根據(jù)中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)辦公室工作安排,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào)),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,并報(bào)信陽(yáng)市市委組織部、信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),我區(qū)47個(gè)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員123名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
符合報(bào)考條件的全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員不在本次招聘范圍。
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位年齡要求,年齡計(jì)算截止時(shí)間為
7.本次招聘不限戶籍;
8.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;
4.不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、全國(guó)普通高等院校在校學(xué)生(即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作人員按發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
(二)報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告。
1.報(bào)名時(shí)間:
電腦端報(bào)名流程:
(1)應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)跒g覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://shihe.zgacc.com:8003/,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;
(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè),點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面,輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);
(3)點(diǎn)擊【考生登錄】,輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目,即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;
(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】,可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面,上傳考生個(gè)人照片和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件圖片;
(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面,微信掃碼即可在線支付考務(wù)費(fèi);
報(bào)名期間如有任何技術(shù)問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助;
手機(jī)端報(bào)名流程:
(1)應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào);
(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;
(3)選擇【信陽(yáng)市浉河區(qū)】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面,選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;
(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】,輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;
(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后,點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息,上傳考生個(gè)人照片和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件圖片。也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問(wèn)題,可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0371-63399389。
備注:考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底、紅底),照片格式為JPG/JPEG格式,大小
2.資格初審:
資格初審時(shí)間:
應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后,不再允許提交報(bào)名資料。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,由浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查工作,資格審查人員要及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)資料進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi):資格初審?fù)ㄟ^(guò)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站使用微信支付繳納考務(wù)費(fèi),報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)時(shí)間截止到
系統(tǒng)將于審核日期截止后次日統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》,資格初審合格的應(yīng)聘人員須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份,以備資格復(fù)審時(shí)使用。
4.招聘崗位及招聘人數(shù)核減
報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不足3:1,按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在
5.打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證用A4紙打印,準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間為
應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
(三)筆試
筆試工作由浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一張?jiān)嚲?滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間:
3.加分規(guī)定。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》、《河南省貫徹落實(shí)〈關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)〉實(shí)施辦法》和《信陽(yáng)市激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生入伍6條優(yōu)待辦法》等文件規(guī)定,享受招聘筆試加分政策的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部和三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試總成績(jī)上增加10分,自信陽(yáng)市入伍的退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試總成績(jī)?cè)偌?分。大學(xué)生村干部、三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的,不再享受加分政策。符合多個(gè)加分條件者,只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在
4.筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)資格復(fù)審和領(lǐng)取資格復(fù)審合格通知單、打印面試通知單
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員,遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員,可一并進(jìn)入。
進(jìn)入資格復(fù)審人員,須本人于
相關(guān)證明材料包括:
1.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料。
2.符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員,確定為參加面試人員,并發(fā)放資格復(fù)審合格通知單。資格復(fù)審合格的考生須在
(五)面試
1.面試時(shí)間:
2.面試人選的確定。面試前對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格者全部進(jìn)入面試程序。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考同一職位的考生,若需分組面試時(shí),其面試成績(jī)以加權(quán)平均方式計(jì)算的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由浉河區(qū)區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
4.綜合考試成績(jī)計(jì)算辦法:
綜合考試成績(jī)中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合考試成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。
(六)體檢和考察
根據(jù)綜合考試成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢的時(shí)間為
(七)公示和聘用
根據(jù)綜合考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期限不低于三年(含試用期),三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由區(qū)人才交流培訓(xùn)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理,嚴(yán)格責(zé)任追究。本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn)和(http://shihe.zgacc.com:8003/)網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話:
0376---6691906(浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)
0376---6300060(退役大學(xué)生士兵政策咨詢電話)
信陽(yáng)市浉河區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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