國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品審評(píng)檢查長(zhǎng)三角分中心為國(guó)家藥品監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，我中心公開招聘員額制人員31名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開招聘。

　　二、招聘人數(shù)和崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘員額制人員31名，其中應(yīng)屆畢業(yè)生20名，社會(huì)在職人員11名。具體人數(shù)和崗位要求詳見《國(guó)家藥監(jiān)局藥品長(zhǎng)三角分中心第三批員額制人員公開招聘崗位信息表（應(yīng)屆畢業(yè)生）》和《國(guó)家藥監(jiān)局藥品長(zhǎng)三角分中心第三批員額制人員公開招聘崗位信息表（社會(huì)在職人員）》。

　　三、招聘范圍

　　本次公開招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生、軍校畢業(yè)生等）和社會(huì)在職人員。

　　（一）應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且能提供國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。所有應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供未就業(yè)、未繳納社保的證明。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月底前取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員的，有關(guān)工作年限要求，計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月。

　　四、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　�。ǘ�）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。

　�。ㄈ�）工作態(tài)度積極，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

　　（四）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)技能。

　�。ㄎ澹┚邆渑c崗位職責(zé)相匹配的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　�。�六）具有較好的溝通交流能力、語言和文字表達(dá)能力。

　�。ㄆ撸┚哂辛己玫挠�(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語水平。

　　（八）身心健康、吃苦耐勞，具備正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　�。ň牛�應(yīng)聘人員年齡不得超過35周歲（1987年1月1日之后出生）、45周歲（1977年1月1日之后出生）。具體以招聘崗位信息表為準(zhǔn)。

　　（十）具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

　　1.有違法犯罪記錄的；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查，曾被開除黨籍、公職的；

　　3.曾在藥品審評(píng)員或檢查員崗位上因嚴(yán)重違反紀(jì)律或不當(dāng)履職被取消審評(píng)員或檢查員資格的；

　　4.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，處于禁考期的；

　　5.曾在藥品注冊(cè)過程中提供虛假數(shù)據(jù)、資料、樣品或者有其他欺騙行為受到查處的；

　　6.其他不得招聘到事業(yè)單位工作的情形。

　�。ㄊ�一）報(bào)考審評(píng)、檢查及業(yè)務(wù)管理崗的，除本條第十項(xiàng)規(guī)定的不接受報(bào)考的情形外，具有下列情形之一的，不接受報(bào)考：

　　1.本人及近親屬（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在藥品研發(fā)機(jī)構(gòu)（不含科研單位和高校）、藥品生產(chǎn)企業(yè)、CRO公司等單位擔(dān)任/兼任高管、董事、監(jiān)事和分管研發(fā)、注冊(cè)、生產(chǎn)的高級(jí)管理人員、擔(dān)任/兼任藥物研發(fā)或藥品注冊(cè)代理機(jī)構(gòu)（部門）負(fù)責(zé)人的，以及持有所在公司股份或期權(quán)的，不接受報(bào)考。

　　2.近親屬（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在前款所述單位擔(dān)任/兼任藥物研發(fā)或藥品注冊(cè)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人的、從事藥品注冊(cè)申報(bào)代理具體工作的，且上述人員負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)、研發(fā)的類別（按照中藥、化藥、生物制品劃分）與考生報(bào)考的崗位類別一致的，不接受報(bào)考。

　　五、人員待遇

　　本次公開招聘工作人員均為員額制人員，工作地點(diǎn)在上海，與分中心簽訂勞動(dòng)合同。工資福利待遇按照國(guó)家和分中心相關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　本次報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址按照要求實(shí)名制填寫報(bào)名信息，提供報(bào)名材料并簽署知情同意書。報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月30日24:00。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)登錄：https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CCL1452461990J40354196913

　　社會(huì)在職人員請(qǐng)登錄：https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CCL1452461990J40354214513

　�。ǘ�）資格審查

　　分中心對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員可以參加筆試。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)考網(wǎng)站或點(diǎn)擊下方鏈接查詢資格審查結(jié)果。在面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查結(jié)果查詢鏈接：https://weixin.zhaopin.com/UserCenter/StateQueryCarBon.aspx?cid=85253

　　社會(huì)在職人員資格審查結(jié)果查詢鏈接：https://weixin.zhaopin.com/UserCenter/StateQueryCarBon.aspx?cid=71709

　　1.中醫(yī)臨床審評(píng)崗（304）、化藥/生物制品臨床審評(píng)崗（305）、醫(yī)學(xué)審評(píng)崗（直接面試）（316）符合資格條件的人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1以上方可組織考試。

　　2.其他崗位符合資格條件的人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1以上方可組織考試。

　　若崗位應(yīng)聘人員與擬招聘崗位數(shù)量比例低于相應(yīng)開考比例的，將視情況延長(zhǎng)公開招聘報(bào)名時(shí)間或調(diào)減該崗位擬招聘人數(shù)，或根據(jù)考生意愿調(diào)劑報(bào)考崗位，如仍達(dá)不到崗位開考比例，將取消該崗位招聘。具體情況將在國(guó)家藥監(jiān)局、分中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　�。ㄈ�）考試

　　應(yīng)屆畢業(yè)生崗位公開招聘考試采取一般程序（包括筆試、面試）進(jìn)行。社會(huì)在職人員公開招聘考試分為一般程序（包括筆試、面試）和直接面試兩種程序�？荚嚨攸c(diǎn)在上海，具體考試安排將在我中心網(wǎng)站另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。考試不指定教材、輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)大綱或復(fù)習(xí)資料。

　　1.考試評(píng)分規(guī)則。

　�。�1）一般程序（包括筆試、面試）評(píng)分規(guī)則

　　筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)均應(yīng)高于60分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%。該崗位最后一名總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入考察、體檢程序。若筆試、面試成績(jī)均相同者，取面試要素中“專業(yè)能力及崗位匹配度”成績(jī)高者進(jìn)入考察、體檢程序。

　�。�2）直接面試程序評(píng)分規(guī)則

　　面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)應(yīng)高于60分。按照直接面試分?jǐn)?shù)由高到低，進(jìn)入考察、體檢程序。若該崗位最后一名成績(jī)相同的，取面試要素中“專業(yè)能力及崗位匹配度”成績(jī)高者進(jìn)入考察、體檢程序。

　　2.一般程序（包括筆試、面試）。

　　通過資格審查的考生，需在筆試前通過郵件、短信等方式反饋是否參加筆試。參加筆試時(shí)需提供個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料原件。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位擬聘人員數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定參加面試人員。如考生放棄面試資格，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.直接面試程序。通過直接面試崗位資格審查人員直接參加面試。

　　（四）考察、體檢

　　根據(jù)崗位擬聘人員數(shù)，按總成績(jī)由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的，可以按照總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察，但遞補(bǔ)人員總數(shù)不得超過崗位擬招聘人數(shù)�？疾烨爸鲃�(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

　　考察一般采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，通知擬聘人員體檢后需二十日內(nèi)拿到體檢合格的報(bào)告�？疾�、體檢結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）研究確定擬聘人選

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。

　�。�六）公示

　　在國(guó)家藥監(jiān)局、藥審中心、核查中心、分中心網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單和信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

　�。ㄆ撸┺k理入職手續(xù)

　　公示無異議者，分中心應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知擬聘人員報(bào)到入職。原則上在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項(xiàng)入職手續(xù)。入職后，簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，解除勞動(dòng)合同和人事關(guān)系。

　　七、其他事宜

　　（一）崗位要求專業(yè)為報(bào)考者最高學(xué)歷專業(yè)。本次公開招聘專業(yè)目錄主要參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》和《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)類同但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我中心聯(lián)系，由我中心根據(jù)工作崗位特點(diǎn)審核確認(rèn)報(bào)名資格。

　�。ǘ�）如應(yīng)聘人員同時(shí)符合普通程序崗位條件和直接面試程序崗位條件的，可同時(shí)報(bào)考這兩種程序相應(yīng)的崗位，但是在普通程序崗位中只能報(bào)考一個(gè)崗位。如有意愿同時(shí)報(bào)考兩種程序崗位者，需在報(bào)名系統(tǒng)分別提交簡(jiǎn)歷。如報(bào)考的普通程序和直接面試程序崗位同時(shí)進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，應(yīng)放棄其中一種程序崗位考察資格，我中心將按照總成績(jī)和遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，并嚴(yán)格遵守考試相關(guān)紀(jì)律，如有違反政策法規(guī)、弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

　　（四）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)回避要求。凡與國(guó)家藥監(jiān)局和直屬單位、長(zhǎng)三角區(qū)域藥監(jiān)部門機(jī)關(guān)和直屬單位處級(jí)以上干部（含退休三年內(nèi)的處級(jí)以上退休干部）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得參加應(yīng)聘。

　　（五）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合利益沖突防范要求。凡是配偶、直系血親等在藥品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且從事的工作范圍與應(yīng)聘崗位存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的，不接受報(bào)考。

　�。�六）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，分中心將通過郵件、短信或者電話等形式，通知應(yīng)聘人員資格審查及考試結(jié)果。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　�。ㄆ撸�應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)配合分中心完成考察工作，如因個(gè)人及所在單位原因?qū)е驴疾旃ぷ鳠o法在通知之日起二十日內(nèi)完成的，造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　�。ò耍�應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，入職前應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員的，入職時(shí)須已獲得相應(yīng)資格，同時(shí)提交離職證明，因個(gè)人或單位原因無法提交證明的，造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　（九）分中心根據(jù)聘用人員的工作情況、近親屬?gòu)臉I(yè)情況等，為防范利益沖突風(fēng)險(xiǎn)，可對(duì)聘用人員的工作安排、部門分配和崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　八、聯(lián)系方式

　　1.聯(lián)系方式：021-58338589

　　2.聯(lián)系郵箱：ypcsj@nmpa.gov.cn

　　3.監(jiān)督電話：021-68825066

　　附表：1.國(guó)家藥監(jiān)局藥品長(zhǎng)三角分中心第三批員額制人員公開招聘崗位信息表（應(yīng)屆畢業(yè)生）

　　　　　2.國(guó)家藥監(jiān)局藥品長(zhǎng)三角分中心第三批員額制人員公開招聘崗位信息表（社會(huì)在職人員）

附表1.docx

附表2.docx

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來源鏈接：

https://www.nmpa.gov.cn/zwgk/rshxx/zhshdwgl/20221201110508122.html