近年來，遵義市始終堅(jiān)持人才強(qiáng)市、人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，一直致力于培養(yǎng)引進(jìn)人才、推動科技創(chuàng)新，大力實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，努力改善人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，截止目前，該市人才總量達(dá)51.4萬人。
為實(shí)現(xiàn)在全省率先實(shí)現(xiàn)全面小康，率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化這一目標(biāo)，遵義市作出了“人才優(yōu)先發(fā)展，人才戰(zhàn)略優(yōu)先布局”決策，提出七個方面的人才優(yōu)惠政策，今年將實(shí)施十幾項(xiàng)重大人才工程，包括實(shí)施“一縣一博、百才助遵”計(jì)劃、“15851人才精英工程”計(jì)劃，引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃等等。同時，為發(fā)展創(chuàng)新型科技人才，遵義市出臺了一系列的政策措施，全力推動人才和科技事業(yè)發(fā)展。
自2012年以來，該市已引進(jìn)博士17人，其中在各縣(市、區(qū))任職11人，掛職培養(yǎng)6人，面向省內(nèi)外引聘急需特殊人才380余人。與此同時，在3月28日全省首屆中國貴州人才博覽會上，遵義市再次拿出30個副縣級行政崗位引進(jìn)博士以上高層次人才，200多名國內(nèi)外博士關(guān)注咨詢，150多名人才報名。
近年來，遵義市始終堅(jiān)持黨管人才原則、堅(jiān)持發(fā)展優(yōu)先發(fā)展人才，扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，在該市實(shí)施“15851人才精英工程”、“創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)工程”、“企業(yè)家培養(yǎng)工程”、“名師名校長培養(yǎng)工程”、“高層次、急需緊缺人才引進(jìn)工程”、“人才基地建設(shè)工程”六大人才工程, 目前新一輪“15851”人才精英工程已經(jīng)啟動，正步入資料收集階段，并初步形成了選人、育人、用人、留人的良性機(jī)制。
在當(dāng)前和今后一個時期，遵義市將優(yōu)先發(fā)展創(chuàng)新型科技人才。將“創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)工程”作為人才發(fā)展六項(xiàng)重大工程之首，緊緊圍繞該工程的組織實(shí)施，快速提升創(chuàng)新型科技人才總量和質(zhì)量。堅(jiān)持以項(xiàng)目育才，通過實(shí)施一批國家級、省級重大科技項(xiàng)目，培養(yǎng)造就一批在全國、全省有影響的科技領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年科技人才，打造一批較高水平的科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)。
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