根據(jù)無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）雙招雙引工作要求，進一步加強區(qū)屬國有企業(yè)領導班子和人才隊伍建設，提高國有企業(yè)干部人才專業(yè)化水平，經(jīng)研究，無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）面向社會公開選聘國有企業(yè)領導人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

計劃選聘國企領導人員10名，其中總經(jīng)理2名、副總經(jīng)理4名、總經(jīng)理助理4名，選聘有關單位基本情況詳見《2023年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企領導人員選聘有關單位簡介》（附件1），選聘人數(shù)及崗位條件等詳見《2023年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企領導人員選聘崗位簡介表》（附件2，以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限。

2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

3.年齡計算方式為按年計算，如崗位要求“40周歲以下”是指1982年1月1日以后出生。

4.工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年1月31日，如崗位要求“三年以上工作經(jīng)歷”是指截止日期前須參加工作滿36個月。

5.有學歷學位要求的，需取得相應真實有效的學歷學位證書，國（境）外學歷學位需取得教育部留學服務中心認證。“專業(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

6.實行回避制度，應聘者不得報考錄用后即構成回避關系的崗位。

7.《崗位簡介表》另有要求的，以《崗位簡介表》為準。

有下列情形之一的不得報名：因涉嫌違法違紀正在接受審查的或在黨紀政紀處分影響期內(nèi)的；有違法犯罪記錄的；法院認定的失信被執(zhí)行人；其他有法律法規(guī)政策規(guī)定不得選聘為國有單位領導人員及工作人員情形的。

三、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月31日下午5:00止。

2.報名方式：材料上傳和資格初審通過網(wǎng)絡進行，應聘者可登錄官方報名通道（http://talent.nchr.com.cn）填寫《2023年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企領導人員選聘報名表》（附件3），在線報名。

3.報名程序：

（1）信息錄入：按照報名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實、詳細填報個人信息。

（2）材料上傳：上傳材料將作為適崗能力評價的重要參考。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳，要求清晰、位正。上傳材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。

材料主要包括：①本人身份證正反面；②已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書，國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證；③工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料；④工作業(yè)績證明材料；⑤崗位要求的其他證明材料。

（3）注意事項：每人限報一個崗位，可選填是否愿意調(diào)劑。所有材料應當真實、準確、完整，不符合條件請勿報名。無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）在編在崗人員報名需經(jīng)所在單位和主管單位同意。

（二）資格初審

根據(jù)選聘崗位條件和崗位需要，結合應聘者提交的信息資料，對應聘者進行資格初審。

（三）適崗能力評價

根據(jù)崗位報名及資格初審情況，開展適崗能力評價，根據(jù)評價結果，確定進入資格復審和面試環(huán)節(jié)人員名單。

（四）資格復審

資格復審在面試前進行，時間、地點和方式另行通知。應聘者需按崗位要求提供個人資格證明，復審合格后進入面試環(huán)節(jié)；資格復審不通過的，取消面試資格。

（五）面試

面試一般為現(xiàn)場面試，特殊情況可申請進行網(wǎng)絡面試。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力等為主。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（六）體檢

按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。進入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動放棄。

（七）組織考察

由無錫高新區(qū)黨工委（新吳區(qū)委）組織部對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn)等。

因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，可根據(jù)應聘者實際情況進行遞補。

（八）討論決定

由無錫高新區(qū)黨工委（新吳區(qū)委常委會）會議研究確定總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位擬選聘人員，由無錫高新區(qū)黨工委（新吳區(qū)委）組織部部務會研究確定總經(jīng)理助理崗位擬選聘人員。

（九）公示及任職

對通過體檢、考察和討論決定的擬選聘人員，在新世紀人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）進行公示，時間5個工作日，公示結果不影響任職的，辦理錄用、任職手續(xù)，試用期一年。

四、人才待遇

擬選聘人員應在規(guī)定期限內(nèi)報到并簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)，逾期不報到的，取消錄用、任職資格。擬選聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理，因個人原因未在規(guī)定日期簽訂勞動合同或未與原單位解除勞動（聘用）關系的，取消錄用、任職資格。試用期滿進行考核，考核合格，符合錄用任職條件的，予以正式任職；考核不合格的，取消任職、解除勞動合同。試用期內(nèi)和期滿轉(zhuǎn)正后的工資福利待遇，按區(qū)屬國企領導班子薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行。

在無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）工作期間，選聘人員可根據(jù)人才政策，享受薪酬、租房、購房等補貼和健康醫(yī)療、子女入學等待遇。選聘人員非無錫戶籍或在無錫市區(qū)沒有住房及通勤不便的，可申請一年免費住宿并提供基本生活用品，詳見《無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企領導人員選聘補貼和保障政策》（附件4）。

五、紀律監(jiān)督

選聘工作堅持公開公平公正，嚴格標準、規(guī)范程序，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。應聘者要如實填報個人信息、提供相關證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選聘資格，并嚴肅追究責任。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話，新吳區(qū)紀委監(jiān)委：0510-12388。

六、本公告由無錫高新區(qū)黨工委（新吳區(qū)委）組織部商相關部門負責解釋。

選聘工作進度信息在新世紀人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）公布，請應聘者及時上網(wǎng)查詢。因應聘者個人原因延誤的，應聘者自主承擔相關責任。

咨詢電話：0510-81890254

咨詢時間：工作日9:00-11:30，13:00-17:00

咨詢郵箱：xwgqldxp@wnd.gov.cn

無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企全球選聘工作小組

2023年1月14日

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