記者從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉：為進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多的高層次人才投身新疆開(kāi)發(fā)建設(shè)，自治區(qū)決定面向海內(nèi)外公開(kāi)發(fā)布333個(gè)高層次人才引進(jìn)需求崗位，為新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供人才和智力支撐。
此次引智通過(guò)全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)等靈活多樣的方式，按照引進(jìn)人才與用人單位接洽、面試面談，用人單位決定聘（任）用等程序進(jìn)行。
據(jù)悉，此次發(fā)布的人才需求崗位都是自治區(qū)各企事業(yè)用人單位急需緊缺的高層次人才。主要特點(diǎn)是人才引進(jìn)范圍廣，專(zhuān)業(yè)涉及科技教育、衛(wèi)生醫(yī)療、現(xiàn)代農(nóng)林牧、資源環(huán)境保護(hù)、交通水利、城市管理等領(lǐng)域；人才需求單位多，有國(guó)有大中型企業(yè)、高校、醫(yī)院、高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等150余家企事業(yè)單位需引進(jìn)高層次人才；需求數(shù)量大、層次高、待遇條件優(yōu)惠，各用人單位提出的待遇比較優(yōu)惠，有的年薪達(dá)100萬(wàn)元以上；引才重點(diǎn)突出，此次引進(jìn)把帶有項(xiàng)目、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)，能夠解決實(shí)際問(wèn)題，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的高層次人才作為引進(jìn)的重點(diǎn)等。
此次引智通過(guò)全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)等靈活多樣的方式，按照引進(jìn)人才與用人單位接洽、面試面談，用人單位決定聘（任）用等程序進(jìn)行。
據(jù)悉，此次發(fā)布的人才需求崗位都是自治區(qū)各企事業(yè)用人單位急需緊缺的高層次人才。主要特點(diǎn)是人才引進(jìn)范圍廣，專(zhuān)業(yè)涉及科技教育、衛(wèi)生醫(yī)療、現(xiàn)代農(nóng)林牧、資源環(huán)境保護(hù)、交通水利、城市管理等領(lǐng)域；人才需求單位多，有國(guó)有大中型企業(yè)、高校、醫(yī)院、高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等150余家企事業(yè)單位需引進(jìn)高層次人才；需求數(shù)量大、層次高、待遇條件優(yōu)惠，各用人單位提出的待遇比較優(yōu)惠，有的年薪達(dá)100萬(wàn)元以上；引才重點(diǎn)突出，此次引進(jìn)把帶有項(xiàng)目、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)，能夠解決實(shí)際問(wèn)題，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的高層次人才作為引進(jìn)的重點(diǎn)等。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
