東莞市2023年下半年公開招聘38名事業(yè)單位工作人員公告

時間:2023-07-28來源:中國博士人才網作者:佚名

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號），東莞市人力資源和社會保障局組織開展2023年下半年市直事業(yè)單位公開招聘工作�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

市直部門下屬13個事業(yè)單位共計劃招聘工作人員38人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件見《東莞市2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

招聘對象分為應屆畢業(yè)生和社會人員兩類。

1.應屆畢業(yè)生。國內高等學校、職業(yè)學校、技工院校2023年應屆畢業(yè)生（非在職），須于2023年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料；在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

2.社會人員。除應屆畢業(yè)生外，已取得相應畢業(yè)證書、學位證書的人員。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報名

本次招聘實行網絡報名。應聘人員應認真閱讀本公告及《報考指南》（附件2），準確把握報考崗位的具體條件（附件1），確認符合后，于2023年7月31日9:00至8月4日17:00登錄報名系統(tǒng)報名。報名地址：https://www.sydwzk.cn/gddggkzp2023。應聘人員提供的報考資格材料或報考信息不實的，取消本次報考資格。

六、考試

（一）筆試

筆試主要測評基本能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。報名成功的應聘人員請登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證。準考證打印時間及筆試時間于報名結束后3個工作日內在東莞市人力資源和社會保障局網站另行公告。

（二）公布筆試成績

筆試成績、筆試合格分數(shù)線將在筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源和社會保障局網站公告。

（三）面試資格審核

在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試資格審核人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試資格審核人員。

入圍面試資格審核人員未按規(guī)定時間參加資格審核，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試資格審核人員。

（四）面試

通過面試資格審核的應聘人員方可參加面試，面試合格分數(shù)線、面試方式、面試時間地點、面試注意事項另行通知。

（五）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。面試未達合格分數(shù)線的考生，不計算綜合成績。

七、體檢

根據(jù)綜合成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行�？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由事業(yè)單位或者其主管部門在公示期滿之日起30日內，向東莞市人力資源和社會保障局辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。