蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)是省委、省政府落實國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體，構(gòu)建新發(fā)展格局、促進“內(nèi)循環(huán)”“一體化”的重要抓手，蘇州宿遷兩市共建合作的重要平臺，是江蘇目前最具競爭力的南北共建園區(qū)之一。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》（見附件）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月至2005年7月期間出生）；

3. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 具有符合職位要求的工作能力和擬招聘職位所要求的其他資格條件；

7. 有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（4）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（6）機關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

（7）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）；

（8）考生不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審、心理測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡報名和資格初審

1. 報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡進行。報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室聯(lián)系（0527—82686567、80976162）。

報名、照片上傳時間：2023年7月20日9:00—7月28日16:00；

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名網(wǎng)址：http://www.ssipbm.com。

資格初審時間: 2023年7月20日9:00—7月28日18:00；

資格初審通過后，通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費，100元/人。繳費時間：2023年7月20日9:00—7月29日16:00。

2. 報名與資格初審注意事項

（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審�？忌�提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（4）報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

（5）報名結(jié)束后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2023年7月31日9:00—7月31日16∶00。

3. 網(wǎng)上打印筆試《準考證》

報名確認成功的報考者請于2023年8月2日9:00至8月4日24:00期間，登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

（三）筆試

筆試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識為主。筆試時間為：2023年8月5日（星期六）上午9:00—11:00，地點為：宿遷市蘇州外國語學校北校區(qū)（宿遷市宿城區(qū)獨墅湖路與天池山路交叉路口往西約100米）。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、心理測試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績可通過原報名網(wǎng)站查詢。

（四）資格復審

1. 筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例進入心理測試，沒有達到相應比例的，按實際進入人數(shù)組織心理測試。

2. 心理測試前，蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室組織對心理測試人選的資格復審（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告）。

3. 屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：社會人員需提供身份證、學歷證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。

經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其心理測試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補。

考生在資格復審通過之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

（五）心理測試

心理測試形式為機考，主要考察考生崗位性格特征，心理測試合格人員方可進入下一階段程序。心理測試不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。心理測試成績只告訴考生本人，不計入考生總成績。進入面試的考生名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。心理測試時間、地點另行通知（請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告）。

（六）面試

面試分為結(jié)構(gòu)化和訪談式面試。

結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)合心理測試結(jié)果，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例進入結(jié)構(gòu)化面試，進入面試低于1:6比例的，以實際人數(shù)為準。

訪談式面試：按筆試成績占40%、結(jié)構(gòu)化面試成績占60%的比例用百分制計算考生成績，按考生成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例進入訪談式面試。

面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知（請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告）。

面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、結(jié)構(gòu)化面試占30%、訪談式面試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。

（七）體檢

根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按訪談式面試成績；訪談式面試成績也相同的；按結(jié)構(gòu)化面試成績；都相同的另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。

體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

（八）考察

體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

（九）公示和聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、心理測試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示，公示期5個工作日。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

六、其他事項

（一）本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室負責解釋。

（二）除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2023年考試錄用公務員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527—82686567、80976162（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會辦公室）；

監(jiān)督電話：0527—82861589（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀工委）。

附件：《蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)招聘工作人員崗位簡介表》

蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會

2023年7月19日

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