近日，教育部人事司印發(fā)《關(guān)于做好2016年度“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”人選推薦工作的通知》，要求各單位深入實(shí)施“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，做好2016年度人選推薦工作。

1. 特聘教授、講座教授項(xiàng)目

（1）特聘教授項(xiàng)目面向全國(guó)高校實(shí)施，講座教授項(xiàng)目面向中西部及東北地區(qū)高校實(shí)施。

（2）特聘教授、講座教授人選應(yīng)具備《實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件。此次特聘教授人選年齡要求為：截至2016年1月1日，自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選不超過45周歲（1970年1月1日后出生），人文社會(huì)科學(xué)類人選不超過55周歲（1960年1月1日后出生）。西部（含贛南、湘西、恩施等執(zhí)行西部大開發(fā)政策的地區(qū)）、東北地區(qū)高校從東部地區(qū)或海外招聘的高層次人才（近3年連續(xù)在東部地區(qū)或海外工作），年齡放寬2歲，即自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選不超過47周歲（1968年1月1日后出生），人文社會(huì)科學(xué)類人選不超過57周歲（1958年1月1日后出生）。

（3）國(guó)防科技組人選應(yīng)長(zhǎng)期從事國(guó)防科學(xué)技術(shù)研究，承擔(dān)國(guó)防重大科研項(xiàng)目，取得重大成果，做出重大貢獻(xiàn)。

（4）高校現(xiàn)職校領(lǐng)導(dǎo)和聘期內(nèi)的青年學(xué)者項(xiàng)目入選者不得推薦；國(guó)家“人才”（“青年人才”除外）入選者不在支持之列。

（5）特聘教授要牽頭組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，高校應(yīng)提供必要條件，給予重點(diǎn)支持。

2. 青年學(xué)者項(xiàng)目

（1）自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域人選年齡不超過38周歲（1977年1月1日后出生），人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域不超過45周歲（1970年1月1日后出生）。

（2）一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）高�，F(xiàn)職校領(lǐng)導(dǎo)不得推薦；國(guó)家“人才”入選者不在支持之列。

（4）根據(jù)科研工作實(shí)際需要，學(xué)校要支持、鼓勵(lì)青年學(xué)者項(xiàng)目入選者組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，并提供必要條件，給予重點(diǎn)扶持。

一、自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域

1. 數(shù)學(xué)力學(xué)組：數(shù)學(xué)、力學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)

2. 物理學(xué)組：物理學(xué)、天文學(xué)

3. 化學(xué)科學(xué)組：化學(xué)

4. 化學(xué)工程組：化學(xué)工程與技術(shù)

5. 地球科學(xué)與資源環(huán)境組：地理學(xué)、大氣科學(xué)、海洋科學(xué)、地球物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程

6. 醫(yī)學(xué)一組：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)、中藥學(xué)

7. 醫(yī)學(xué)二組：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、特種醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、護(hù)理學(xué)

8. 生命科學(xué)組：生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物工程

9. 農(nóng)林與食品科學(xué)組：作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù)、畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、林學(xué)、水產(chǎn)、草學(xué)、食品科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、風(fēng)景園林學(xué)

10.信息科學(xué)一組：電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程

11.信息科學(xué)二組：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、控制科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)

12.材料科學(xué)組：材料科學(xué)與工程、冶金工程

13.工程科學(xué)一組：機(jī)械工程、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、兵器科學(xué)與技術(shù)

14.工程科學(xué)二組：電氣工程、動(dòng)力工程與工程熱物理、礦業(yè)工程、石油與天然氣工程、紡織科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程、船舶與海洋工程、核科學(xué)與技術(shù)、安全科學(xué)與工程

15.工程科學(xué)三組：土木工程、水利工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、交通運(yùn)輸工程、公安技術(shù)

16.國(guó)防科技組：軍事、國(guó)防科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域涉密學(xué)科

二、人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域

17.哲學(xué)組：哲學(xué)

18.法學(xué)組：法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、民族學(xué)、馬克思主義理論、公安學(xué)

19.經(jīng)濟(jì)學(xué)組：理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

20.管理學(xué)組：管理科學(xué)與工程、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、圖書情報(bào)與檔案管理

21.文學(xué)與藝術(shù)組：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、音樂與舞蹈學(xué)、戲劇與影視學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)

22.歷史學(xué)組：考古學(xué)、中國(guó)史、世界史、科學(xué)技術(shù)史

23.教育學(xué)組：教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)

各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）教育廳（教委）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、有關(guān)部門（單位）教育司（局）、中央軍委政治工作部干部局按照隸屬關(guān)系，組織指導(dǎo)本地區(qū)、本系統(tǒng)所屬高校人選推薦工作，歸口向教育部人事司推薦。教育部直屬高校直接向教育部人事司推薦。

1. 合理設(shè)置崗位。高校應(yīng)按照《實(shí)施辦法》有關(guān)要求，圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，從學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)，與國(guó)家重大科研和工程項(xiàng)目結(jié)合，與創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新基地建設(shè)結(jié)合，與特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科、新興交叉學(xué)科建設(shè)結(jié)合，合理設(shè)置招聘崗位。每個(gè)申報(bào)學(xué)科只能設(shè)置1個(gè)崗位，同一崗位只能推薦1名人選，從東部地區(qū)到西部、東北地區(qū)應(yīng)聘的人選和直接從海外引進(jìn)的人選不在限制之列。同時(shí)，各高校要加強(qiáng)推薦人選的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免與其他相應(yīng)重大人才計(jì)劃的重復(fù)支持。

2. 嚴(yán)格審核把關(guān)。各有關(guān)部門和高校要按照“誰(shuí)推薦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確招聘遴選程序，嚴(yán)把人選質(zhì)量條件，切實(shí)做到好中選優(yōu)、寧缺毋濫。高校應(yīng)組織相關(guān)專家或校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行遴選，擇優(yōu)推薦，并對(duì)推薦材料、學(xué)術(shù)道德和政治傾向情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保推薦材料的真實(shí)性。人選推薦材料需在校內(nèi)公示一周，對(duì)公示期間反映的異議，高校要認(rèn)真組織調(diào)查，有關(guān)異議材料及調(diào)查結(jié)論隨推薦材料一并報(bào)送。高校黨委應(yīng)嚴(yán)格掌握人選的政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有推薦人選研究提出書面意見。對(duì)于推薦過程中把關(guān)不嚴(yán)，不能認(rèn)真履行推薦職責(zé)的高校，停止下一年度的推薦資格。

3. 鼓勵(lì)人才合理流動(dòng)。高校要堅(jiān)持育引并舉，積極采取措施，通過直接招聘、師生傳承、學(xué)術(shù)交流、專家推薦、駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）推薦等多種渠道，從校外（海外）招聘長(zhǎng)江學(xué)者。各高校推薦的特聘教授人選中，直接從校外（海外）招聘及近三年回國(guó)的人選應(yīng)不少于20%。鼓勵(lì)東部地區(qū)優(yōu)秀人才到中西部及東北地區(qū)高校應(yīng)聘，東部地區(qū)高校不得到中西部及東北地區(qū)高校招聘人選。

1. 推薦材料分為書面材料和電子材料。書面材料包括推薦函、推薦人選情況匯總表和候選人申報(bào)材料（包括候選人推薦表、附件、高校黨委對(duì)推薦人選政治表現(xiàn)的書面意見及其他相關(guān)材料等）；電子材料請(qǐng)登陸長(zhǎng)江學(xué)者申報(bào)管理系統(tǒng)填寫（www.shenbao2016.changjiang.edu.cn），內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。國(guó)防科技組人選的推薦材料需進(jìn)行脫密處理，不得上傳附件材料。

2. 各有關(guān)部門、部直屬高校于2016年7月15日前，將候選人電子材料上傳至長(zhǎng)江學(xué)者申報(bào)管理系統(tǒng)；于2016年7月22日前，將書面材料報(bào)送至教育部科技發(fā)展中心。（地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街35號(hào)803室，郵編：100080）

3. 報(bào)送相關(guān)材料時(shí)，若涉及保密信息，要根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，妥善做好保密技術(shù)處理，并在推薦函中說明。

【注意】《實(shí)施辦法》、推薦材料要求及聯(lián)系方式，請(qǐng)點(diǎn)擊左下角“閱讀原文”查看！

何為“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”

為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，大力吸引、培養(yǎng)造就一批具有國(guó)際影響的學(xué)科領(lǐng)軍人才，深入推進(jìn)人才強(qiáng)校，全面提高高等教育質(zhì)量，教育部決定從2011年起，實(shí)施新的“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。

新的“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”繼續(xù)實(shí)施特聘教授、講座教授項(xiàng)目，每年支持高校聘任150名特聘教授、50名講座教授；特聘教授聘期為5年，聘期內(nèi)享受每年20萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)金；講座教授聘期為3年，聘期內(nèi)享受每月3萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作時(shí)間支付；增設(shè)支撐服務(wù)專項(xiàng)，重點(diǎn)支持長(zhǎng)江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，舉辦“長(zhǎng)江學(xué)者論壇”、出版“長(zhǎng)江學(xué)者文集”、推薦“長(zhǎng)江學(xué)者精品課程”，發(fā)揮長(zhǎng)江學(xué)者在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、協(xié)同創(chuàng)新等方面的輻射帶動(dòng)作用。

新的“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”由中央財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，面向全國(guó)高等學(xué)校，加大對(duì)人文社科、中西部高校的支持力度，取消申報(bào)限額，鼓勵(lì)通過個(gè)人自薦、專家推薦、駐外使（領(lǐng)）館舉薦等多種形式應(yīng)聘。長(zhǎng)江學(xué)者實(shí)行崗位聘任制，高校自主設(shè)置崗位，面向海內(nèi)外公開招聘，擇優(yōu)推薦，經(jīng)教育部組織同行專家評(píng)審?fù)ㄟ^后，由高校聘任。
文章來源：教育部新聞辦