近日，山東博興縣出臺《博興縣人才引進、培養(yǎng)獎勵辦法》，設立人才工作獎，縣財政設專項經(jīng)費，每年不低于1000萬元，用于支持和鼓勵人才引進和培養(yǎng)。
人才引進方面，該縣面向國內(nèi)重點引進石油化工、糧油食品加工、新型金屬材料、廚具、現(xiàn)代物流五大產(chǎn)業(yè)急需人才。全職引進的“人才”人選、“兩院”院士，每人次獎勵個人100萬元、引進單位20萬元；引進泰山學者海外特聘專家、國家杰出青年科學基金獲得者、百千萬人才工程、高層次人才特殊支持計劃人才，每人次獎勵個人30萬元、引進單位10萬元；引進省級人才，每人次獎勵個人10萬元、引進單位2萬元。引進博士學位或正高級職稱人才，一次性發(fā)給個人津貼3萬元；引進碩士學位或副高級職稱人才，一次性發(fā)給個人津貼1.5萬元。
人才培養(yǎng)方面，縣域內(nèi)人才（含全職引進人才），每入選一名“兩院”院士，一次性補助個人100萬元、獎培養(yǎng)單位20萬元；每入選一名國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才，一次性補助個人30萬元、獎培養(yǎng)單位10萬元；每入選一名山東杰出青年基金獲得者等省（部）級人才，一次性補助個人10萬元、獎培養(yǎng)單位2萬元。
人才引進方面，該縣面向國內(nèi)重點引進石油化工、糧油食品加工、新型金屬材料、廚具、現(xiàn)代物流五大產(chǎn)業(yè)急需人才。全職引進的“人才”人選、“兩院”院士，每人次獎勵個人100萬元、引進單位20萬元；引進泰山學者海外特聘專家、國家杰出青年科學基金獲得者、百千萬人才工程、高層次人才特殊支持計劃人才，每人次獎勵個人30萬元、引進單位10萬元；引進省級人才，每人次獎勵個人10萬元、引進單位2萬元。引進博士學位或正高級職稱人才，一次性發(fā)給個人津貼3萬元；引進碩士學位或副高級職稱人才，一次性發(fā)給個人津貼1.5萬元。
人才培養(yǎng)方面，縣域內(nèi)人才（含全職引進人才），每入選一名“兩院”院士，一次性補助個人100萬元、獎培養(yǎng)單位20萬元；每入選一名國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才，一次性補助個人30萬元、獎培養(yǎng)單位10萬元；每入選一名山東杰出青年基金獲得者等省（部）級人才，一次性補助個人10萬元、獎培養(yǎng)單位2萬元。
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