浙江奉化市推出“全程代辦”服務(wù)制度，從前期對接到后期跟進全程為高層次人才創(chuàng)業(yè)提供“媽媽式”服務(wù)。
項目落戶前，奉化市密切對接，為海歸人才提供政策咨詢、實地考察等聯(lián)系服務(wù)，幫助他們深入了解奉化、選擇落戶奉化。具體根據(jù)項目可行性和成長性，分A、B、C三類進行服務(wù)對接。對A類項目實行市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，對B類項目按照專業(yè)領(lǐng)域落實服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，對C類項目分解到相關(guān)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)等承接平臺加強聯(lián)系服務(wù)。
項目落戶時，奉化市精選干部擔(dān)任高層次人才的“創(chuàng)業(yè)助理”，實行“一對一”或“幾對一”的聯(lián)系服務(wù)，協(xié)調(diào)代辦規(guī)劃選址、注冊登記、稅費減免、創(chuàng)業(yè)信貸、項目基建等方面手續(xù)，幫助破解項目“起步難”的問題。目前，奉化市已建立包含30名市管優(yōu)秀調(diào)研員及后備干部的“創(chuàng)業(yè)助理”庫。
項目落戶后，奉化市以“個性化定制”為高層次人才提供“貼心”服務(wù)。建立每位高層次人才的服務(wù)檔案，及時掌握高層次人才事業(yè)發(fā)展、生活變化等情況，積極從住房保障、家屬就業(yè)、子女就學(xué)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面提供協(xié)調(diào)服務(wù)。
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