所有復(fù)印材料需加蓋公章。

（5）咨詢(xún)電話(huà)：0795-2765339。

（二）資格審查

根據(jù)選調(diào)條件要求，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消選調(diào)資格。

(三)調(diào)劑

面試按報(bào)名人數(shù)不低于3:1的比例開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)自愿報(bào)名的原則進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑，申請(qǐng)調(diào)劑的人員應(yīng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。調(diào)劑后仍未達(dá)到比例的，核減或取消該崗位招錄計(jì)劃，已報(bào)考該崗位人員可申請(qǐng)調(diào)劑至其他崗位。

（四）考試

1.筆試。筆試為公文及綜合材料寫(xiě)作，重點(diǎn)測(cè)試考生文字寫(xiě)作水平和綜合分析能力，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)高低排序，按照2:1的比例確定面試人員（含末位并列人員）。面試由結(jié)構(gòu)化面試和考官提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，面試總分為100分。主要考察考生分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力、氣質(zhì)形象等方面綜合素質(zhì)。面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.加試。宜豐縣黨建和人才服務(wù)中心不限專(zhuān)業(yè)崗位加試寫(xiě)作。

（五）政審考察

根據(jù)總成績(jī)（有加試成績(jī)的一并計(jì)入總分），從高分到低分按照N+1的形式（N為選調(diào)崗位人數(shù)）確定考察人選，成績(jī)出現(xiàn)末位同分的一并進(jìn)入考察�？疾熳⒅貙�(duì)擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作能力等�？疾煺�審過(guò)程中若出現(xiàn)考察對(duì)象不符合條件或主動(dòng)棄權(quán)的，根據(jù)綜合測(cè)試排名依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（七）公示

根據(jù)考察政審和體檢結(jié)果，對(duì)擬選調(diào)人員報(bào)經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，分別在宜豐縣人民政府網(wǎng)、宜豐發(fā)布、宜豐黨建微平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）試用和調(diào)入

公示無(wú)異議后先到崗試用3個(gè)月，試用期內(nèi)人事、工資等關(guān)系保持原單位不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，取消調(diào)入，返回原單位工作。

五、疫情防控要求

（一）考生應(yīng)主動(dòng)減少外出、不聚集不聚餐，不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審前7天內(nèi)未到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，從外縣來(lái)宜的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

（二）考生應(yīng)每日自覺(jué)進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，參加面試時(shí)，自備口罩等防疫用品，提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫，接受健康碼、行程碼“兩碼”聯(lián)查。若考生入場(chǎng)或考試期間出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告。

（三）考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選調(diào)資格；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

中共宜豐縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月15日

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