7月9日上午，溫江區(qū)召開人才工作會議，授予四川省“百人計劃”和“成都人才計劃”入選者鄧炳初、朱亞峰、于鵬展、晏菊芳、劉衛(wèi)國等5人“成都市溫江區(qū)高層次人才”稱號，給予總額190萬元的科研補助。并向四川百利藥業(yè)有限公司、四川海思科制藥有限公司、愛斯特（成都）生物制藥有限公司三家用人單位發(fā)放了80萬元的科研獎勵，兩項總金額累計高達(dá)270萬元。
吸納高層次學(xué)術(shù)人才轉(zhuǎn)換科研成果
兩年前的朱亞峰，在日本進(jìn)行科研工作。他是恢復(fù)高考之后的第一批大學(xué)生，在1983年被委派到日本公費留學(xué)。他領(lǐng)銜的研發(fā)隊伍，短短一年之內(nèi)，就讓日本基因工程研究首次領(lǐng)先世界�，F(xiàn)在，他專注于新藥開發(fā)和基因藥物的研發(fā)工作，是本次大會重點表彰的人才。
“在引進(jìn)外籍人才時，很多科研人員考慮到國內(nèi)外不同的體制和環(huán)境，擔(dān)心在國內(nèi)是否能真正實現(xiàn)自身價值。在這里，我非常感謝溫江區(qū)政府，他們幫助我解決了很多實際困難。我會將這兩年以來在成都的成長經(jīng)歷告訴我的伙伴們，做好牽線搭橋的工作，讓更多的高端人才服務(wù)于溫江。”朱亞峰表示。
中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院博士后苑德宇表示：“溫江區(qū)有西南地區(qū)最大的國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)——成都海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園，這里有著非常好的發(fā)展契機。中國社科院和溫江區(qū)政府強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補，實施博士后掛職，將有助于博士和博士后進(jìn)行科學(xué)實踐，加快實現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)換，讓學(xué)術(shù)更好地服務(wù)于社會”。
人既盡其才，則百事俱舉。記者了解到，近年來，溫江區(qū)不斷引進(jìn)高層次人才，創(chuàng)新人才工作機制，引進(jìn)四川省“百人計劃”和“成都人才計劃”相關(guān)人才，協(xié)調(diào)引進(jìn)14名博士和博士后在相關(guān)部門掛職，把培養(yǎng)高層次、高技能人才作為工作重點，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不斷的正能量。
今年啟動海內(nèi)外高層次人才培養(yǎng)計劃
高精尖人才，對一個地區(qū)的科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、起著不可替代的關(guān)鍵作用。高層次人才的引進(jìn)，不僅為溫江帶來了先進(jìn)技術(shù)和科研成果，也成為智慧和機遇的孵化器。
據(jù)悉，溫江區(qū)積極推動企業(yè)與高校和科研院所的交流合作，通過經(jīng)費補貼、科研設(shè)備共用等方式，實現(xiàn)9個國家實驗室和13個省部級實驗室的免費開放共享。3家院士創(chuàng)新工作站的建立，將加速實現(xiàn)高端人才的對口引進(jìn)和優(yōu)質(zhì)資源共享。
1000萬元專項創(chuàng)業(yè)扶持金、3000萬元創(chuàng)業(yè)投資基金、200玩YBC專項基金……溫江區(qū)將集成打造融資、技術(shù)、信息等創(chuàng)業(yè)項目孵化平臺，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位的支持，為高端人才大展宏圖打好基礎(chǔ)，保駕護(hù)航。此外，溫江區(qū)還將對高層次人才落戶、人事代理、家屬就業(yè)和子女入學(xué)等提供全程跟蹤式服務(wù)，這將為引進(jìn)高層次人才掃清障礙，解決他們的后顧之憂。
記者了解到，溫江區(qū)在今年已正式啟動實施“海內(nèi)外高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)計劃”，預(yù)計用5—10年的時間，引進(jìn)100名左右通曉國際規(guī)則、掌握核心技術(shù)，并帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的海內(nèi)外層次人才來溫江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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