月薪８０００元不讓去只因是民企，做銷售不讓去只因?yàn)楣ぷ鞑惑w面……在就業(yè)季的調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，找工作的是學(xué)生，但最終拍板的是父母，就跟相親一樣，工資少，不體面都是過(guò)不了父母關(guān)的。

　　工資少不體面難過(guò)父母關(guān)

　　羅美程是中央財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)２０１３屆的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。今年就業(yè)形勢(shì)固然嚴(yán)峻，羅美程告訴記者找工作其實(shí)并沒(méi)有想象中困難，他先后拿到過(guò)同仁堂、紅星美凱龍財(cái)務(wù)崗位的ｏｆｆｅｒ（錄取通知），但是都因?yàn)槠鹦讲桓�，沒(méi)能得到父母同意，只能繼續(xù)各種網(wǎng)申。

　　羅美程的父母都是重慶市某區(qū)級(jí)中學(xué)老師，他的父親羅先生告訴記者，小羅要是去干先前的工作，一個(gè)月拿那么兩三千塊錢，在北京連租房子都不夠有什么意義。羅先生說(shuō)：“反正都是我養(yǎng)著，不如再去找找更好的工作，一次落實(shí)，免得以后又來(lái)跳槽。”

　　這樣的情況并非個(gè)例，父母對(duì)于子女的工作崗位、待遇的期望值往往比子女更高，因此即使找到工作也難過(guò)父母這一關(guān)。

　　重慶工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生李睿早先被重慶一家大型地產(chǎn)公司錄取從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作，原本信心滿滿準(zhǔn)備在新的崗位上施展拳腳時(shí)，卻遭到了在國(guó)企工作的父母堅(jiān)決反對(duì)。

　　“什么房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)，說(shuō)白了就是售樓處賣房子的，說(shuō)出去多不體面。”李睿的父親李先生說(shuō)，還是得進(jìn)國(guó)企，工作體面收入還有保障。

　　進(jìn)體制是父母心愿而非學(xué)生本意

　　日前，國(guó)內(nèi)某知名社交網(wǎng)站旗下校招網(wǎng)發(fā)布的《２０１３屆應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向調(diào)研報(bào)告》顯示，２４．２％的大學(xué)生畢業(yè)后想當(dāng)公務(wù)員，不僅如此，類似碩士生報(bào)考環(huán)衛(wèi)工人只為求一編制的報(bào)道屢屢見諸媒體。但記者在采訪中發(fā)現(xiàn)進(jìn)體制往往并非學(xué)生本意而是父母心愿。

　　起始月薪稅前８０００元，提供單身宿舍，工作地點(diǎn)在京津連接帶上的工業(yè)園區(qū)，從事運(yùn)營(yíng)研究工作……這是今年畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)專業(yè)的趙易晗去年底時(shí)拿到了的一份ｏｆｆｅｒ，趙易晗告訴記者作為本科生能拿到這樣高薪酬的職位很不容易，況且還是在號(hào)稱最難畢業(yè)季里。

　　就是這樣一份令其他同學(xué)羨慕不已的工作卻遭到了趙易晗母親李女士的堅(jiān)決反對(duì)。“我們這一個(gè)大家庭的人都是在體制內(nèi)吃財(cái)政飯的人，雖然發(fā)不了財(cái)，但絕對(duì)衣食無(wú)憂，我怎么舍得讓我兒子去這種民企里面工作？看著工資高，說(shuō)不定什么時(shí)候把你辭了，到時(shí)候又怎么辦？”李女士告訴記者，當(dāng)時(shí)和趙易晗爭(zhēng)了很長(zhǎng)時(shí)間，最后發(fā)動(dòng)全家老小總算說(shuō)動(dòng)他回重慶考進(jìn)事業(yè)單位工作。

　　桂立立的經(jīng)歷和趙易晗相似，畢業(yè)于上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的她本來(lái)想進(jìn)銀行工作，但是在父母的逼迫下，最終選擇了考公務(wù)員，進(jìn)入了重慶主城某區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作。在外人看來(lái)光鮮亮麗的公務(wù)員工作，桂立立卻并不那么喜歡。

　　降低就業(yè)期望需要學(xué)生和家長(zhǎng)共同努力

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)金融發(fā)展研究院的崔紅玉老師近年來(lái)一直負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)年級(jí)的就業(yè)指導(dǎo)工作，她告訴記者通過(guò)和畢業(yè)生的交流發(fā)現(xiàn)，很多家長(zhǎng)都對(duì)子女的就業(yè)方向有著嚴(yán)苛的要求。

　　崔紅玉說(shuō)，很多家長(zhǎng)對(duì)于工作的要求都是從自己的思維角度出發(fā)，要穩(wěn)定，要進(jìn)體制，并且把這些思想強(qiáng)加給學(xué)生。對(duì)此，崔紅玉希望家長(zhǎng)在提供就業(yè)指導(dǎo)之前，能多從實(shí)際出發(fā)，多了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化，幫助學(xué)生選擇適合她們的崗位，而不是去增加就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　“降低大學(xué)生的就業(yè)期望值，需要全社會(huì)的努力。”重慶市就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，就業(yè)部門將加大宣傳力度，把就業(yè)信息送給更多的人，包括家長(zhǎng)。目前就業(yè)部門正在進(jìn)行調(diào)研，考慮在社區(qū)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)班，指導(dǎo)對(duì)象不僅包括大學(xué)生，還包括家長(zhǎng)。

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