根據(jù)《崇明世界級生態(tài)島建設(shè)人才目錄（2024年度擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)（技能）儲備人才（以下簡稱“名。具體事項公告如下。
一、基本條件
（一）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
（二）基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有較強的分析判斷、推動執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)等能力；
（三）年齡不超過32年7月1雙一流”院校的崇明籍大學(xué)生可放寬至全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
（五）具備報考職位所需的其他條件。
報考上海市崇明區(qū)2025年度選調(diào)生招錄計劃、進入選調(diào)筆試但最終未被錄取選調(diào)生的，可擇優(yōu)納入本次儲備人才培養(yǎng)管理。
二、招聘崗位
崇明區(qū)部分黨政機關(guān)、區(qū)屬企事業(yè)單位推出的32）進行報名，填報信息須準確、真實、有效。根據(jù)自身情況、意向報考崗位資格條件穩(wěn)慎報名，每人限報一個崗位，報名成功后報考崗位信息鎖定不能更改。首輪報名時間為
（二）面試選拔。通過報名資格審核的報考人員獲得儲備人才面試資格。區(qū)人才工作局將通過組織線上面談、線下面試等形式對報考人員進行綜合素質(zhì)評價，并按一定比例差額確定體檢和政審人員名單。綜合體檢和政審情況確定擬聘用人選，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。面談面試等具體時間、地點、形式及有關(guān)要求請及時關(guān)注報名系統(tǒng)內(nèi)信息提示。
四、培養(yǎng)管理及薪酬待遇
（一）職位安排。根據(jù)儲備人才的報考志愿、專業(yè)特點及用人單位需求等，統(tǒng)籌安排服務(wù)單位。
（二）儲備期限。儲備人才儲備期最長為3年，由崇明區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心委托第三方與其簽訂勞動合同。
（三）薪酬待遇。儲備人才的薪酬根據(jù)不同學(xué)歷發(fā)放，年薪應(yīng)發(fā)約16-20萬元。
（四）戶檔管理。按照上海市人才政策及上海市戶籍規(guī)定，對符合條件的非上海生源的儲備人才相應(yīng)辦理居住證積分手續(xù)或者上海市戶籍。儲備人才的人事檔案由崇明區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心統(tǒng)一保管。
（五）培養(yǎng)管理。儲備人才采取邊儲備、邊使用、邊“消化”的方式進行管理。鼓勵儲備人才在服務(wù)期內(nèi)報考本區(qū)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的有關(guān)崗位；儲備期內(nèi)，參加上海市事業(yè)單位公開招聘考試（報考本區(qū)崗位）、筆試成績達到當(dāng)年度筆試合格分數(shù)線，且獲得年度考核優(yōu)秀兩次及以上的儲備人才，經(jīng)主管部門考核、體檢合格后，可錄用至相關(guān)事業(yè)單位。對合同期滿未被服務(wù)單位錄用，或者合同期內(nèi)出現(xiàn)合同終止情形的儲備人才，進入人才市場自主擇業(yè)。
五、咨詢方式
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中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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