四川九洲光電科技股份有限公司成立于2007年4月，是中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)——四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司的控股子公司，2014年8月，九洲光電登陸“新三板”（股票代碼:830995）。公司是中國半導(dǎo)體照明技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工作組成員單位、國家半導(dǎo)體照明工程研發(fā)和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會(huì)員單位、半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)首批理事單位。公司現(xiàn)已通過GJB9001C、AS9100D、ISO/TS22163、ISO45001、ISO14001、ISO9001、GB/T29490、GB/T50430、GB/T31950等體系認(rèn)證，具有城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí)和照明工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)證書。九洲光電建有“四川省企業(yè)技術(shù)中心”、“廣東省半導(dǎo)體照明光學(xué)設(shè)計(jì)（九洲）工程技術(shù)研究中心”以及“深圳市太陽能半導(dǎo)體照明產(chǎn)品工程研究中心”。九洲光電以“光.愛世界”為使命，大力發(fā)展智慧、健康的照明產(chǎn)業(yè)。目前在特種照明（飛機(jī)、艦船、坑道、防爆等）、景觀和道路照明、交通照明、教育照明等領(lǐng)域具有行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢，在深水隱身共形、仿生健康照明、植物照明、LED可見光通信（Lifi）等領(lǐng)域擁有豐富的技術(shù)儲(chǔ)備。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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供應(yīng)鏈運(yùn)營中心 |
主任 |
1 |
理工類專業(yè)或者管理類專業(yè) |
本科學(xué)歷 |
不限 |
1.主持部門日常工作，制訂采購計(jì)劃，策劃和控制采購進(jìn)度、質(zhì)量、成本，有效保障訂單的高質(zhì)及及時(shí)交付。 2.根據(jù)建立穩(wěn)定可靠的物料、工程保障能力的需求，與供應(yīng)商保持有效溝通，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲(chǔ)備和開發(fā)戰(zhàn)略，建立戰(zhàn)略供應(yīng)商庫和合格供應(yīng)商庫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，制訂和組織實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃，按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行，按期交付生產(chǎn)訂單。 4.負(fù)責(zé)采購及生產(chǎn)制造流程制度的制定和完善，對(duì)流程各環(huán)節(jié)全面負(fù)責(zé)，有效監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)和發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.本科學(xué)歷，理工類專業(yè)或者管理類專業(yè)。 2.年齡45周歲以下。 3.熟悉LED照明各類原材料、半成品、成品，具備較高的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠進(jìn)行成本核算。 4.熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。 5.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的商務(wù)談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。 6.五年以上采購或生產(chǎn)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉LED相關(guān)行業(yè)情況，或具有大型制造型企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，或國有企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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二、報(bào)名時(shí)間
2025-01-13開始，招滿即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九洲光電科技股份有限公司企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
四、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，組織合格應(yīng)聘人員參加筆試、面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
聯(lián)系人：蔡老師，聯(lián)系電話：0816-2471022，13981155362,郵箱：e.cai@scjz-led.com。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門：監(jiān)督電話：0816-2468200,監(jiān)督郵箱：c.yan@scjz-led.com
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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