為加強(qiáng)雞西市投資促進(jìn)服務(wù)中心干部隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足單位用人需求，現(xiàn)面向雞西市域內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)一般工作人員4人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2024年雞西市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍

市直、各縣（市）區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗一般工作人員。

三、資格條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備選調(diào)崗位所需的學(xué)歷和其他資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想、政治、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

3.具備履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)能力、工作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.報(bào)考人員年齡為市直事業(yè)單位40周歲（含）以下（1983年12月3日及以后出生），各縣（市）區(qū)事業(yè)單位35周歲（含）以下（1988年12月3日后出生）。

5.符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知》（雞組通字[2022]15號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的補(bǔ)充通知》（雞組通字[2023]3號(hào)）文件相關(guān)要求。

6.近三個(gè)年度考核為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

7.已滿(mǎn)最低服務(wù)年限且首個(gè)聘用期已滿(mǎn)。

8.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

（6）尚在試用期或者首個(gè)聘用合同期內(nèi)的；

（7）干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

1.報(bào)名

每人限報(bào)1個(gè)崗位，采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，個(gè)人報(bào)名需所在單位及人事主管部門(mén)同意。

報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日至18日

報(bào)名地點(diǎn)：雞西市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理科

地址：雞西市雞冠區(qū)和平北大街141號(hào)

咨詢(xún)電話(huà)：0467-2386687

報(bào)名所需材料：

（1）《2024年雞西市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）《干部基本信息審核認(rèn)定表》（加蓋單位公章）；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

（5）相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

2.資格審查

對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，報(bào)名人員及推薦單位須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。

3.考察

對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行面試和實(shí)地考察，考察內(nèi)容包括：

（1）政治素質(zhì)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、道德品行等；

（2）能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、履職能力、工作實(shí)績(jī)等；

（3）工作經(jīng)歷、閱歷、特長(zhǎng)是否符合崗位需要、崗位匹配度以及是否需要回避等；

（4）廉潔自律、誠(chéng)信等方面的情況；

（5）查閱干部人事檔案。

4.公示

依據(jù)考察情況，研究確定擬調(diào)人選并進(jìn)行公示。公示期內(nèi)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織（人事）部門(mén)。

5.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響工作的，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件1：《雞西市投資促進(jìn)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》

附件2：《雞西市投資促進(jìn)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》

雞西市人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月3日

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