17日召開的河北全省人才工作調度會上,河北省委副書記、省委人才工作領導小組組長趙勇強調,圍繞貫徹落實省委八屆五次全委(擴大)會議精神做好人才工作,為打好四大攻堅戰(zhàn)提供強大的人才支撐。河北省委常委、組織部部長梁濱主持會議。
趙勇指出,要深刻認識打好四大攻堅戰(zhàn)對人才工作提出的新要求,把人才工作擺上更加突出的位置,主動對接四大攻堅戰(zhàn)主戰(zhàn)場,運用市場思維、開放思維、創(chuàng)新思維、法治思維做好人才各項工作。
趙勇強調,要圍繞打好四大攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)人才工作新突破。要落實人才政策,系統(tǒng)整理現(xiàn)有人才政策,匯編成冊,加強宣傳,確保政策落實。要支持人才創(chuàng)業(yè),引導幫助一批科學家創(chuàng)業(yè),發(fā)揮示范帶動作用,催生一批創(chuàng)新型企業(yè)。要扶持“獅子型”領軍人才,大力扶持帶領團隊創(chuàng)業(yè)的領軍人才,對河北省內領軍人才建立臺賬加強服務,培養(yǎng)引進更多的領軍人才。要打造人才特區(qū),在曹妃甸區(qū)、渤海新區(qū)、環(huán)京津地區(qū)建設人才特區(qū),廣泛吸引利用京津人才資源。要強化對人才的服務,通過多種方式了解人才需求,切實為他們解決難題。要圍繞打好四大攻堅戰(zhàn),創(chuàng)新人才工作體制機制。要建立人才工作與四大攻堅戰(zhàn)聯(lián)動機制,在各地落實每名黨委常委聯(lián)系一名高層次人才、抓好一項重大人才工作、建立一個人才工作聯(lián)系點、每年對人才工作進行一次指導的“四個一”機制,強化對各級黨委、政府抓人才工作的考核評價機制。
梁濱要求,把打好四大攻堅戰(zhàn)與推進八項重點人才工程結合起來,把做好人才重點工作與創(chuàng)新人才工作體制機制結合起來,把滿足現(xiàn)實對人才的需求與加強人才工作各項舉措結合起來,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,用過硬的作風落實人才工作各項目標任務。
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