根據(jù)《人民警察法》《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)[2015]97號(hào))和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我局招聘工作需要,統(tǒng)一組織實(shí)施2024年度公益二類事業(yè)單位招聘工作。方案具體如下:
一、招聘單位及計(jì)劃
本次公開招聘崗位為天津公安警官職業(yè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱警院)、公安醫(yī)院、市公安局幼兒園、國(guó)家計(jì)算機(jī)病毒應(yīng)急處理中心(以下簡(jiǎn)稱病毒中心)等4個(gè)市公安局所屬公益二類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人民警察或相關(guān)工作人員。
共設(shè)置19個(gè)崗位,擬招聘39人,具體崗位信息及資格條件詳見《天津市公安局所屬公益二類事業(yè)單位2024年度公開招聘計(jì)劃》(見附件)。
二、報(bào)名條件
(一)報(bào)考人員須具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員,所學(xué)內(nèi)容要與崗位需求相一致,且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)及專業(yè)(參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行)。研究生崗對(duì)本科專業(yè)有要求的,須同時(shí)滿足本科專業(yè)要求。本次招聘全部崗位不允許以輔修專業(yè)報(bào)名。
6.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生,可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。報(bào)到時(shí)如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。
7.周歲及以下(1994年4月及以后出生),博士崗位人員應(yīng)在40周歲及以下(1983年4月及以后出生);報(bào)考市公安局幼兒園崗位本科學(xué)歷人員應(yīng)在25周歲及以下(1998年4月及以后出生),碩士研究生學(xué)歷人員應(yīng)在30周歲以下(1994年4月及以后出生);報(bào)考病毒中心崗位非應(yīng)屆畢業(yè)生人員應(yīng)在35周歲及以下(1988年4月及以后出生)。
8.以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名人員應(yīng)為2024年畢業(yè)或2022年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
9.同時(shí)具備各招聘崗位要求的其他條件(具體資格條件詳見計(jì)劃表)。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的人員。
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員。
5.發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理的人員。
6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形。
7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作的人員。
8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
9.現(xiàn)役軍人。
10.報(bào)名網(wǎng)站:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公開招聘專欄(https://www.tjtalents.com.cn/報(bào)名時(shí)間:
4.元,逾期未繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考資格。
根據(jù)國(guó)家和我市有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障家庭人員,減免考務(wù)費(fèi)用。憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件和戶口本等材料,經(jīng)審核確認(rèn)后,在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),請(qǐng)于
報(bào)考警院崗、公安醫(yī)院博士崗的人員資格初審、復(fù)審合格后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不受面試比例影響。
(二)筆試
筆試科目為《年5月18日。
筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:
2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告),持國(guó)外(含港、澳、臺(tái))學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國(guó)人員證明(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告,學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告);
4.報(bào)名登記表2張(均本人簽字),以及1資格復(fù)審需要的其他相關(guān)證明材料。
報(bào)考市公安局幼兒園、病毒中心崗的人員,資格復(fù)審合格后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)行體能測(cè)評(píng),未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄,體能測(cè)評(píng)不合格人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<號(hào))執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)結(jié)束后,報(bào)考公安醫(yī)院非博士崗人員,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3元/人)并下載打印面試準(zhǔn)考證,逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄。面試通過(guò)以下方式開展:
1.公安醫(yī)院:采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)滿分100分鐘,滿分為100分,合格線為60分鐘。(2)邊彈邊唱考核:現(xiàn)場(chǎng)彈唱一首歌曲,內(nèi)容自定。要求考生用鋼琴等樂器邊彈邊唱,時(shí)間不超過(guò)5)繪畫考核:考生按照給定的繪畫主題,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成一幅兒童畫作品,時(shí)間不超過(guò)15才藝展示總成績(jī)/3×60%,計(jì)算結(jié)果四舍五入保留2位小數(shù)。
4.分,合格線為60分,低于合格線的視為面試成績(jī)不合格。
(五)公布總成績(jī)
面試結(jié)束后,總成績(jī)將通過(guò)以下方式合成:
1.公安醫(yī)院:(1)博士崗:市公安局幼兒園、病毒中心:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,計(jì)算結(jié)果四舍五入保留2位小數(shù)。
總成績(jī)將于面試結(jié)束成績(jī)確定后7的比例,確定參加體檢人員。因應(yīng)聘人員總成績(jī)相同出現(xiàn)并列排名,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先(報(bào)考警院崗位人員按照模擬授課成績(jī)高者優(yōu)先)原則確定進(jìn)入體檢人員。
(六)體檢
參加體檢人員應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,警院、公安醫(yī)院崗體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,市公安局幼兒園、病毒中心崗體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。若出現(xiàn)體檢不合格情形,將按總成績(jī)由高分到低分的順序,確定遞補(bǔ)人員。
(七)政治考察
按照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字[2020]11個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定辦理備案、報(bào)到和聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職,因特殊情況不能按期報(bào)到的,須經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)批準(zhǔn)同意的,視為自動(dòng)放棄。
受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除合同。
四、違規(guī)行為處理
(一)報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
(二)報(bào)考人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;聘用后查明在招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。
五、其他
(一)受聘人員納入事業(yè)編制,與招聘單位簽訂聘用合同,工資福利及待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,報(bào)考警院和公安醫(yī)院崗位的,同時(shí)按公安部相關(guān)規(guī)定評(píng)授警銜。
(二)招聘的組織實(shí)施,若遇不可抗力因素,需要調(diào)整招聘工作安排的,信息將在公告發(fā)布網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(三)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不委托機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。請(qǐng)考生提高警惕。
報(bào)名咨詢電話:警院:022-58786522,022-27204745。
技術(shù)咨詢電話:022-28013603,14:00-16:30)
附件:天津市公安局所屬公益二類事業(yè)單位2024年度公開招聘計(jì)劃
天津市公安局
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