青島青鐵環(huán)保科技有限公司2022年第三批次社會招聘公告

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

筆試+面試

咨詢電話

58283121

報(bào)名開始日期

20230103

報(bào)名截止日期

20230109

監(jiān)督電話

58283136

考試開始時(shí)間

20230111

考試截止時(shí)間

20230114

具體(招聘/錄取)公布渠道

（1）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘條件選擇適合自身情況的崗位進(jìn)行報(bào)名，按統(tǒng)一格式要求填寫附件2《應(yīng)聘信息表》，發(fā)送指定招聘郵箱（僅此一種方式）1493564851@qq.com，郵件標(biāo)題和應(yīng)聘信息表務(wù)必統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名”，如“財(cái)務(wù)部-信貸業(yè)務(wù)崗-張三”，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位（多報(bào)無效）；（2）報(bào)名截止時(shí)間：2023年1月9日（星期一）24點(diǎn)，以簡歷投遞時(shí)間為準(zhǔn)，咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、13:30-17:00；

資格審查辦法

1.擁護(hù)黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法。2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。4.凡有下列情形者不予選聘：（1）涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者；（2）個(gè)人有不誠信記錄或違法犯罪記錄者；（3）被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的；（4）曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)各單位過失性解除勞動合同者；（5）有虧欠公款處罰等案底者；（6）其他影響使用情形的。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

建材銷售崗

3

專業(yè)不限；

大學(xué)本科

5年以上

5000-8000元/月

5000-8000

崗位描述：1.負(fù)責(zé)市場信息的收集，分析市場需求，確定目標(biāo)客戶群體；2.負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶，建立客戶關(guān)系，并做好客情維護(hù)與管理；3.負(fù)責(zé)客戶訂單的簽訂與交付，及時(shí)跟進(jìn)回款情況；4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)聯(lián)方和合作方需求的二次開發(fā)，分析市場潛在替代品或衍生品；5.負(fù)責(zé)市場的競品分析與研究，提出差異化或產(chǎn)品定價(jià)策略。,待遇：公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇，并按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備8年及以上銷售、機(jī)電、設(shè)備、土建、工程、項(xiàng)目管理、行政、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.其他：品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰、專業(yè)理論知識豐富，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office、WPS等辦公軟件。

交易平臺管理

1

計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、環(huán)境科學(xué)與工程類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、安全科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)；

大學(xué)本科

5年以上

5000-8000元/月

5000-8000

崗位描述：1.負(fù)責(zé)市場交易信息的收集，以及平臺資質(zhì)的注冊申報(bào)管理工作；2.負(fù)責(zé)客戶方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的入駐接洽、業(yè)務(wù)對接工作；3.負(fù)責(zé)客戶方交易賬戶管理，包括開通、權(quán)限設(shè)置、交易規(guī)則告知等；4.負(fù)責(zé)平臺交易數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總，形成交易報(bào)告；5.負(fù)責(zé)交易平臺供應(yīng)鏈開發(fā)、后臺維護(hù)。,待遇：公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇，并按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備8年及以上安全質(zhì)量、機(jī)電、設(shè)備、土建、工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.其他：品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰、專業(yè)理論知識豐富，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office、WPS等辦公軟件。

生產(chǎn)調(diào)度崗

1

機(jī)械類、環(huán)境科技與工程類、土木類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、能源動力類、水利類、安全科學(xué)與工程類、礦業(yè)類等相關(guān)專業(yè)；

大學(xué)本科

3年以上

5000-8000元/月

5000-8000

崗位描述：1.負(fù)責(zé)編制場站月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃并按照計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)資源的調(diào)配；2.負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃并根據(jù)訂單需求，實(shí)施動態(tài)編排調(diào)整；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)臺賬與數(shù)據(jù)分析工作；4.負(fù)責(zé)上傳生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營報(bào)表提報(bào)；5.負(fù)責(zé)編制場站運(yùn)營月報(bào)。,待遇：公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇，并按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年及以上機(jī)電、設(shè)備、土建、工程、環(huán)保、項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.其他：品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰、專業(yè)理論知識豐富，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office、WPS等辦公軟件。

信息技術(shù)崗

1

計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類、環(huán)境科技與工程類、土木類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、能源動力類、水利類、安全科學(xué)與工程類、礦業(yè)類等相關(guān)專業(yè)；

大學(xué)本科

1年以上

5000-8000元/月

5000-8000

崗位描述：1.負(fù)責(zé)工程渣土處置工藝管理；2.負(fù)責(zé)土壤修復(fù)、礦山修復(fù)、城市固廢處理、環(huán)保治理、衍生品及再生資源綜合利用等技術(shù)優(yōu)化；3.編制技改計(jì)劃、技改方案，提效減耗、降低成本；4.負(fù)責(zé)倉管平臺等信息化平臺研發(fā)；5.負(fù)責(zé)砂石交易大廳平臺的維護(hù)。,待遇：公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇，并按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備1年及以上機(jī)電、土建、工程、機(jī)械、項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.其他：品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰、專業(yè)理論知識豐富，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office、WPS等辦公軟件。

安全質(zhì)量崗

1

安全科學(xué)與工程類、土木類、機(jī)械類、礦業(yè)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

大學(xué)本科

3年以上

5000-8000元/月

5000-8000

崗位描述：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量、安全管理通病防治研究，建立和完善質(zhì)量、安全通病防治手冊；2.制定月質(zhì)量計(jì)劃，并跟蹤、督促各部門保證每月質(zhì)量計(jì)劃完成，及時(shí)匯總形成質(zhì)量月報(bào)；3.收集整理與分析公司安全管理過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立公司安全管理案例庫；4.制定月安全計(jì)劃，并跟蹤、督促各部門及項(xiàng)目保證每月安全計(jì)劃完成，及時(shí)匯總形成安全月報(bào)；5.組織制訂公司安全管理應(yīng)急預(yù)案。,待遇：公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇，并按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年及以上安全質(zhì)量、機(jī)電、設(shè)備、土建、工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.其他：品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰、專業(yè)理論知識豐富，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office、WPS等辦公軟件。

土壤修復(fù)崗

1

機(jī)械類、環(huán)境科技與工程類、土木類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、能源動力類、水利類、安全科學(xué)與工程類、礦業(yè)類等相關(guān)專業(yè)；

大學(xué)本科

5年以上

5000-8000元/月

5000-8000

崗位描述：1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司運(yùn)營規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及工程渣土處置方案；2.科學(xué)合理布設(shè)砂石料倉、加工場站及回填場地；3.編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)工地出渣點(diǎn)、砂石料倉、盾構(gòu)施工現(xiàn)場、消納回填場地及后期產(chǎn)業(yè)場站的安全生產(chǎn)，包括日常巡檢、隱患排查、質(zhì)量監(jiān)督等；5.負(fù)責(zé)應(yīng)用“運(yùn)輸管控”“云倉系統(tǒng)”、“智慧消納”等信息化平臺，開展日常倉儲調(diào)度、報(bào)表匯總、臺賬梳理。,待遇：公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇，并按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年及以上機(jī)電、土建、工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.其他：品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰、專業(yè)理論知識豐富，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office、WPS等辦公軟件。

生態(tài)實(shí)驗(yàn)崗

1

機(jī)械類、環(huán)境科技與工程類、土木類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、能源動力類、水利類、安全科學(xué)與工程類、礦業(yè)類等相關(guān)專業(yè)；

大學(xué)本科

3年以上

5000-8000元/月

5000-8000

崗位描述：1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司運(yùn)營規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及工程渣土處置方案；2.科學(xué)合理布設(shè)砂石料倉、加工場站及回填場地；3.編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)工地出渣點(diǎn)、砂石料倉、盾構(gòu)施工現(xiàn)場、消納回填場地及后期產(chǎn)業(yè)場站的安全生產(chǎn)，包括日常巡檢、隱患排查、質(zhì)量監(jiān)督等；5。負(fù)責(zé)應(yīng)用“運(yùn)輸管控”“云倉系統(tǒng)”、“智慧消納”等信息化平臺，開展日常倉儲調(diào)度、報(bào)表匯總，臺賬梳理。,待遇：公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇，并按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年及以上安全質(zhì)量、機(jī)電、設(shè)備、土建、工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.其他：品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰、專業(yè)理論知識豐富，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office、WPS等辦公軟件。

固廢處理崗

1

機(jī)械類、環(huán)境科技與工程類、土木類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、安全科學(xué)與工程類、礦業(yè)類等相關(guān)專業(yè)；

大學(xué)本科

5年以上

5000-8000元/月

5000-8000

崗位描述：1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司運(yùn)營規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及工程渣土處置方案；2.科學(xué)合理布設(shè)砂石料倉、加工場站及回填場地；3.編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)工地出渣點(diǎn)、砂石料倉、盾構(gòu)施工現(xiàn)場、消納回填場地及后期產(chǎn)業(yè)場站的安全生產(chǎn)，包括日常巡檢、隱患排查、質(zhì)量監(jiān)督等；5.負(fù)責(zé)應(yīng)用“運(yùn)輸管控”“云倉系統(tǒng)”、“智慧消納”等信息化平臺，開展日常倉儲調(diào)度、報(bào)表匯總，臺賬梳理。,待遇：公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇，并按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年及以上機(jī)電、土建、工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.其他：品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰、專業(yè)理論知識豐富，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office、WPS等辦公軟件。

運(yùn)營管理崗

1

法學(xué)類，工商管理類、土木類等相關(guān)專業(yè)；

大學(xué)本科

3年以上

5000-8000元/月

5000-8000

崗位描述：1.負(fù)責(zé)建立、健全項(xiàng)目運(yùn)營管理體系，并組織實(shí)施；2.組織項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)書編制與評審；3.負(fù)責(zé)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃模板、項(xiàng)目主項(xiàng)計(jì)劃模板、項(xiàng)目專項(xiàng)計(jì)劃模板的建立與優(yōu)化；4.負(fù)責(zé)各部門月度計(jì)劃與項(xiàng)目計(jì)劃之間的協(xié)調(diào)一致，并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和評價(jià)；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、主項(xiàng)計(jì)劃的審核、執(zhí)行跟蹤、評價(jià)、考核及計(jì)劃調(diào)整，并指導(dǎo)各專業(yè)線編制相關(guān)專項(xiàng)計(jì)劃；,待遇：公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇，并按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年及以上機(jī)電、工程、土建、造價(jià)、招投標(biāo)、成本控制、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.其他：品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰、專業(yè)理論知識豐富，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office、WPS等辦公軟件。

法務(wù)管理崗

1

法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

大學(xué)本科

5年以上

5000-8000元/月

5000-8000

崗位描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營需要對公司法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行落實(shí)，并提出優(yōu)化建議；2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，編制常用合同范本，對業(yè)務(wù)所需合同起草工作進(jìn)行指導(dǎo)；3.負(fù)責(zé)參與公司投資項(xiàng)目主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查、分析，防范公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；4.負(fù)責(zé)土壤修復(fù)、礦山修復(fù)、城市固廢處理、環(huán)保治理、衍生品及再生資源綜合利用等法律咨詢服務(wù)；5.負(fù)責(zé)研究金融、投資等領(lǐng)域法律、法規(guī)及政策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司經(jīng)營方向提出合規(guī)建議。,待遇：公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇，并按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目審查、法律及財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、律師事務(wù)所等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；2.具備固廢處理、土壤修復(fù)、機(jī)電、土建、工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)業(yè)務(wù)法律事務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰、專業(yè)理論知識豐富，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office、WPS等辦公軟件。

風(fēng)險(xiǎn)控制崗

1

法學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；

大學(xué)本科

5年以上

5000-8000元/月

5000-8000

崗位描述：1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司風(fēng)控制度、流程、指引等文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成風(fēng)險(xiǎn)控制制度及體系的建立及完善；2.負(fù)責(zé)完成風(fēng)險(xiǎn)控制委員會會議通知、表決意見匯總、會議紀(jì)要及歸檔等日常工作；3.負(fù)責(zé)對提報(bào)的各類業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查及分析，出具風(fēng)控意見書；4.負(fù)責(zé)土壤修復(fù)、礦山修復(fù)、城市固廢處理、環(huán)保治理、衍生品及再生資源綜合利用等法律咨詢服務(wù)；5.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)模式討論及業(yè)務(wù)談判、現(xiàn)場調(diào)查等工作。,待遇：公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級與薪酬福利待遇，并按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、為錄用人員繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目審查、法律及財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、律師事務(wù)所等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；2.具備固廢處理、土壤修復(fù)、機(jī)電、土建、工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)業(yè)務(wù)法律事務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.其他：品德端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰、專業(yè)理論知識豐富，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，扎實(shí)的文字功底，能夠熟練運(yùn)用office、WPS等辦公軟件。

備注

（1）所有報(bào)名材料概不退還，我司負(fù)責(zé)保密。（2）資格審查：根據(jù)招聘條件擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選，按照不低于崗位需求數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入甄選環(huán)節(jié)人員名單。（3）筆面試：根據(jù)疫情情況決定筆面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式，并通過電話和郵件通知應(yīng)聘者，未進(jìn)入筆面試的應(yīng)聘者，將不再告知。（4）體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)要求提供近3個(gè)月內(nèi)國內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。（5）背景調(diào)查。將對擬錄取對象進(jìn)行組織考察，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。（6）發(fā)放錄用通知。筆試、面試、體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，確定擬錄用人員名單，并電話通知被錄用者，未被錄用者將不再通知。（7）應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及提報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。（8）本次招聘為我司直接招聘，不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙�。�9）詳情關(guān)注青島地鐵集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.qd-metro.com/）。

簡歷模板：附件2：應(yīng)聘信息表.xlsx