“全面考量政府人才政策、投資環(huán)境、相關(guān)風(fēng)投創(chuàng)投而言，這里確實(shí)是個(gè)創(chuàng)業(yè)天堂。”12日，在2013蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周(以下簡稱“創(chuàng)業(yè)周”)落戶項(xiàng)目簽約儀式上，美國佐治亞理工大學(xué)博士勞長石與太倉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)簽訂項(xiàng)目合作協(xié)議。“項(xiàng)目落定了，就要準(zhǔn)備大展拳腳。”

　　2002年從中科大畢業(yè)后，勞長石赴美國佐治亞理工大學(xué)深造。獲博士學(xué)位后，他開始從事智能電網(wǎng)、新能源技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)，目前任深圳國創(chuàng)新能源研究院清潔能源研究中心主任。“2010年底，我曾攜一個(gè)節(jié)能型變壓器項(xiàng)目來蘇州咨詢。這個(gè)項(xiàng)目我們擁有自主核心技術(shù)，能比傳統(tǒng)電網(wǎng)變壓器節(jié)電30%。”回憶起與蘇州結(jié)緣勞長石記憶猶新，“蘇州人社部門的同志非常熱情，全程陪同我赴張家港考察，當(dāng)天半夜才返回蘇州。雖然當(dāng)時(shí)沒有落戶，但他們不計(jì)回報(bào)、熱心服務(wù)，至今讓人感動(dòng)不已。”

　　勞長石感慨地說，為項(xiàng)目選址作實(shí)地考察時(shí)，自己的團(tuán)隊(duì)跑過國內(nèi)不少城市。今年3月底，勞長石再次赴太倉考察、對(duì)接，蘇州人社部門詳細(xì)介紹了各項(xiàng)扶持、鼓勵(lì)政策，這讓勞長石吃了定心丸。

　　截至12日，本屆創(chuàng)業(yè)周主體活動(dòng)已正式簽約項(xiàng)目438個(gè)，其中創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目353個(gè)，創(chuàng)新項(xiàng)目85個(gè)，另外還有509個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目正在進(jìn)一步洽談對(duì)接。應(yīng)邀參會(huì)的人才項(xiàng)目主要集中在新能源、新材料、智能電網(wǎng)、醫(yī)藥和生物技術(shù)、現(xiàn)代裝備制造等九大重點(diǎn)新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，其中生物醫(yī)藥占23.5%、電子信息占22.6%、新材料占16%、現(xiàn)代裝備制造占10.4%、新能源占7.9%。蘇州團(tuán)市委舉辦了“創(chuàng)業(yè)姑蘇”青年精英創(chuàng)業(yè)大賽，共吸引333個(gè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)周期間遴選表彰了43個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目，其中15個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)落戶、10個(gè)項(xiàng)目搭成合作意向。

　　本屆創(chuàng)業(yè)周共有來自20多個(gè)國家和地區(qū)的2224名海內(nèi)外高層次人才應(yīng)邀參會(huì)，其中87%以上來自海外或具有海外背景，72.4%具有國際知名高校博士學(xué)位，共攜帶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2274個(gè)，分別比去年同期增長8.3%和18.2%。

　　“本屆創(chuàng)業(yè)周參會(huì)人員質(zhì)量和項(xiàng)目數(shù)量再次創(chuàng)歷史新高。創(chuàng)業(yè)周在海外的影響力進(jìn)一步提升，遍布全球的29個(gè)留學(xué)生組織和華人社團(tuán)，共向組委會(huì)推薦項(xiàng)目635個(gè)，成為創(chuàng)業(yè)周參會(huì)項(xiàng)目的重要來源之一。”蘇州市委組織部副部長周昌明介紹。

　　從2009年開始在江蘇省率先策劃打造高層次人才引進(jìn)平臺(tái)——蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周，蘇州緊扣“集聚全球智慧、打造創(chuàng)業(yè)天堂”主題，以集聚產(chǎn)業(yè)高端人才為目標(biāo)，面向全球集約引智和定向獵才。高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的集聚，發(fā)揮了人才磁場(chǎng)效應(yīng)，為蘇州的轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技創(chuàng)新集聚了創(chuàng)新“動(dòng)力源”。

　　據(jù)了解，創(chuàng)業(yè)周借助蘇州全面覆蓋、集成支持、上下聯(lián)動(dòng)的人才政策體系，不斷優(yōu)化前期對(duì)接洽談和后期跟蹤服務(wù)，確保每一位人才和每一個(gè)項(xiàng)目自落戶蘇州第一刻起，從創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助到企業(yè)成長扶持、從科技項(xiàng)目資助到融資渠道開辟、從市民待遇落實(shí)到各類表彰激勵(lì)，都能得到全過程幫助扶持。

　　截至2012年底，前四屆創(chuàng)業(yè)周共有來自20多個(gè)國家的5600多位高層次人才受邀參會(huì)，其中博士占比72.5%，攜帶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5776個(gè)，落戶項(xiàng)目844個(gè)，注冊(cè)資本67億元，引進(jìn)、培養(yǎng)國家“人才”人才39人、“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”32人，姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才89人。