近日，江西省制定下發(fā)《關于進一步推進人才管理改革試驗區(qū)建設的實施意見》，確定南昌國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等10家單位為人才管理改革試驗區(qū)。
為推動人才管理改革試驗區(qū)建設，江西省制定出臺了一系列優(yōu)惠政策和特殊舉措：在組織申報省級重大人才工程、重大科研項目和重大科技計劃時，對試驗區(qū)予以傾斜；引進“人才”、“外專人才”等人才，省財政給予每位1000萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)發(fā)展資金支持；引導企事業(yè)單位建立學術研修基金，支持試驗區(qū)開展高層次緊缺人才出國（境）培訓。鼓勵重點企業(yè)建立研發(fā)機構，優(yōu)先支持企業(yè)申報院士工作站、博士后科研工作站等，積極吸納企業(yè)參與重大科技計劃的決策；推進企業(yè)與高校、科研院所建設產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟，組建協(xié)同創(chuàng)新平臺，對承擔省級以上科技重大專項和科技計劃項目的，給予一定比例的科研經(jīng)費配套；支持高校、科研院所科研人員和企業(yè)專業(yè)技術人員相互兼職。（通訊員 程朋）
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