根據(jù)《大連市園區(qū)干部人事制度和薪酬制度改革指導(dǎo)意見》《大連市園區(qū)新進(jìn)人員工作指導(dǎo)意見》等文件要求，為進(jìn)一步做好大連高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)空缺崗位人員補(bǔ)充配備工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘方式和崗位

    本次面向社會(huì)公開招聘采取筆試+面試的方式，共計(jì)劃招聘12個(gè)崗位，13人，其中經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（統(tǒng)計(jì)局）2人、財(cái)政金融局2人、科技創(chuàng)新局1人、住建局（執(zhí)法局招聘）2人、社會(huì)管理局2人、自然資源局招聘4人。崗位信息詳見附件。

    本次招聘的機(jī)關(guān)工作人員不具有公務(wù)員或事業(yè)編制，為企業(yè)身份，簽訂勞動(dòng)合同并參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。如通過考試的考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，需辭去原公職后方可聘用上崗。

    二、資格條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

    3.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，滿足報(bào)名崗位相應(yīng)的任職資格要求；

    4.符合報(bào)名崗位所需的年齡要求，身體健康，心理素質(zhì)良好；

    5.報(bào)名時(shí)已取得崗位所需的學(xué)歷證、學(xué)位證。

    （二）其他條件

    其他具體條件詳見《大連高新區(qū)管理委員機(jī)關(guān)工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件）內(nèi)容。其中任職經(jīng)歷年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位之后，在相關(guān)單位相應(yīng)工作崗位上的累計(jì)工作年限，以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，在校生實(shí)習(xí)期不計(jì)入任職年限；考生報(bào)名時(shí)需已取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，其他說明、證明等無效，報(bào)名的專業(yè)，以報(bào)考崗位所用的學(xué)歷、學(xué)位證書上記載的專業(yè)為準(zhǔn)。任職年限、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年4月15日。

    （三）有下列情況之一者，不具備報(bào)名資格：

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

    3.被開除公職的；

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

    5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

    6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

    7.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的；

    8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

    9.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生（含在讀全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）；

    10.有其他不適宜聘用情形的。

    三、公告與報(bào)名

    （一）公告發(fā)布

    公開招聘公告在大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)（https://www.dlhitech.gov.cn/）、智聯(lián)招聘（https://www.zhaopin.com）網(wǎng)站發(fā)布。

    （二）報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間

    自本公告發(fā)布之日起至2024年4月20日17點(diǎn)止，報(bào)名時(shí)間以接收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn)。

    2.報(bào)名方式

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，公告發(fā)布后即開始報(bào)名工作，報(bào)名網(wǎng)址為https://dlgxq.zhaopin.com。

    3.報(bào)名提供材料

    根據(jù)本公告附件中要求的報(bào)名條件，登錄報(bào)名網(wǎng)址后，按照提示，上傳包括但不限于本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證)、職稱證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證，勞動(dòng)合同（公務(wù)員由所在單位出具工作證明，事業(yè)人員提供聘用合同，下同）、社保繳納證明，以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料和其他關(guān)于本人履職能力、過往業(yè)績等證明材料。

    4.有關(guān)事項(xiàng)

    （1）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位；同一崗位的報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)需形成不低于2:1的競爭比例，達(dá)不到比例時(shí)，取消或縮減該崗位的招聘計(jì)劃。

    （2）報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。

    （3）工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，兩者需相互驗(yàn)證。

    （4）此次報(bào)名不接受其他形式報(bào)名材料。應(yīng)聘者須一次性完整提供相關(guān)材料，并嚴(yán)格按要求填寫有關(guān)信息。報(bào)名成功可在系統(tǒng)內(nèi)查詢。因個(gè)人信息填寫不完整、不正確造成的后果，由本人承擔(dān)。

    （5）報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，相關(guān)報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。

    （三）資格初審

    報(bào)名及資格初審工作在公告發(fā)布期間同步開展。由第三方機(jī)構(gòu)按照資格條件對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格初審，確定擬進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)的人選。

    同一崗位的通過資格初審人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)需形成不低于2:1的競爭比例，當(dāng)同一崗位的通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)沒有形成規(guī)定的競爭比例時(shí)，取消或縮減該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招錄計(jì)劃將在高新區(qū)官網(wǎng)公布，報(bào)考已取消崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件但未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

    四、綜合評(píng)價(jià)

    第三方機(jī)構(gòu)對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按照學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等條件確定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。

    五、筆試

    （一）參加筆試人員的確定

    根據(jù)綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照最高不超過1:10比例確定參加筆試人員，最后一名成績并列者一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；同一崗位的通過綜合評(píng)價(jià)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1的競爭比例時(shí)，取消或縮減該崗位的招聘計(jì)劃。

參加筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事項(xiàng)在高新區(qū)官網(wǎng)另行公布。

    （二）筆試方式

    筆試以閉卷方式進(jìn)行，考查經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、建設(shè)開發(fā)相關(guān)知識(shí)，以及政策和理論水平、綜合應(yīng)用能力等綜合素質(zhì)。筆試試題均為客觀題，滿分100分，答題時(shí)間總計(jì)90分鐘。

    （三）筆試要求

    參加筆試人員應(yīng)按照公布的時(shí)間和地點(diǎn)持本人有效《居民身份證》原件和筆試準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試開始30分鐘后，不得進(jìn)入考場。不允許提前交卷離開考場。未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

    （四）有關(guān)事項(xiàng)

    筆試結(jié)束后，根據(jù)成績情況，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消應(yīng)聘資格。

    筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線等事項(xiàng)在高新區(qū)官網(wǎng)另行公布。

    六、資格復(fù)審

    （一）參加資格復(fù)審人員的確定

    筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照筆試成績從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃3:1的比例確定參加資格復(fù)審人員，最后一名人選筆試成績并列者，均確定為參加資格復(fù)審人員。筆試成績合格人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例，該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員仍確定為參加資格復(fù)審人員。

參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在高新區(qū)官網(wǎng)另行公布。

    （二）資格復(fù)審要求

    1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審的方式，復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者本人到場，需攜帶本人身份證原件及報(bào)名時(shí)提交的各類證書、材料的原件和復(fù)印件各1份。報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，還需攜帶勞動(dòng)合同、社保繳納證明以及工作經(jīng)驗(yàn)所在單位提供的相關(guān)工作證明等原件。只提供復(fù)印件及電子檔的材料視為無效。

    2.凡未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的、不符合報(bào)名條件或弄虛作假的、以及材料不齊全等原因未通過資格復(fù)審的，一律取消應(yīng)聘資格，形成的崗位空缺在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    七、面試

    （一）參加面試人員的確定

    根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按筆試成績由高到低排序，以崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名進(jìn)入面試者筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在高新區(qū)官網(wǎng)另行公布。

    （二）面試內(nèi)容

    面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位適應(yīng)能力等。每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

    （三）面試成績

    面試滿分為100分，考生面試成績當(dāng)場公布，采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。面試成績?cè)诟咝聟^(qū)官網(wǎng)另行公布。

    （四）面試要求

    面試人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按期參加視為自動(dòng)放棄。面試人員參加面試時(shí)，必須提供本人《居民身份證》原件和面試準(zhǔn)考證原件，證件不全者，不得參加面試。

    八、總成績確定及體檢

    （一）總成績計(jì)算

    考試總成績滿分為100分，筆試、面試成績按百分制折算，權(quán)重比例為4:6，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽�?cè)诟咝聟^(qū)官網(wǎng)另行公布。

    （二）體檢

    1.參加體檢人員的確定

    根據(jù)總成績排名，按照1：1的比例確定體檢人員名單，總成績并列者分別依次按照面試成績、綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)進(jìn)行比對(duì)，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在高新區(qū)官網(wǎng)另行公布。

    2.有關(guān)事項(xiàng)

    考生在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的、不參加或不配合的，以及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，造成的崗位空缺按總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢在考試錄用公務(wù)員指定醫(yī)院進(jìn)行，按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的3日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    九、考察

    （一）考察人選的確定

    采取差額考察方式，按照1:2的比例，按照總成績從高分到低分確定為考察人選（同一崗位招聘人數(shù)2人以上的，考察對(duì)象與招聘人數(shù)比例可降低到1.5:1）。成績并列者，按面試成績由高到低排序確定。

    （二）有關(guān)事項(xiàng)

    考生在考察過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的、不配合考察的，及考察不合格的，取消聘用資格，造成的崗位空缺按總成績排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

    十、確定聘用人選及公示

    區(qū)黨工委根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。名單在高新區(qū)政府網(wǎng)站（https://www.dlhitech.gov.cn/）及智聯(lián)招聘（https://www.zhaopin.com）網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    十一、聘期、薪酬待遇及合同

    （一）聘期

    聘用人員首次聘期為3年，試用期三個(gè)月。

    （二）薪酬待遇

    薪酬待遇按照大連市園區(qū)改革相關(guān)文件中關(guān)于薪酬待遇的規(guī)定以及高新區(qū)薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    （三）簽訂合同、辦理聘用手續(xù)

    對(duì)經(jīng)公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    擬聘用人員需在公示期結(jié)束后40天內(nèi)，終止（解除）原勞動(dòng)（勞務(wù)、人事）關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問題，逾期不能簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位有權(quán)取消其聘用資格，造成的招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

    十二、紀(jì)律規(guī)定

    相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

    十三、注意事項(xiàng)

    （一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

    （二）本次考試實(shí)行誠信承諾制，考生所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)、有效。資格審查將貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假的，或與資格條件不符的，無條件取消考試資格，已聘用的解除勞動(dòng)（聘用）合同，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；因材料提供不齊全，造成的后果由考生自行承擔(dān)。

    （三）請(qǐng)考生在報(bào)名、筆試、面試等整個(gè)考試期間前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知。同時(shí)，請(qǐng)考生密切關(guān)注大連高新區(qū)政 府網(wǎng)站，筆試、資格復(fù)審、綜合評(píng)價(jià)、面試、體檢、考察、聘用等公告均在官網(wǎng)發(fā)布，并以此為準(zhǔn)。因通訊不暢或未閱讀網(wǎng)站公告通知而造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

    （四）考生一經(jīng)報(bào)名，即為明了并同意本招聘公告所含全部內(nèi)容。在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

    十四、咨詢服務(wù)

    網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0411- 82218579、0411-82218480

    咨詢電話服務(wù)時(shí)間：上午8：30-11：30，下午13：30-17:00

    本公告由大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

      附件：大連高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表

                                                    大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工委黨群工作部

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