近日，省委組織部、省公務(wù)員局發(fā)布2013年度高層次緊缺急需人才崗位需求，共征集省內(nèi)創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、重點高校和科研院所等推出的崗位需求1405個、需求人數(shù)2395人，這兩者與去年相比分別增長25.3%和29.5%。此次發(fā)布的崗位需求主要集中在電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等學(xué)科領(lǐng)域，側(cè)重于技術(shù)、管理人才。
此次招聘中，福建省企事業(yè)單位對高層次人才的需求持續(xù)增長，要求具有碩士以上學(xué)位的需求人數(shù)為1469人，其中博士需求927人，要求具有副高以上職稱的需求人數(shù)為646人。同時，對海外高層次人才的需求依然旺盛，此次面向海外招聘的需求人數(shù)達1824人。
據(jù)了解，上述高層次人才崗位中，年薪10萬元以上的崗位有665個，最高年薪達500萬元，高薪崗位數(shù)居歷年之最。除薪資外，福建省還將對高層次人才給予資金、股權(quán)等方面的資助或激勵，并在住房、醫(yī)療、配偶子女就業(yè)等方面提供保障。對海外引進并入選省“百人計劃”的高層次人才，給予200萬元補助；對承擔(dān)省重大科技項目、重大工程、重點建設(shè)項目，能突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題、帶來巨大經(jīng)濟效益和社會效益的創(chuàng)新團隊，省政府給予100萬－300萬元獎勵；對掌握自主知識產(chǎn)權(quán)且在閩進行產(chǎn)業(yè)化、有望形成新經(jīng)濟增長點的創(chuàng)新團隊，省政府給予300萬－500萬元專項工作經(jīng)費，當(dāng)?shù)卣o予一定配套經(jīng)費。
根據(jù)去年對首批省引才“百人計劃”人選的跟蹤評估，12位創(chuàng)業(yè)人才領(lǐng)辦創(chuàng)辦的企業(yè)，2011、2012年共實現(xiàn)銷售收入20億元；22位企業(yè)創(chuàng)新人才2012年核心技術(shù)產(chǎn)品銷售額311.43億元，帶動企業(yè)實現(xiàn)銷售額416.84億元，所在企業(yè)2012年的銷售額和利稅都比2010年翻了一番。
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