廣泛聽取意見,進一步推進作風轉變和重點難點問題的解決,把握工作規(guī)律,提高人力資源和社會保障工作科學化水平
7月25日至26日,人力資源社會保障部年中務虛會在京召開。中組部副部長、人社部部長尹蔚民在會上強調,要把握工作規(guī)律,提高人力資源和社會保障工作科學化水平,把群眾路線教育實踐活動的成果轉化為人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展的成果。
尹蔚民指出,人力資源和社會保障工作最突出的特點是,全部工作關系到人,大部分工作涉及民生,與人民群眾的切身利益密切相關。必須準確把握工作規(guī)律,不斷提高工作科學化水平,進而推動人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展,進一步解決好人民群眾關心的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動者權益保障等問題,這是檢驗這次群眾路線教育實踐活動是否取得成效的一個重要標志。
尹蔚民強調,把握工作規(guī)律、提高人力資源和社會保障工作科學化水平,要做到以下幾點:一是必須堅持服務大局,自覺在黨和國家工作大局中準確定位。堅持服務大局,就要自覺在大局下謀劃,就要自覺在大局下行動,就要處理好局部與全局的關系。二是必須堅持以人為本,突出把握“人”在各項工作中的核心地位。以人為本是科學發(fā)展觀的核心。堅持以人為本,就要著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,就要著力激發(fā)人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,就要著力為人民群眾提供優(yōu)質、便捷、高效的基本公共服務。三是必須堅持公平正義,把握和處理好各種利益關系。堅持維護公平,就要把公平的理念貫穿于工作的全過程,就要抓住制度設計這個關鍵環(huán)節(jié),就要妥善處理公平和效率的關系。四是必須堅持統(tǒng)籌兼顧,注重把握人力資源和社會保障各項工作的內在聯(lián)系。堅持統(tǒng)籌兼顧,就要突出“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,就要突出工作重點,就要努力做好政策的銜接平衡。五是必須堅持改革創(chuàng)新,用改革的辦法解決制約人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的體制機制問題。
堅持改革創(chuàng)新,就要繼續(xù)解放思想,就要更加注重加強頂層設計,就要凝聚推進改革的共識。
這次會議也是人社部群眾路線教育實踐活動黨組中心組學習擴大會。尹蔚民要求,各級人力資源社會保障部門要把黨的群眾路線教育實踐活動作為一項重要政治任務抓緊抓好。要與推進業(yè)務工作緊密結合,著力解決就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、勞動關系等方面人民群眾反映強烈的突出問題,使教育實踐活動和業(yè)務工作兩不誤、兩促進。
人社部副部長楊志明、王曉初、何憲、胡曉義、信長星、張建國、邱小平,中紀委駐部紀檢組組長袁彥鵬以及國家公務員局各位副局長出席會議,部領導分別就各自分管的工作進行了總結和部署。
各省、自治區(qū)、直轄市人社廳局,福建省公務員局,新疆生產(chǎn)建設兵團人社局負責同志結合工作中的重點難點問題,交流了工作情況和思路。人社部部屬各單位和公務員局各司主要負責同志參加會議。(記者 趙振宇)
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