新疆伊寧縣近日出臺《伊寧縣關(guān)于培養(yǎng)、用好、留住人才的若干政策（試行）》，設(shè)立千萬元人才激勵基金，用于獎勵本縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、基層一線優(yōu)秀農(nóng)村實用人才以及為伊寧縣建設(shè)作出突出貢獻的各層次人才。
《政策》規(guī)定：每年評選一次開發(fā)建設(shè)伊寧縣“特殊貢獻獎”，從在推進重點工作、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面做出突出貢獻的人員中遴選50名，按每月2000元標準享受人才特殊補貼，在伊寧縣工作期間可連續(xù)享受5年。
建立“專業(yè)技術(shù)人才庫”，從教育、衛(wèi)生、農(nóng)口等各行業(yè)遴選優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才500名，今后每年增加150人，2015年達到1000人，每3年為一個管理期，管理期內(nèi)按人均每月1000元標準享受人才特殊補貼。
建立“農(nóng)村實用人才庫”，從農(nóng)村生產(chǎn)能手、經(jīng)營能手、能工巧匠、文化體育能人中遴選實用人才200名，以后每年增加150人，2015年達到500人。每3年為一個管理期，管理期內(nèi)按人均每月300元標準享受人才特殊補貼。
《政策》規(guī)定：每年評選一次開發(fā)建設(shè)伊寧縣“特殊貢獻獎”，從在推進重點工作、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面做出突出貢獻的人員中遴選50名，按每月2000元標準享受人才特殊補貼，在伊寧縣工作期間可連續(xù)享受5年。
建立“專業(yè)技術(shù)人才庫”，從教育、衛(wèi)生、農(nóng)口等各行業(yè)遴選優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才500名，今后每年增加150人，2015年達到1000人，每3年為一個管理期，管理期內(nèi)按人均每月1000元標準享受人才特殊補貼。
建立“農(nóng)村實用人才庫”，從農(nóng)村生產(chǎn)能手、經(jīng)營能手、能工巧匠、文化體育能人中遴選實用人才200名，以后每年增加150人，2015年達到500人。每3年為一個管理期，管理期內(nèi)按人均每月300元標準享受人才特殊補貼。
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