按照《新時(shí)代龍江人才振興60條》有關(guān)吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和開展“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)任務(wù)要求,友誼縣面向社會(huì)開展事業(yè)單位(農(nóng)業(yè)類)公開招聘,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員崗位4個(gè),計(jì)劃招聘4人。具體崗位數(shù)量及要求詳見《2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)友誼縣事業(yè)單位(農(nóng)業(yè)類)公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位及資格條件的人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

4.一般為18(含)周歲以上、35(含)周歲以下,即1989年3月22日(含)至2007年3月22日(含)期間出生。

5.崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.崗位所需的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

7.截至本公告發(fā)布時(shí),已被友誼縣及所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

8.按相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.hljyy.gov.cn)發(fā)布《2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)友誼縣事業(yè)單位(農(nóng)業(yè)類)公開招聘公告》。

(二)專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)

1.招聘會(huì)時(shí)間安排:

(1)佳木斯(佳木斯大學(xué))專場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間:3月23日(星期日)上午9:00-12:00

(2)大慶(黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué))專場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間:3月25日(星期二)上午9:00-12:00

(3)哈爾濱(東北農(nóng)業(yè)大學(xué))專場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間:3月27日(星期四)上午9:00-12:00

2.招聘會(huì)活動(dòng)內(nèi)容:

通過展板、宣傳手冊(cè)等方式宣傳崗位需求,與畢業(yè)生面對(duì)面交流,講解人才引進(jìn)政策及相關(guān)崗位報(bào)考要求等。

(三)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

時(shí)間:2025年4月21日—4月25日

上午8:30—11:00、下午14:00—16:30。

地點(diǎn):友誼縣人力資源和社會(huì)保障局(民生大廈11樓1108室)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料如下:

(1)《2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)友誼縣事業(yè)單位(農(nóng)業(yè)類)公開招聘報(bào)名表》(附件2)。

(2)本人有效二代身份證原件及正反面復(fù)印件;

(3)報(bào)考人員誠信承諾書(附件3)。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

未取得畢業(yè)證書的2025年畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,本人2025年上半年畢業(yè)、畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致、畢業(yè)證書待發(fā)放的書面承諾材料;港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語:“方向”“藝術(shù)”“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況,可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,其一符合招聘崗位專業(yè)要求即可報(bào)名,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況,可以報(bào)名。

畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2025年7月31日前取得,否則將取消聘用資格。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄為準(zhǔn)(目錄在“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)http://gkzp.renshenet.org.cn常用下載”欄目查閱)。

(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前一個(gè)月以內(nèi))。

(6)本人近期正面免冠2寸照片3張。

(7)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(8)政策性加分:根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定,項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。報(bào)名時(shí)須提供①市級(jí)(含)以上主管部門(特崗教師縣級(jí))出具的證明(應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等);②服務(wù)期滿考核合格證書原件及復(fù)印件。

基層公益性崗位指在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)設(shè)立的基層公益性崗位,并實(shí)際在基層崗位工作滿2年(含離開公益性崗位工作3年內(nèi)),且經(jīng)考核合格的普通高校畢業(yè)生。須提供①按管理權(quán)限由縣級(jí)(含)以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門出具的相關(guān)認(rèn)定材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等);②滿2年的公益性崗位合同原件及復(fù)印件;③社保繳費(fèi)記錄原件及復(fù)印件。

符合黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件要求的高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服現(xiàn)役期滿退役后(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員),3年內(nèi)參加事業(yè)單位公開招聘享受項(xiàng)目生加分政策的退役士兵,須提供①批準(zhǔn)入伍地的縣(市)區(qū)人民政府征兵辦公室出具的證明《大學(xué)生預(yù)征對(duì)象登記表》(明確服役起止時(shí)間、崗位);②退出現(xiàn)役證書原件及復(fù)印件。

對(duì)國家、省另有政策性加分規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2025年3月22日(含)。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3),信守承諾,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料,弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)考生報(bào)名不收取費(fèi)用。

(2)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名,每名考生只限報(bào)一個(gè)崗位,所提供的全部材料必須真實(shí)有效;報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到3:1比例的,按規(guī)定可縮減、取消該招聘崗位或者適當(dāng)降低開考比例。原報(bào)考崗位被取消的,考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位,只能改報(bào)1次。

(3)筆試時(shí)間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間地點(diǎn)在友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

(4)報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.hljyy.gov.cn)發(fā)布公告,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查看信息,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位,因個(gè)人原因未及時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)資格審查

報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行,貫穿招聘始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不守承諾或不符合報(bào)考資格條件的,一經(jīng)查實(shí),將取消面試或聘用資格。

(五)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)、筆試總成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷的方式現(xiàn)場(chǎng)作答,試卷滿分100分,筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

2.面試

(1)面試公告將在友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知,具體工作安排及組織形式以面試公告為準(zhǔn)。

(2)根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例,可按規(guī)定縮減、取消該招聘崗位或降低面試開考比例,并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(3)擬進(jìn)入面試人員名單,在友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(4)面試內(nèi)容及方式

根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),低于60分者不予聘用。

當(dāng)報(bào)名同崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(六)考核

按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定擬考核人選�？己斯ぷ饔捎萌藛挝回�(fù)責(zé),主要考核內(nèi)容包括:應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查,并提供公安部門出具的無違法犯罪證明和人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢

體檢工作由友誼縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由考生自行承擔(dān),對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì),考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者不予聘用。出現(xiàn)的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間,對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的,不予聘用。所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。崗位最低服務(wù)期限五年(含試用期)。試用期滿考核不合格的,解除聘用,出現(xiàn)崗位空額不遞補(bǔ)。其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,檔案轉(zhuǎn)至友誼縣后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。

四、政策待遇

1.住房待遇。對(duì)此次引進(jìn)的統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的高學(xué)歷人才可免費(fèi)入住人才公寓,入住期限為10年。10年內(nèi)個(gè)人及配偶、子女名下在縣內(nèi)有住房的應(yīng)予搬離。若10年期滿后仍無住房的,根據(jù)本人申請(qǐng),繳納一定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)惠住房租金,可繼續(xù)使用人才公寓。引進(jìn)的人才符合入住條件但未能入住的,給予住房補(bǔ)貼(依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格而定),建立輪候名單,待有空房后安排入住。

2.購房補(bǔ)貼。對(duì)此次引進(jìn)的高學(xué)歷人才,錄用在我縣事業(yè)單位工作簽訂5年以上聘用合同,并在我縣購置商品住房的,統(tǒng)招碩士研究生,一次性給予5萬元購房補(bǔ)貼;博士研究生,一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。

3.生活補(bǔ)貼。對(duì)此次引進(jìn)的高學(xué)歷人才,經(jīng)年度考核且考核結(jié)果為合格以上等次的,統(tǒng)招碩士研究生每人每年給予1萬元生活補(bǔ)貼(連續(xù)發(fā)放10年);博士研究生每人每年給予2萬元生活補(bǔ)貼(連續(xù)發(fā)放10年)。

4.配偶安置。對(duì)此次引進(jìn)的統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的高學(xué)歷人才配偶有意愿來友誼縣就業(yè)的,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,經(jīng)其工作單位同意調(diào)轉(zhuǎn)的前提下,按工作性質(zhì)、專業(yè)崗位對(duì)口原則給予安置;企業(yè)人員推薦到縣內(nèi)企業(yè)工作;未就業(yè)但符合條件人員,可給予簽訂公益性崗位人員就業(yè)聘用協(xié)議、政府聘用人員等方式解決就業(yè)。

5.子女入學(xué)。對(duì)此次引進(jìn)的統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的高學(xué)歷人才子女(學(xué)前教育、義務(wù)教育)來友誼縣入學(xué),根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況,按免試就近原則優(yōu)先安排入學(xué),高中教育階段要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況安置入學(xué)。

6.醫(yī)療健康。對(duì)此次引進(jìn)的統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的高學(xué)歷人才,每年可享受我縣人民醫(yī)院免費(fèi)體檢一次。

7.旅游體驗(yàn)。對(duì)此次引進(jìn)的統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的高學(xué)歷人才,每年可享受全家縣內(nèi)景區(qū)免費(fèi)旅游一次。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)信息通過友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進(jìn)程,同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,均與組織招聘部門無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

未盡事宜由友誼縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話:0469-5816987監(jiān)督舉報(bào)電話:0469-5813042

附件1:2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)友誼縣事業(yè)單位（農(nóng)業(yè)類）公開招聘崗位計(jì)劃表

附件2:2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)友誼縣事業(yè)單位（農(nóng)業(yè)類）公開招聘報(bào)名表

附件3:報(bào)考人員誠信承諾書

附件4:單位同意報(bào)考證明

附件5:2025年度畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的承諾書

2025年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)

友誼縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年3月18日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）