中國人才網(wǎng)北京8月15日電 據(jù)教育部網(wǎng)站消息,教育部、中央政法委、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)出通知,決定實施高等學(xué)校與法律實務(wù)部門人員互聘“雙千計劃”。 該計劃將在2013年至2017年,選聘1000名左右有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的法律實務(wù)部門專家到高校法學(xué)院系兼職或掛職任教,承擔(dān)法學(xué)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù);選聘1000名左右高校法學(xué)專業(yè)骨干教師到法律實務(wù)部門兼職或掛職,參與法律實務(wù)工作。通知全文如下:
教育部 中央政法委員會 最高人民法院 最高人民檢察院 公安部 司法部
關(guān)于實施高等學(xué)校與法律實務(wù)部門人員互聘“雙千計劃”的通知
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、黨委政法委、人民法院、人民檢察院、公安廳(局)、司法廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局、黨委政法委、人民法院、人民檢察院、公安局、司法局,有關(guān)部門(單位)教育司(局),教育部直屬各高等學(xué)校:
為貫徹落實《教育部 中央政法委員會關(guān)于實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的若干意見》(教高〔2011〕10號),加強高校與法律實務(wù)部門的合作,探索建立高校與法律實務(wù)部門人員互聘制度,提高法律人才培養(yǎng)質(zhì)量,經(jīng)研究,決定實施高等學(xué)校與法律實務(wù)部門人員互聘“雙千計劃”(以下簡稱“雙千計劃”),F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、主要任務(wù)
1. 推動高校與法律實務(wù)部門人員互聘,促進高等法學(xué)教育與社會主義法治國家建設(shè)實踐的結(jié)合。2013年至2017年,選聘1000名左右有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的法律實務(wù)部門專家到高校法學(xué)院系兼職或掛職任教,承擔(dān)法學(xué)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù);選聘1000名左右高校法學(xué)專業(yè)骨干教師到法律實務(wù)部門兼職或掛職,參與法律實務(wù)工作。
二、選聘條件
2. 選聘到高校法學(xué)院系兼職或掛職任教的法律實務(wù)部門專家,應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì),忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律;具有10年以上法律實務(wù)工作經(jīng)驗,較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平,實績突出;法學(xué)理論功底扎實,對本專業(yè)領(lǐng)域法律問題有較深入研究;愛崗敬業(yè),能夠在聘期內(nèi)完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。
3. 選聘到法律實務(wù)部門兼職或掛職的高校法學(xué)專業(yè)骨干教師,應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,模范踐行社會主義法治理念;師德師風(fēng)好,教書育人的榮譽感和責(zé)任感強;具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),較強的業(yè)務(wù)能力,能夠幫助法律實務(wù)部門分析解決疑難復(fù)雜案件;忠實履職,能夠在聘期內(nèi)完成相應(yīng)的實務(wù)工作。
到人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)兼職或掛職的,還應(yīng)符合《中華人民共和國法官法》《中華人民共和國檢察官法》《中華人民共和國人民警察法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格。選聘擔(dān)任法律實務(wù)部門行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,還應(yīng)具備正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和較強的組織管理能力,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職條件和資格。
三、選聘程序
4. 各。▍^(qū)、市)教育廳(教委)會同黨委政法委統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本地“雙千計劃”聘任工作,按各省(區(qū)、市)總名額(分配方案見附件)分年度向省域內(nèi)高校和法律實務(wù)部門下達互聘推薦名額,對“雙千計劃”的互聘人選進行備案。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部與相關(guān)高校的互聘人選自行商定。
5. 優(yōu)先支持卓越法律人才教育培養(yǎng)基地建設(shè)高校與法律實務(wù)部門人員互聘工作。各卓越法律人才教育培養(yǎng)基地建設(shè)高校5年內(nèi)須累計選聘不少于5名法律實務(wù)部門專家來校兼職或掛職任教,派出不少于5名法學(xué)專業(yè)骨干教師到法律實務(wù)部門兼職或掛職。
6. 到高校兼職或掛職任教的法律實務(wù)部門專家,應(yīng)按照高校相關(guān)規(guī)定進行聘任,安排教學(xué)任務(wù),并在聘期期滿后終止聘任或轉(zhuǎn)聘。到法律實務(wù)部門兼職或掛職的高校法學(xué)專業(yè)骨干教師,應(yīng)按照相關(guān)任職的法定程序與要求進行審批或任命,并在聘期期滿后免去其掛職職務(wù)。
四、聘用期限
7. 建議聘期為1-2年。期滿如需延長聘用時間、繼續(xù)參加“雙千計劃”,須考核成績優(yōu)秀,經(jīng)派出單位、聘用單位、受聘人員同意,并報所在。▍^(qū)、市)教育廳(教委)和黨委政法委備案。
五、考核管理
8. 互聘人員以派出單位管理為主,不改變與派出單位的人事行政關(guān)系。建議在聘期開始時,聘用單位與受聘人員簽訂相關(guān)協(xié)議,明確聘期工作目標(biāo)和任務(wù)安排。聘期結(jié)束后,由聘用單位組織人事部門對受聘人員工作做出書面鑒定,反饋給派出單位組織人事部門,存入本人檔案。
9. 受聘到高校兼職或掛職任教的法律實務(wù)部門專家,應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律,善于把社會主義法治國家建設(shè)實踐的最新經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。受聘到人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)兼職或掛職的高校法學(xué)專業(yè)骨干教師,應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,在聘期內(nèi)不得兼任律師或從事其它與職務(wù)相抵觸的活動。
六、政策保障
10. 教育部、中央政法委根據(jù)高校與法律實務(wù)部門人員互聘情況,公布年度“雙千計劃”互聘結(jié)果,頒發(fā)高校與法律實務(wù)部門人員互聘“雙千計劃”入選證書;テ溉藛T在聘用單位工作期間,派出單位保留其原職務(wù)級別、崗位,工資、福利待遇不變,將其專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限連續(xù)計算,工作量互相沖抵。鼓勵派出單位將派出人員納入本單位的人才培養(yǎng)計劃,并在職級晉升、職稱評定等方面予以政策傾斜。支持有條件的聘用單位為受聘人員提供適當(dāng)?shù)墓ぷ髁拷蛸N和住宿、交通補貼,并對工作成績突出者進行表彰獎勵。
請各省(區(qū)、市)教育廳(教委)、黨委政法委、人民法院、人民檢察院、公安廳(局)、司法廳(局)、有關(guān)部門(單位)教育司(局)將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至所屬高等學(xué)校和政法部門。各。▍^(qū)、市)教育部門、政法部門要認(rèn)真貫徹落實本通知精神,結(jié)合實際制定具體實施方案,推動省域內(nèi)各高校法學(xué)專業(yè)骨干教師與法律實務(wù)部門專家互聘工作,確保2013年秋季開學(xué)前,首批“雙千計劃”互聘人員到位到崗,有力有序有效推進卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的實施。
教育部 中央政法委員會 最高人民法院
最高人民檢察院 公安部 司法部
2013年7月19日
高等學(xué)校與法律實務(wù)部門人員互聘“雙千計劃”各省(區(qū)、市)總名額分配方案
。▍^(qū)、市) | 法律實務(wù)部門專家到高校兼職或掛職任教的名額 | 高校法學(xué)專業(yè)骨干教師到法律實務(wù)部門兼職或掛職的名額 |
北京市 | 95 | 95 |
天津市 | 25 | 25 |
河北省 | 45 | 45 |
山西省 | 25 | 25 |
內(nèi)蒙古自治 區(qū) | 15 | 15 |
遼寧省 | 40 | 40 |
吉林省 | 25 | 25 |
黑龍江省 | 25 | 25 |
上海市 | 45 | 45 |
江蘇省 | 50 | 50 |
浙江省 | 45 | 45 |
安徽省 | 30 | 30 |
福建省 | 25 | 25 |
江西省 | 35 | 35 |
山東省 | 45 | 45 |
河南省 | 45 | 45 |
湖北省 | 55 | 55 |
湖南省 | 60 | 60 |
廣東省 | 55 | 55 |
廣西壯族自治區(qū) | 15 | 15 |
海南省 | 10 | 10 |
重慶市 | 20 | 20 |
四川省 | 40 | 40 |
貴州省 | 20 | 20 |
云南省 | 25 | 25 |
西藏自治區(qū) | 5 | 5 |
陜西省 | 35 | 35 |
甘肅省 | 20 | 20 |
青海省 | 10 | 10 |
寧夏回族自治區(qū) | 5 | 5 |
新疆維吾爾自治區(qū) | 15 | 15 |
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團 | 5 | 5 |
共計 | 1010 | 1010 |
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