中國電子技術標準化研究院(工業(yè)和信息化部電子工業(yè)標準化研究院、工業(yè)和信息化部電子第四研究院)創(chuàng)建于1963年,是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位,是國家從事電子信息技術領域標準化的基礎性、公益性、綜合性研究機構。上海賽西科技發(fā)展有限責任公司(以下簡稱“上海賽西”),成立于2024年,位于中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)睿明路199弄創(chuàng)智園3號樓,是中國電子技術標準化研究院設立的分支機構。上海賽西主要業(yè)務涵蓋集成電路、人工智能等領域,聚焦新型工業(yè)化發(fā)展。公司旨在為政府提供標準研究、政策研究、行業(yè)管理和戰(zhàn)略決策的專業(yè)支撐,為行業(yè)提供專業(yè)的標準制定、試驗檢測、計量校準、認證評估、技能培訓、戰(zhàn)略咨詢等服務,F(xiàn)因工作需要,我院擬面向社會公開招聘上海賽西科技發(fā)展有限責任公司副總經(jīng)理2名,具體情況如下:
一、選拔職位信息及任職條件
(一)職位名稱
上海賽西科技發(fā)展有限責任公司副總經(jīng)理
(二)工作職責
1.協(xié)助公司主要領導開展公司日常運營和管理,推動建立各項管理制度和流程;
2.負責在上海及周邊地區(qū)開展標準化、技術成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化等工作;
3.協(xié)助公司主要領導開展對外交流與合作,包括與政府部門、高校、企業(yè)、社會團體等建立良好的關系,擴大賽西品牌的影響力和知名度;
4.協(xié)助公司主要領導加強公司的監(jiān)管與協(xié)同;
5.協(xié)助公司主要領導,開展團隊建設和管理,選拔、培養(yǎng)、考核和激勵下屬員工,提高團隊的整體素質(zhì)和業(yè)績。
(三)人選條件
1.政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)好,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2.具有本科及以上學歷。中共黨員、能夠向黨組織靠攏的積極分子優(yōu)先;
3.具有電子信息領域標準制修訂、標準技術組織運營等標準化工作經(jīng)驗;
4.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
5.具有良好的團隊合作精神,有良好的分析問題和解決問題的能力,能夠應對復雜多變的工作環(huán)境;
6.具有8年以上工作經(jīng)驗;
7.具有行業(yè)骨干企事業(yè)單位管理、項目管理和團隊建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、熟悉上海市產(chǎn)業(yè)、政策情況者優(yōu)先。
(四)崗位待遇
面議。薪酬將按照院有關政策和公司相關制度執(zhí)行,相關人事(勞動)關系、聘用方式、福利待遇、社會保險等按照國家有關政策執(zhí)行。
二、招聘程序
(一)報名
網(wǎng)上報名:應聘人員發(fā)送本人簡歷到招聘郵箱進行報名,郵件標題和文件名為應聘崗位+個人姓名,報名時間截止到2025年1月24日17:00。
(二)資格審查
我院根據(jù)任職條件和職責要求,對應聘人員進行資格審核和初選,確定進入面試的人選,電話通知進行面試,請保持電話暢通。
(三)筆試
筆試為行政職業(yè)能力測驗,采用線上測評方式,合格線為60分,主要考核應聘人員有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力,通過筆試的應聘人員進入面試。
(四)面試
面試前進行資格復審,應聘人員需提供學歷學位證書、獲獎證書、職稱證書等材料。資格復審未通過者,取消參加面試資格。面試采用結構化面試形式,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,合格線為60分。面試未達合格線,不參與總成績排名。
(五)考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績(筆試成績占30%,面試成績占70%計算總分)由高到低的順序,按照順序,確定兩名考察人選?疾熘饕獌(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作表現(xiàn)等情況。主要包括履歷評價、實習考察、背景調(diào)查、查閱人事檔案、政治審查、測評等方式。
(六)體檢
通過考察的人員需到符合條件的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。
(七)任職公示
公開照片擬任職人選在院網(wǎng)站進行公示,公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
三、聯(lián)系方式
咨詢電話:010-64102588
招聘郵箱:houxy@cesi.cn
中國電子技術標準化研究院
2025年1月9日
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