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江西省樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委2024年11月公開(kāi)選調(diào)8名工作人員公告

時(shí)間:2024-11-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為進(jìn)一步充實(shí)樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委工作力量,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)研究,決定在宜春市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)工作人員8名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)人數(shù)及職位

本次共選調(diào)工作人員8名,其中公務(wù)員7名,為四級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員;全額撥款事業(yè)編制人員1名,為八級(jí)職員及以下,要求干部身份(不含工勤人員)。

具體職位要求詳見(jiàn)《樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)職位表》(附件1)。

二、報(bào)考范圍

宜春市范圍內(nèi)(不含中央、省駐市單位)四級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員或八級(jí)職員及以下干部(不含工勤人員),合規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、正式在編在崗,且符合本次選調(diào)要求的以下對(duì)象:

1.公務(wù)員崗位

(1)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的公務(wù)員。

(2)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已經(jīng)進(jìn)行登記備案的工作人員。

(3)自2019年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,從參照公務(wù)員法管理單位劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理單位且在編在崗,并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。

2.全額撥款事業(yè)編崗位

全額撥款事業(yè)單位中進(jìn)行了全額撥款事業(yè)編制實(shí)名制登記的工作人員(不含學(xué)校、醫(yī)院事業(yè)編制人員)。

三、報(bào)考資格條件

(一)基本資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位;

2.年齡35周歲及以下(1988年12月1日及以后出生);符合以下四個(gè)條件之一的,年齡可放寬至38周歲及以下(1985年12月1日及以后出生):(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的;(2)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得法律執(zhí)業(yè)資格的;(3)取得審計(jì)或者會(huì)計(jì)中級(jí)及以上資格的;(4)取得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程師中級(jí)職稱(chēng)以上資格的。

3.近三年(2021—2023年)年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次,試用期考核合格的視為稱(chēng)職(合格);

4.品行端正,公道正派,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)精神強(qiáng),吃苦耐勞,自我要求嚴(yán)格,廉潔自律方面無(wú)不良反映;

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿(mǎn)5年(含試用期),縣(市)單位公務(wù)員(參公人員)需工作滿(mǎn)2年(含試用期);公開(kāi)招聘的事業(yè)編制人員須工作滿(mǎn)2年(含試用期)。其他有服務(wù)期限要求的人員需滿(mǎn)服務(wù)期方可報(bào)考;除應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)或現(xiàn)工作單位的最低工作年限要求,還須在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)的機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

6.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)選調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

7.任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形或聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的;

8.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位“入口”不合規(guī)的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年10月31日。

四、選調(diào)程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、調(diào)動(dòng)等程序依次進(jìn)行。各單位要支持符合條件的人員報(bào)考。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因不符合條件被取消選調(diào)資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。選調(diào)計(jì)劃與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3,如低于1:3,則相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消崗位選調(diào)計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日11月14日8:30-12:00、14:30-17:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:樟樹(shù)市內(nèi)報(bào)考人員持以下證件資料到樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委組織部(樟樹(shù)市政府大樓516辦公室)報(bào)名,同時(shí)提供以下材料:

1.《樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一份;

2.本人身份證原件及復(fù)印件一份;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件一份(需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告);

4.相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

5.《干部家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》(附件3)一份;

6.近三年年度考核結(jié)果備案表復(fù)印件(加蓋公章)一份;

7.個(gè)人近期免冠正面證件照電子版(JPG格式);

8.《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件4)。

網(wǎng)上報(bào)名:樟樹(shù)市外報(bào)考人員將以下資料進(jìn)行掃描,將掃描件(PDF格式)及個(gè)人近期免冠正面證件照電子版(JPG格式)發(fā)送至指定郵箱(zssjwzzb@163.com),郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“姓名+聯(lián)系電話”,如張三137xxxxxxxx。

1.《樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一份;

2.本人身份證掃描件一份;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件一份(需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告);

4.組織部門(mén)蓋章的公務(wù)員錄用審批表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用審批表、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表掃描件,或全額撥款事業(yè)編制實(shí)名制登記表掃描件;

5.相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)掃描件;

6.《干部家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》(附件3)一份;

7.近三年年度考核結(jié)果備案表復(fù)印件(加蓋公章)一份;

8.個(gè)人近期免冠正面證件照電子版(JPG格式);

9.《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件4)。

(二)資格審查

由樟樹(shù)市委組織部、樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委、樟樹(shù)市委編辦、樟樹(shù)市人社局組成工作組,對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告及職位要求的資格條件不符的,取消其選調(diào)資格。

(三)筆試

主要測(cè)試參選人員的政策理論水平、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:11月15日8:30-12:00、14:30-17:00;地點(diǎn):樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委組織部(樟樹(shù)市政府大樓516辦公室),務(wù)必帶好2張近期一寸免冠彩照;網(wǎng)上報(bào)名人員需同時(shí)由考生本人攜帶報(bào)名時(shí)提供資料的原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3確定各職位入圍面試人員名單,如遇末位同分,則一并入圍面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低排序,按1:1比例確定體檢對(duì)象;如遇末位同分情況,則面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治素質(zhì)、道德品行、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況。因體檢、考察不合格或放棄等情況產(chǎn)生的職位空缺,遞補(bǔ)一次。

(七)公示、試用、調(diào)動(dòng)

考察結(jié)束后,按照1:1比例確定擬調(diào)人選,擬調(diào)人員在“樟樹(shù)發(fā)布”“藥都組工微訊”“廉潔樟樹(shù)”微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,進(jìn)行試用,試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)要求

1.公開(kāi)選調(diào)工作由樟樹(shù)市委組織部、樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委、樟樹(shù)市委編辦、樟樹(shù)市人社局做好考試相關(guān)工作。

2.本次考試接受全程監(jiān)督,舉報(bào)電話:0795-7353353;咨詢(xún)電話:0795-7333876。

3.未盡事宜由樟樹(shù)市委組織部、樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委、樟樹(shù)市委編辦、樟樹(shù)市人社局解釋說(shuō)明。

附件:
1.樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)職位表
2.樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
3.干部家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表
4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

中共樟樹(shù)市委組織部

樟樹(shù)市紀(jì)委監(jiān)委

2024年11月5日

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