中國科學院院長白春禮院士16日下午在該院青年人才座談會上透露，通過設立“中國科學院青年創(chuàng)新促進會”這一創(chuàng)新培養(yǎng)模式，主要針對35歲以下優(yōu)秀青年科技人才，以“組合拳”方式給予綜合培養(yǎng)。目前，已遴選會員近1000名，累計投入支持經費達2億元人民幣，一批會員在相關研究領域中嶄露頭角，取得突出成就。
白春禮介紹說，除青年創(chuàng)新促進會外，中科院通過國家“青年人才”和中科院“百人計劃”引進一批海內外優(yōu)秀青年人才，其中，通過“青年人才”已引進203人，占全國總數的28.2%；通過“百人計劃”引進2000多人，并已舉辦兩屆“中國科學院人才發(fā)展主題日暨海外人才走進科學院活動周”，共邀請近百位國家優(yōu)秀自費留學生獎學金獲得者等優(yōu)秀海外青年人才來中科院進行學術交流。
與此同時，在對青年人才關愛上，中科院還于2011年啟動實施“3H”工程，幫助各類人才特別是青年人才，解決住房(Housing)、子女入學和配偶工作(Home)、健康就醫(yī)(Health)等方面的實際問題。
白春禮要求中科院廣大青年把“我的夢”融入到共同的“中國夢”之中，為全面建成創(chuàng)新型國家、加快推進社會主義現代化、實現民族復興的偉大事業(yè)做出自己的貢獻。他希望青年人才自覺堅守學術誠信、完善學術人格、維護學術尊嚴，不為浮名所累，不為虛利所擾，甘于寂寞，潛心研究。
他指出，青年人要敢為人先，瞄準國家戰(zhàn)略需求和科技發(fā)展前沿，銳意創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造出能夠服務祖國需要、躋身國際前沿的科技創(chuàng)新成果。青年科技工作者要學會在團隊中成長，相互尊重，善于包容，取長補短，協(xié)同攻關，并積極參與國際重大科研活動，加強與國際一流科學機構、科研團隊和科學家的交流與合作，在高水平的國際交流合作中查找差距，提高水平，努力在科研工作上不斷進步，在國際競爭中占據一席之地。
座談會上，2013年度菲涅爾獎獲得者中國科學技術大學陳宇翱教授，“中國青年五四獎章”獲得者中科院西安光學精密機械研究所李學龍研究員、中科院遺傳與發(fā)育生物學研究所王秀杰研究員，以及中科院青年科學家獎獲得者物理研究所戴希研究員等，分別結合個人經歷暢談青年科技人才成長體會，中科院青年創(chuàng)新促進會部分會員代表也作交流發(fā)言。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
