因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)市委組織部同意，武陵區(qū)決定面向全市公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位與計(jì)劃
本次公務(wù)員公開遴選計(jì)劃共5個(gè)，其中區(qū)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局3個(gè)、區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理站2個(gè)，具體職位和資格條件詳見《武陵區(qū)2022年下半年公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、報(bào)名范圍與條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)名范圍
全市（包括中央、省在常直屬機(jī)構(gòu)）各級機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(參公人員）。
�。ǘ﹫�(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）；
4.在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔職務(wù)和新晉升職級的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位任滿1年，年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次除外）；
5.具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上文化程度，滿足遴選職位要求的專業(yè)和其他資格條件；
6.未曾擔(dān)任副科級及以上職務(wù)，現(xiàn)任三級主任科員及以下職級；
7.年齡要求見《武陵區(qū)2022年下半年公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求進(jìn)行報(bào)考。
報(bào)名時(shí)間：2022年12月24日9:00至12月26日17:00；
報(bào)名網(wǎng)址：https：//www.wuling.gov.cn/zwgk/zwxxgk/zkzp。
2.報(bào)名對象需提供下列資料掃描件
�、佟段淞陞^(qū)2022年下半年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2），按照干部管理權(quán)限報(bào)有任免權(quán)的所在機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章；
�、诒救松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、近期免冠一寸紅底彩色照片；
�、劢M織人事部門加蓋公章的公務(wù)員錄用審批表、登記表、歷年公務(wù)員年度考核登記表；
�、芙M織人事部門加蓋公章的最新轉(zhuǎn)任審批表、職務(wù)（職級）任免（晉升）審批表；
�、菰诂F(xiàn)工作單位滿1年以上的單位證明，以及滿足其他工作經(jīng)歷、崗位要求的證明材料等。
3.報(bào)名流程
進(jìn)入武陵區(qū)政府網(wǎng)站“招考招聘”專欄－>點(diǎn)擊“武陵區(qū)2022年下半年公開遴選公務(wù)員報(bào)名入口”－>登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺－>注冊－>填報(bào)信息－>上傳半身免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照和相關(guān)證件、證明照片－>資格審查合格－>報(bào)名結(jié)束。（注意：須用電腦進(jìn)行注冊和信息填報(bào)，如用手機(jī)操作可能出現(xiàn)亂碼）
報(bào)考人員須對照報(bào)考條件，如實(shí)填寫個(gè)人信息。
報(bào)考人員報(bào)名信息與參考使用的身份證必須一致。上傳電子照片須為清晰的近期紅底免冠照片，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K；照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。相關(guān)證件、證明照片（須為JPG格式且小于1MB）上的文字和圖案必須清晰可辨。
網(wǎng)上報(bào)名后，查詢資格審查結(jié)果（一般一個(gè)工作日內(nèi)審查），資格審查合格人員不得更改個(gè)人資料。
2022年12月27日9:00前在報(bào)名網(wǎng)站公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請?jiān)?022年12月27日11:00前與武陵區(qū)委組織部聯(lián)系（電話：0736-7258039）。
2022年12月27日12:00前在報(bào)名網(wǎng)站公布報(bào)考人員名單。
4.特別提醒
�。�1）請報(bào)考人員于2022年12月24日9:00-2022年12月26日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，通過資格審查的，不能再修改信息。
�。�2）2022年12月24日9:00-2022年12月26日17:00期間，尚未審查或未通過資格審查的，可以修改信息。
�。�3）2022年12月26日17:00后，未通過資格審查的，不能再修改信息。
5.打印《準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員可于2022年12月29日9:00-2022年12月31日9:00登陸武陵區(qū)政府網(wǎng)站“招考招聘”專欄自行下載打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為5︰1。報(bào)考比例如果低于5︰1，經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1，否則核減或取消公開遴選職位計(jì)劃。
（二）筆試
筆試時(shí)間：2022年12月31日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：文字綜合崗位，參加公文寫作測試，主要測試綜合分析、文字寫作能力。衛(wèi)生監(jiān)督、信息管理崗位，參加業(yè)務(wù)水平測試，主要測試業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處突能力。
筆試成績將在武陵區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審
筆試成績公布后，區(qū)公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人員須提供報(bào)名表原件，本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，組織人事部門加蓋公章的公務(wù)員錄用審批表、登記表復(fù)印件、歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件，組織人事部門加蓋公章的最新轉(zhuǎn)任審批表、職務(wù)（職級）任免（晉升）審批表復(fù)印件，在現(xiàn)工作單位滿1年以上的單位證明以及滿足其他工作經(jīng)歷、崗位要求的證明材料等原件。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試。按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)資格審查人選，遞補(bǔ)不超過2次。
資格審查貫穿于遴選全過程，在遴選任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，取消遴選資格。
�。ㄋ模┟嬖�
1.面試比例和對象。面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例為3︰1，面試對象為資格復(fù)審合格人員。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)變能力、分析問題能力、口頭表達(dá)能力及個(gè)人形象氣質(zhì)等。
若有面試對象在面試前放棄面試資格，在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
4.成績合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績，按綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
�。ㄎ澹┛疾炫c體檢
考察和體檢工作由區(qū)公務(wù)員主管部門實(shí)施，考察一般實(shí)行差額考察。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照不高于2︰1的比例確定公開遴選考察對象。
1.考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治素質(zhì)。
考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由區(qū)公務(wù)員主管部門決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按綜合成績從高分到低分依次確定人選，遞補(bǔ)不超過2次。
考察對象進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得突擊提拔職務(wù)或晉升職級。如有此類情形，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。
�。┕�、試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
1.公示�？疾�、體檢合格者，經(jīng)區(qū)公務(wù)員主管部門研究，報(bào)區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定為試用人員。在武陵黨建網(wǎng)發(fā)布公告，對試用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.試用。公示期滿無異議，試用3個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。
3.調(diào)動(dòng)。試用期滿考核合格者，報(bào)區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。不合格者，回原單位工作。
四、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿲�(shí)行誠信考試。報(bào)考者需按照公告要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。
�。ǘ﹪�(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定和《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法追究責(zé)任。
�。ㄈ榍袑�(shí)保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保此次公開遴選筆試安全平穩(wěn)進(jìn)行，根據(jù)國家、省、市疫情防控部門相關(guān)規(guī)定，考生需理解并配合做好相關(guān)疫情防控措施和要求，具體要求考前另行公告。
政策咨詢電話：0736-7258039
考務(wù)、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0736-7190047
附件：1.
武陵區(qū)2022年下半年公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
2.
武陵區(qū)2022年下半年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.docx
中共常德市武陵區(qū)委組織部
2022年12月14日
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https://www.wuling.gov.cn/zwgk/zwxxgk/zkzp/content_247680
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