中國人才網(wǎng)北京8月15日電 據(jù)教育部網(wǎng)站消息，教育部、中央政法委、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)出通知，決定實施高等學(xué)校與法律實務(wù)部門人員互聘“雙千計劃”。 該計劃將在2013年至2017年，選聘1000名左右有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的法律實務(wù)部門專家到高校法學(xué)院系兼職或掛職任教，承擔(dān)法學(xué)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)；選聘1000名左右高校法學(xué)專業(yè)骨干教師到法律實務(wù)部門兼職或掛職，參與法律實務(wù)工作。通知全文如下：

教育部 中央政法委員會 最高人民法院 最高人民檢察院 公安部 司法部

關(guān)于實施高等學(xué)校與法律實務(wù)部門人員互聘“雙千計劃”的通知

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、黨委政法委、人民法院、人民檢察院、公安廳（局）、司法廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局、黨委政法委、人民法院、人民檢察院、公安局、司法局，有關(guān)部門（單位）教育司（局），教育部直屬各高等學(xué)校： 

為貫徹落實《教育部 中央政法委員會關(guān)于實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的若干意見》（教高〔2011〕10號），加強高校與法律實務(wù)部門的合作，探索建立高校與法律實務(wù)部門人員互聘制度，提高法律人才培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)研究，決定實施高等學(xué)校與法律實務(wù)部門人員互聘“雙千計劃”（以下簡稱“雙千計劃”）�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、主要任務(wù)

1. 推動高校與法律實務(wù)部門人員互聘，促進高等法學(xué)教育與社會主義法治國家建設(shè)實踐的結(jié)合。2013年至2017年，選聘1000名左右有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的法律實務(wù)部門專家到高校法學(xué)院系兼職或掛職任教，承擔(dān)法學(xué)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)；選聘1000名左右高校法學(xué)專業(yè)骨干教師到法律實務(wù)部門兼職或掛職，參與法律實務(wù)工作。

二、選聘條件

2. 選聘到高校法學(xué)院系兼職或掛職任教的法律實務(wù)部門專家，應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)，忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律；具有10年以上法律實務(wù)工作經(jīng)驗，較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，實績突出；法學(xué)理論功底扎實，對本專業(yè)領(lǐng)域法律問題有較深入研究；愛崗敬業(yè)，能夠在聘期內(nèi)完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。

3. 選聘到法律實務(wù)部門兼職或掛職的高校法學(xué)專業(yè)骨干教師，應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，模范踐行社會主義法治理念；師德師風(fēng)好，教書育人的榮譽感和責(zé)任感強；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，較強的業(yè)務(wù)能力，能夠幫助法律實務(wù)部門分析解決疑難復(fù)雜案件；忠實履職，能夠在聘期內(nèi)完成相應(yīng)的實務(wù)工作。

到人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)兼職或掛職的，還應(yīng)符合《中華人民共和國法官法》《中華人民共和國檢察官法》《中華人民共和國人民警察法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格。選聘擔(dān)任法律實務(wù)部門行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)具備正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和較強的組織管理能力，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職條件和資格。

三、選聘程序

4. 各�。▍^(qū)、市）教育廳（教委）會同黨委政法委統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本地“雙千計劃”聘任工作，按各省（區(qū)、市）總名額（分配方案見附件）分年度向省域內(nèi)高校和法律實務(wù)部門下達互聘推薦名額，對“雙千計劃”的互聘人選進行備案。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部與相關(guān)高校的互聘人選自行商定。

5. 優(yōu)先支持卓越法律人才教育培養(yǎng)基地建設(shè)高校與法律實務(wù)部門人員互聘工作。各卓越法律人才教育培養(yǎng)基地建設(shè)高校5年內(nèi)須累計選聘不少于5名法律實務(wù)部門專家來校兼職或掛職任教，派出不少于5名法學(xué)專業(yè)骨干教師到法律實務(wù)部門兼職或掛職。

6. 到高校兼職或掛職任教的法律實務(wù)部門專家，應(yīng)按照高校相關(guān)規(guī)定進行聘任，安排教學(xué)任務(wù)，并在聘期期滿后終止聘任或轉(zhuǎn)聘。到法律實務(wù)部門兼職或掛職的高校法學(xué)專業(yè)骨干教師，應(yīng)按照相關(guān)任職的法定程序與要求進行審批或任命，并在聘期期滿后免去其掛職職務(wù)。

四、聘用期限

7. 建議聘期為1-2年。期滿如需延長聘用時間、繼續(xù)參加“雙千計劃”，須考核成績優(yōu)秀，經(jīng)派出單位、聘用單位、受聘人員同意，并報所在�。▍^(qū)、市）教育廳（教委）和黨委政法委備案。

五、考核管理

8. 互聘人員以派出單位管理為主，不改變與派出單位的人事行政關(guān)系。建議在聘期開始時，聘用單位與受聘人員簽訂相關(guān)協(xié)議，明確聘期工作目標(biāo)和任務(wù)安排。聘期結(jié)束后，由聘用單位組織人事部門對受聘人員工作做出書面鑒定，反饋給派出單位組織人事部門，存入本人檔案。

9. 受聘到高校兼職或掛職任教的法律實務(wù)部門專家，應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律，善于把社會主義法治國家建設(shè)實踐的最新經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。受聘到人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)兼職或掛職的高校法學(xué)專業(yè)骨干教師，應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，在聘期內(nèi)不得兼任律師或從事其它與職務(wù)相抵觸的活動。

六、政策保障

10. 教育部、中央政法委根據(jù)高校與法律實務(wù)部門人員互聘情況，公布年度“雙千計劃”互聘結(jié)果，頒發(fā)高校與法律實務(wù)部門人員互聘“雙千計劃”入選證書�；テ溉藛T在聘用單位工作期間，派出單位保留其原職務(wù)級別、崗位，工資、福利待遇不變，將其專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限連續(xù)計算，工作量互相沖抵。鼓勵派出單位將派出人員納入本單位的人才培養(yǎng)計劃，并在職級晉升、職稱評定等方面予以政策傾斜。支持有條件的聘用單位為受聘人員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ髁拷蛸N和住宿、交通補貼,并對工作成績突出者進行表彰獎勵。

請各省（區(qū)、市）教育廳（教委）、黨委政法委、人民法院、人民檢察院、公安廳（局）、司法廳（局）、有關(guān)部門（單位）教育司（局）將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至所屬高等學(xué)校和政法部門。各�。▍^(qū)、市）教育部門、政法部門要認(rèn)真貫徹落實本通知精神，結(jié)合實際制定具體實施方案，推動省域內(nèi)各高校法學(xué)專業(yè)骨干教師與法律實務(wù)部門專家互聘工作，確保2013年秋季開學(xué)前，首批“雙千計劃”互聘人員到位到崗，有力有序有效推進卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的實施。

教育部 中央政法委員會 最高人民法院

最高人民檢察院 公安部 司法部

2013年7月19日

高等學(xué)校與法律實務(wù)部門人員互聘“雙千計劃”各省（區(qū)、市）總名額分配方案

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）