備受關(guān)注的《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才開發(fā)促進(jìn)條例(草案)》昨起在市人大常委會會議上開始審議。南都記者了解到,這是國家發(fā)布實(shí)施首個(gè)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》之后,在全國率先啟動的人才立法。《條例》草案有諸多創(chuàng)新,包括首次明確人才概念、境外人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可以在珠獨(dú)資、重大貢獻(xiàn)人才可授特區(qū)榮譽(yù)稱號等多個(gè)亮點(diǎn)。
地方立法首次明確人才概念
本條例所稱人才,是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)iT技能,進(jìn)行創(chuàng)造性勞動并對社會做出貢獻(xiàn)的人,是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。包括企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會工作人才。
人才概念的界定和分類是人才立法當(dāng)中的難點(diǎn)問題,人才界定標(biāo)準(zhǔn)的確定既要考慮邊界清晰、便于統(tǒng)計(jì),又要考慮其與人力資源在層次上的交叉性和模糊性。本《條例》將國家《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》中關(guān)于人才的界定和分類納入到地方立法,是國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要頒布以來,首次明確人才概念的地方立法。
境外人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在珠獨(dú)資
為更好接軌國際,本條例率先突破人才市場準(zhǔn)入規(guī)定,試點(diǎn)設(shè)立外商獨(dú)資的人才中介機(jī)構(gòu),更好服務(wù)于國外人才和海外留學(xué)人才,提供更加專業(yè)化、國際化的人才服務(wù)。
三類人才成為引進(jìn)重點(diǎn)
人才引進(jìn)不能盲目,人才引進(jìn)工作應(yīng)當(dāng)緊密圍繞珠海的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級來開展。本條例明確了珠海的產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)對人才引進(jìn)的需求,重點(diǎn)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、急需緊缺專門人才和高技能人才,這一規(guī)定符合珠海人才引進(jìn)的實(shí)際需要。
建立人才誠信體系
檔案造假、學(xué)術(shù)不端和虛假承諾,在人才使用與人才流動中這些誠信缺失問題時(shí)有發(fā)生!稐l例》提出建立誠信機(jī)制,祭出重拳解決誠信問題,促使誠信問題由道德范疇上升到法制范疇,將建立和完善人才誠信檔案,對違反誠信的行為予以懲戒,形成人才誠信體系。
人才開發(fā)工作有了考核和評估
本條例規(guī)定,未來在珠海的政府績效考核體系中,要考核人才開發(fā)工作,實(shí)施人才開發(fā)責(zé)任制和監(jiān)督考核制,將人才開發(fā)工作納入政府績效考核體系,由人才工作主管部門對人才開發(fā)的情況進(jìn)行督查,對重大人才政策和人才工程的實(shí)施、人才專項(xiàng)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查、追蹤成效和績效評價(jià),提高人才開發(fā)工作的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性。
政府對重要人才進(jìn)行投保
對有突出貢獻(xiàn)的重要人才,政府將提供養(yǎng)老金補(bǔ)貼、醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償、深度體檢、商業(yè)投保等特殊保障。這是對國家提出建立“重要人才國家投保制度”的先行先試,體現(xiàn)了珠海作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)的探索精神,可為“重要人才國家投保制度”的建立積累經(jīng)驗(yàn)。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。