打造未來石墨烯產(chǎn)業(yè)的基石是劉忠范（中）科研團隊的中國夢。劉新華攝/光明圖片

【鴻鵠之思】

2013年11月1日，我有幸參加了國家“萬人計劃”啟動座談會，至今已過了近三年半的時間，我們一直期待著國家“萬人計劃”科學(xué)家工作室的啟動。當(dāng)然，這也給了我們更多的時間思考科學(xué)家工作室究竟該如何定位？應(yīng)該說，現(xiàn)在清晰了許多：它應(yīng)該是一塊試驗田、一個科研文化建設(shè)的特區(qū)。這個特區(qū)的文化特質(zhì)是讓更多的人沉下心來，做點有用的東西。

對于一個學(xué)者來說，什么是真正有用的東西呢？這就是所謂的或者上書架，或者上貨架，也就是人們常說的頂天立地。對科學(xué)有用的成果，會寫到教科書里，在科學(xué)史上會有你的位置。能做到這一點非常難，不是通過發(fā)多少所謂的高端文章來體現(xiàn)的。上貨架就是對社會有用，有實際應(yīng)用價值。想做到真正有用絕非易事。老實講，我們絕大多數(shù)人發(fā)的文章只對自己有用，比如拿學(xué)位、評職稱、拿頭銜和榮譽等，這些既上不了書架，也上不了貨架。這也是科研領(lǐng)域的浮躁現(xiàn)狀，大家拼命地追求只對自己有用的東西，缺少真正的科學(xué)精神和社會責(zé)任感。不可否認(rèn)，這是與現(xiàn)行的過度數(shù)字化、市場化和行政化的學(xué)術(shù)評價機制密不可分的�？茖W(xué)家工作室應(yīng)該勇于探索既符合科學(xué)精神，又適合中國國情的學(xué)術(shù)評價體系、經(jīng)費管理辦法和人才培養(yǎng)模式，引領(lǐng)創(chuàng)新型的學(xué)術(shù)文化土壤建設(shè)。一般來說，杰出的科學(xué)家靠天賦，可遇而不可求；一流的科學(xué)家靠學(xué)術(shù)土壤、學(xué)術(shù)環(huán)境和學(xué)術(shù)文化；二流以下的科學(xué)家則靠機制、物質(zhì)刺激和功利心。過于功利性的學(xué)術(shù)評價機制可能很有效，但未必真正有利于國家、有利于人民，須引起重視。

我的團隊一直從事石墨烯材料研究，是國際上幾個具有代表性的石墨烯研究團隊之一。我目前正在牽頭建設(shè)北京石墨烯研究院，在北京市政府的鼎力支持下，致力于發(fā)展面向未來石墨烯產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)，做點真正有用的東西。

新的歷史條件下，我的團隊愿意有所擔(dān)當(dāng)，探索石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路。我堅信，北京石墨烯研究院將成為未來石墨烯產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)的策源地，引領(lǐng)中國乃至世界石墨烯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。發(fā)揚工匠精神，擼起袖子加油干，已經(jīng)成為我們的口號。

當(dāng)然，我們并非盲目樂觀，我們已經(jīng)有了非常好的研究積淀。我在北大的團隊上百人，是全球高品質(zhì)石墨烯薄膜材料生長技術(shù)的引領(lǐng)者，在大單晶疇區(qū)石墨烯、超潔凈石墨烯、超平整石墨烯薄膜材料制備方面取得了一系列重要突破。

大家所熟知的碳纖維材料經(jīng)歷了半個世紀(jì)的發(fā)展歷程，當(dāng)年的碳纖維只能做釣魚竿，而今天的碳纖維是航空航天領(lǐng)域的支撐材料，日本東麗公司在推動碳纖維產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面起到了關(guān)鍵作用。今天的石墨烯也不等同于未來的石墨烯，需要不懈地努力，持續(xù)提升石墨烯材料的質(zhì)量，這是未來石墨烯產(chǎn)業(yè)的基石，我們愿意擔(dān)此大任。

超級石墨烯光纖也是我們的殺手锏技術(shù)，我們獨有的生長技術(shù)實現(xiàn)了石墨烯材料與傳統(tǒng)光纖的完美結(jié)合，在特種光纖、電光調(diào)制器、光纖傳感器以及生物成像領(lǐng)域有著極為廣闊的應(yīng)用前景。我們還致力于將石墨烯材料應(yīng)用于第三代半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)，我們發(fā)明的絕緣襯底上石墨烯薄膜的直接生長方法使得低成本、高性能LED器件的制備成為可能，有望成為下一代半導(dǎo)體照明的核心技術(shù)。

打造未來石墨烯產(chǎn)業(yè)的基石是我團隊的中國夢，北京石墨烯研究院是實現(xiàn)這個中國夢的重要抓手。在未來兩年內(nèi)，研究院將擁有300人的專業(yè)研發(fā)團隊，成為集基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)研發(fā)的全球石墨烯高端研發(fā)中心。國家“萬人計劃”科學(xué)家工作室的正式啟動為研究院的發(fā)展注入了新的動能和活力，我們充滿期待。

依托于科學(xué)家工作室，我們將加快高端人才的引進(jìn)力度，計劃新引進(jìn)國家“人才”級別的領(lǐng)軍人才10至15名，打造一個由20個左右領(lǐng)軍人才構(gòu)成的石墨烯研究團隊。

國際化是創(chuàng)新型學(xué)術(shù)文化建設(shè)的一個重要抓手，研究院規(guī)劃外籍人才比例占30%～40%左右，已聘任2010年度石墨烯諾貝爾獎獲得者康斯坦丁·諾沃肖洛夫作為名譽院長，并通過北京市諾貝爾獎級人才計劃將其柔性引進(jìn)建設(shè)石墨烯研發(fā)團隊。我們衷心希望國家“萬人計劃”科學(xué)家工作室的支持政策能夠盡快落到實處，把優(yōu)秀的科研人員從過度市場化的現(xiàn)行科研評價體系以及經(jīng)費申請和管理模式中解放出來，讓大家能夠真正沉下心來，做點有用的東西。

（作者：劉忠范，系國家“萬人計劃”杰出人才、北京大學(xué)化學(xué)學(xué)院教授）