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南昌:對(duì)引進(jìn)重點(diǎn)高層次人才每人每月最高補(bǔ)貼2000元

時(shí)間:2013-09-05來(lái)源:《中國(guó)組織人事報(bào)》 作者:
  江西省南昌市2012年引進(jìn)的74名高層次人才,日前被認(rèn)定為“南昌市引進(jìn)重點(diǎn)高層次人才”。他們將獲得政府提供的每人每月1000-2000元的人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼最長(zhǎng)期限為3年。

  引進(jìn)的74名重點(diǎn)高層次人才主要分布在汽車及零部件、光伏光電、生物醫(yī)藥等行業(yè)。近些年來(lái),南昌市謀劃實(shí)施重大人才工程和項(xiàng)目,著力搭建高端人才柔性引進(jìn)平臺(tái),采取聘請(qǐng)政府顧問(wèn)、咨詢、講學(xué)、技術(shù)合作等各種方式,鼓勵(lì)高層次人才投身該市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);建立本地籍在外英才動(dòng)態(tài)信息庫(kù),開展聯(lián)誼活動(dòng),鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);突出“產(chǎn)業(yè)、科技、人才”合作主題,加強(qiáng)政產(chǎn)研學(xué)聯(lián)盟;搭建領(lǐng)軍人才集聚創(chuàng)業(yè)平臺(tái),重點(diǎn)引進(jìn)帶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才,實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與項(xiàng)目對(duì)接、與產(chǎn)業(yè)互動(dòng);建立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才及項(xiàng)目政策激勵(lì)機(jī)制,對(duì)帶項(xiàng)目的高層次人才及其團(tuán)隊(duì),在創(chuàng)業(yè)資助、企業(yè)上市、辦公場(chǎng)地、科技扶持等方面給予重點(diǎn)支持,推動(dòng)領(lǐng)軍人才及其團(tuán)隊(duì)向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚。

  自2008年以來(lái),南昌引進(jìn)高層次人才1569人,其中“重點(diǎn)高層次人才”393人。高層次人才的引進(jìn),加速了該市企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化,政府對(duì)重點(diǎn)高層次人才引進(jìn)投入與利稅產(chǎn)出之比達(dá)到1∶332。

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