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福州城市客運(yùn)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)有限公司2022年12月社會(huì)公開(kāi)招聘1名人員公告

時(shí)間:2022-12-30來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

福州城市客運(yùn)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2010年4月14日,是福州市古厝集團(tuán)有限公司下屬的二級(jí)全資子公司,注冊(cè)資金1.05億元。經(jīng)營(yíng)范圍為:對(duì)市區(qū)公共客運(yùn)停車場(chǎng)、樞紐站、首末站、中途及夜間?空镜裙豢瓦\(yùn)場(chǎng)站服務(wù)設(shè)施、公共廣告的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;資產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)招商;集中式快速充電站運(yùn)營(yíng)等,F(xiàn)為滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求,拓寬選人用人渠道,按照公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘法務(wù)專員1名。具體如下:

一、崗位職責(zé)

1.完成公司各類法律事務(wù)處理、合同管理等法務(wù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核;

3.項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)性審查;

4.負(fù)責(zé)對(duì)接律所處理日常訴訟糾紛;

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過(guò)司法考試、有律師資格證者優(yōu)先;

2.年齡35周歲以下;

3.熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī);

4.思維嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真,了解公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等知識(shí)。

5.有企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

三、信息發(fā)布

本次招聘信息將在福州人事人才網(wǎng)、海峽人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布。

四、招聘流程

招聘流程將按照?qǐng)?bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、公示、錄用。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月28日-2023年1月27日

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸彩照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料打包,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至企業(yè)招聘郵箱fzkycz_hr@163.com。

(二)資格審查

人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合任職資格條件的人員予以剔除。個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)、不符合招聘崗位要求,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格初審結(jié)束后,結(jié)果將通過(guò)郵箱或電話通知應(yīng)聘人員,報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考,達(dá)不到則取消該職位的招聘。

(三)組織面試

1.初試包含筆試和面試。筆試側(cè)重考察應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí),占初試總成績(jī)50%。

2.復(fù)試以面試為主。

(四)體檢

擬聘用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

(五)公示

擬聘人選名單,將予以公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。

試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定,試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用,不合格的予以解除聘用。

 

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