臺灣媒體7月15日刊發(fā)《林建山:贊成引進大陸人才》一文。臺灣財團法人環(huán)球經濟社社長林建山在文中表示,兩岸簽署服務貿易協(xié)議后,臺灣人才與產業(yè)的“西進”問題,需要分開來看,而他也贊成臺灣引進大陸人才,因為大陸人才赴臺對臺灣有利。
林建山在文中認為,在一些客觀條件下,兩岸服務貿易協(xié)議非簽不可。臺灣過去65年來的經濟發(fā)展已經碰到瓶頸,20年前大家就喊說要產業(yè)轉型,但根據研究機構公布的數據,臺灣的服務業(yè)占經濟總量(地區(qū)生產總值)的比例為72%,實際更只有68%,而且似乎已經到了盡頭,再也上不去了。
他指出,根據WTO列出的12項可貿易(tradalbe)服務業(yè)項目,臺灣都相對較弱,多數都是中小企業(yè),而所謂可貿易服務業(yè)必須具備兩個要項,其一是相當的規(guī)模、其二是相當的專業(yè)性,這兩方面臺灣都不具備,導致目前臺灣是亞洲服務業(yè)赤字最高且服務業(yè)凈輸入的經濟體。因此,臺灣只能通過引入刺激的方式,提高服務業(yè)的競爭力。
林建山認為,兩岸服貿協(xié)議簽署之后,有人擔心臺灣人才外流,這不是人才“西進”問題,而是產業(yè)“西進”問題。臺灣的人才是跟著產業(yè)走的,兩者要分開來思考。此外,他還贊成臺灣引進大陸人才,在市場開放之后,不要說大陸勞工赴臺搶工作機會,大陸人才赴臺對臺灣更為有利。
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