7月21日，“千人赴港培訓計劃”啟動儀式暨首期培訓班開班式在合肥舉行。從今年開始，我省將用3年時間，選送1000名學員赴港培訓，這是我（安徽）省首次開展有計劃、持續(xù)性、大規(guī)模、多領域、多層次境外培訓活動。
據(jù)介紹，“千人赴港培訓計劃”由省委組織部、省人社廳、省外辦共同組織實施，旨在主動順應我省產(chǎn)業(yè)升級和社會轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，立足于皖港長期良好的合作基礎，打造境外培訓優(yōu)秀品牌，進一步加大人才培養(yǎng)力度，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動人才強省戰(zhàn)略實施。
培訓計劃主要面向企業(yè)經(jīng)營管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干，鼓勵非公企業(yè)和一線人才參加。圍繞我省重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)等與香港契合度高的產(chǎn)業(yè)，今年共確定了11個培訓專題，包括戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理、民營經(jīng)濟發(fā)展、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代金融管理、人力資源管理、社會管理、人力資源服務業(yè)管理與創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化、旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)、社會保障等。
省人社廳有關負責人告訴記者，該計劃的實施統(tǒng)籌整合了原有的各類赴港人才培訓項目，有效改進了原有赴港培訓存在的渠道分散、針對性不強、規(guī)模較小等問題，有利于進一步拓展皖港兩地合作培養(yǎng)人才的領域和規(guī)模，開創(chuàng)我省境外培訓的新局面。（記者 聶揚飛）
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