根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘10名合同制工作人員,用于補充總公司的辦公室、資產(chǎn)管理崗位;雷蛛墾區(qū)的財務(wù)、人事、辦公室和水閘管理崗位;鶴洲北墾區(qū)的電工、水閘管理崗位,方案如下。
一、招聘崗位及條件
(一)崗位要求
崗位 類別 |
崗位 代碼 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
資格條件 |
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年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
工作經(jīng)驗 |
其他要求 |
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第 一 類 |
A |
專業(yè)技術(shù)輔助類工作人員 |
1 |
35周歲以下 |
本科及 以上學(xué)歷 |
不限 |
兩年 以上 |
1.具備高低壓電工資格證書,負(fù)責(zé)水電、水閘、泵站等機電、機械設(shè)備維護等; 2.持有C1駕照; 3.接受全員全年(含周末和國家法定節(jié)假日)輪值班制度。男性。 |
B |
管理后勤輔助類工作人員 |
6 |
35周歲以下 |
本科及 以上學(xué)歷 |
不限 |
兩年 以上 |
1.持有C1駕照; 2.接受全員全年(含周末和國家法定節(jié)假日)輪值班制度。 3.負(fù)責(zé)辦公室、財務(wù)、資產(chǎn)管理等工作。 |
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第 二 類 |
C |
管理后勤輔助類工作人員 |
3 |
35-40周歲 |
高中及 以上學(xué)歷 |
不限 |
兩年 以上 |
1. 持有C1駕照;珠海市戶口。 2.接受全員全年(含周末和國家法定節(jié)假日)輪值班制度。男性。 3.負(fù)責(zé)堤圍、水閘管理等工作。 |
(二)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無在案或其他社會治安問題。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
5.年齡計算截止時間為2025年1月31日。
(三)有下列情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的人員;
2.正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、薪酬待遇
按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中崗位A參照斗門區(qū)普通雇員專業(yè)技術(shù)輔助類標(biāo)準(zhǔn)第五檔,崗位B參照斗門區(qū)普通雇員管理后勤輔助類標(biāo)準(zhǔn)第五檔,崗位C參照斗門區(qū)普通雇員管理后勤輔助類標(biāo)準(zhǔn)第一檔。
三、報名事項
(一)報名方式:應(yīng)聘人員采用電子郵件方式報名(郵箱地址:dmqwkzgs@163.com),郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘雇員+崗位代碼”。
(二)報名截止時間:2025年1月27日下午6點。
(三)報名材料
1.《珠海市斗門區(qū)公開招聘普通雇員報名表》1份(見附件1,請發(fā)送Word版和有報名者在“報名人員簽名”處親筆簽名的掃描版各1份至郵箱);
2.《報名人員信息登記表》1份(見附件2,請發(fā)送Excel版至郵箱);
3.個人近期正面免冠彩照(報名表處粘貼電子照片,并發(fā)送相同電子版照片1張);
4.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件掃描件;
5.職稱證書、從業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料;
6.提供對應(yīng)工作年限的相關(guān)合同、社保繳費證明等證明材料;
7.在職斗門區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報考證明。
以上報名材料必須真實準(zhǔn)確,并與原件相符。通過郵件報名時,將以上資料以掃描件壓縮包形式發(fā)送,并請在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時提供以上資料的原件查驗。
(五)資格審查
由斗門區(qū)圍墾總公司對報考人員進行資格審查,審查合格者另行通知。
四、考試
(一)第一類工作人員:采取筆試加面試的方式。主要測試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。筆試及面試考試時間、地點另行通知。
(二)成績計算公式為:考試總成績=筆試成績(滿分100分)×50%+面試成績(滿分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。崗位招聘人數(shù)與符合條件報名人數(shù)比例低于1:3時,延期招聘。面試人員按照筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定。若面試人員比例不足1:3,按實際人數(shù)確定進入面試。
(三)第二類工作人員:采用面試的方式。主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。崗位招聘人數(shù)與符合條件報名人數(shù)比例低于1:3時,延期招聘。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行(體檢費用自理)。
六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補償:
1.報考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的,可按總成績依次遞補。遞補人員的總成績必須達(dá)到60分以上。
(三)本公告未盡事宜,由斗門區(qū)圍墾總公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:葉女士,聯(lián)系電話:0756-5522033(工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00接聽);
附件:
珠海市斗門區(qū)圍墾總公司
2025年1月16日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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