為適應(yīng)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)機(jī)關(guān)工作力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定，市直機(jī)關(guān)工委決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位及人數(shù)
市直機(jī)關(guān)工委一級(jí)主任科員以下職級(jí)公務(wù)員2名。
二、選調(diào)范圍
廣州市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記在編在崗的公務(wù)員或已參照公務(wù)員管理登記在編在崗的參照公務(wù)員法管理單位工作人員（不含中直、省直駐穗單位工作人員）。
三、選調(diào)資格條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)名參加本次選調(diào)人員（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)考人員”）應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.中共黨員。
2.具備公務(wù)員法要求的思想政治素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務(wù)員試用期不定等次情況除外）。
4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
5.年齡35周歲以下。
6.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者一級(jí)主任科員及相當(dāng)職級(jí)層次以下職級(jí)。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
�。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏模坏脜⒓舆x調(diào)：
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
5.通過(guò)定向招錄、專項(xiàng)招錄、特殊職位招錄以及其他享受優(yōu)惠政策錄用的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)年限的。
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或者領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。
7.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的。
8.存在任職回避情形的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加公開(kāi)選調(diào)的其他情形。
年齡、工作經(jīng)歷年限、服務(wù)年限、試用期等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
四、選調(diào)程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。本次選調(diào)在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及市直機(jī)關(guān)工委網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上發(fā)布選調(diào)公告。
（二）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自2025年1月14日至2月6日，逾期不予受理。
2.報(bào)名材料：
�。�1）《中共廣州市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)2025年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（word文檔及簽名掃描件）；
�。�2）報(bào)名人員身份證、戶口本（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷及學(xué)位證書、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職文件（或相關(guān)證明材料）等材料掃描件；
（3）個(gè)人近三年工作總結(jié)（3000字以內(nèi)），本人主筆的有代表性的各類綜合文稿（2-3份），以及個(gè)人表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及組織或參與重要活動(dòng)等工作實(shí)績(jī)中具有代表性的證明材料（不超過(guò)6份）；
�。�4）本人近期正面免冠電子證件照。
3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1115，進(jìn)行“報(bào)名登錄”填報(bào)相關(guān)報(bào)考信息，上傳報(bào)名材料。
�。ㄈ┵Y格審核。
由市直機(jī)關(guān)工委對(duì)照選調(diào)資格條件和電子報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初步審核，并通知報(bào)考人員本人參加筆試，未進(jìn)入筆試范圍人員不另行通知。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名且符合職位資格條件人數(shù)的比例達(dá)到1：5方可開(kāi)考，如未達(dá)開(kāi)考比例的，將減少選調(diào)人數(shù)直至達(dá)到開(kāi)考比例。
�。ㄋ模┕P試。筆試采用閉卷形式。重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考人員運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析解決問(wèn)題的能力和文字寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)采取百分制，閱卷完成后由市直機(jī)關(guān)工委研究劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)按照40%計(jì)入總成績(jī)。
�。ㄎ澹┐_定面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，在筆試分?jǐn)?shù)合格人員中，按照選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1：6的比例，確定進(jìn)入面試人員（出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)相同情況時(shí)，分?jǐn)?shù)相同人員均進(jìn)入面試）。筆試合格人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。面試人員名單及資格復(fù)審安排在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及市直機(jī)關(guān)工委網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布。
�。┵Y格復(fù)審。確定進(jìn)入面試人選后，由市直機(jī)關(guān)工委對(duì)入圍人員的學(xué)歷、年齡、公務(wù)員身份等資格條件及有關(guān)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。復(fù)審過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)入圍人員相關(guān)證件（證明）不全且不能在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不清晰、不符合要求的，將取消面試資格。
參加資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)提供如下材料：1.《中共廣州市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)2025年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》原件；2.身份證、戶口本（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）原件；3.學(xué)歷學(xué)位證書原件和教育部門認(rèn)證材料。
�。ㄆ撸┟嬖�。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的綜合素養(yǎng)、邏輯思維、個(gè)性特征、應(yīng)變和語(yǔ)言表達(dá)能力等。成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)按照60%計(jì)入總成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）體檢。根據(jù)總成績(jī)排名（由高分到低分），按照選調(diào)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。
�。ň牛┐_定考察對(duì)象。根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，由市直機(jī)關(guān)工委研究確定考察對(duì)象。
（十）組織考察。市直機(jī)關(guān)工委成立干部考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入�？疾旖M還將查閱考察對(duì)象的干部人事檔案，核實(shí)其“三齡兩歷一身份”信息及其他需要核實(shí)的情況。
�。ㄊ唬┐_定擬選調(diào)人選。根據(jù)考察情況，由市直機(jī)關(guān)工委研究確定擬選調(diào)人選。
（十二）公示。在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及市直機(jī)關(guān)工委網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。
�。ㄊ┺k理轉(zhuǎn)任及任職手續(xù)。公示期滿，無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響任用的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍敬芜x調(diào)工作不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
�。ǘ┍竟嬷谐霈F(xiàn)的“以上”“以下”表述，除特別說(shuō)明以外，均包括本職、本級(jí)、本數(shù)。
（三）在資格復(fù)審、體檢、考察、公示程序中，由于報(bào)考人員自愿放棄或不符合相關(guān)要求，出現(xiàn)人數(shù)空缺情形時(shí)，可依次遞補(bǔ)人員。
�。ㄋ模┵Y格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，取消選調(diào)資格。報(bào)考人員由于個(gè)人原因，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成相關(guān)程序的，取消選調(diào)資格。
�。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜按有關(guān)政策處理，由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋。
（六）聯(lián)系電話：020-83104350、020-83104361。
附件：
1.中共廣州市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.doc
2.中共廣州市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)2025年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
中共廣州市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)
2025年1月10日
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