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寧波建“人才管理改革試驗(yàn)區(qū)”支持新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展

時(shí)間:2013-09-23來源:新華網(wǎng) 作者:91boshi

寧波將在新材料科技城建設(shè)人才管理改革試驗(yàn)區(qū),重點(diǎn)有11方面的政策創(chuàng)新突破,有關(guān)政策意見已經(jīng)寧波市委常委會和市政府常務(wù)會議審議通過,近期將正式出臺。這是記者從近日召開的寧波人才科技周上獲悉的。

  新材料產(chǎn)業(yè)是寧波重點(diǎn)培育的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),建設(shè)新材料科技城,是浙江省和寧波市著眼世界科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,立足寧波城市特色和比較優(yōu)勢作出一項(xiàng)重大決策。在新材料科技城建設(shè)人才管理改革試驗(yàn)區(qū),目的就是在特定區(qū)域、實(shí)行特殊政策、營造特別優(yōu)勢,為新材料科技城集聚高端人才和團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展提供有力支撐。

  寧波市委組織部副部長張良才在接受記者采訪時(shí)表示,人才管理改革試驗(yàn)區(qū)的政策意見共11條,主要在財(cái)稅、土地、金融、科技、職稱、身份、戶籍、醫(yī)療、住房、出入境等方面進(jìn)行了創(chuàng)新突破。

  在財(cái)政稅收方面,實(shí)行“兩個返還”,即對高層次人才5年內(nèi)個人所得稅地方留存部分給予補(bǔ)貼返還;創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)5年內(nèi)企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅地方留成部分全額獎勵返還。

  在土地政策方面,對規(guī)劃建設(shè)運(yùn)營科技孵化器和加速器,限定租售對象、租售價(jià)格和明確租售面積標(biāo)準(zhǔn)的,可按工業(yè)用地性質(zhì)及價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)土地,允許適當(dāng)提高工業(yè)用地容積率并分割轉(zhuǎn)讓,旨在通過降低土地成本,吸引資本投資推動孵化器、加速器建設(shè),支撐高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

  在金融扶持方面,鼓勵在新材料科技城創(chuàng)建“人才科技銀行”,專門推出創(chuàng)新的金融產(chǎn)品,對博士創(chuàng)業(yè)人才提供50萬元“博士通”信用貸款;無身份證的海外人才可辦理50萬元雙幣種信用卡,對入選“3315計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè),提供500至2000萬元信用額度支持。

  在身份待遇方面,針對一些科研人才擔(dān)心創(chuàng)業(yè)不成功,不能再享受事業(yè)身份,對新材料科技城內(nèi)企業(yè)引進(jìn)的市內(nèi)外具有事業(yè)身份的高層次人才或在國(境)外著名科研機(jī)構(gòu)和高校工作的高層次人才,5年內(nèi)保留事業(yè)身份或享受事業(yè)身份待遇;5年后與企業(yè)繼續(xù)簽訂勞動合同的,可繼續(xù)掛靠并保留身份。

  在生活保障方面,科技城內(nèi)高層次人才享受市級醫(yī)療單位綠色通道服務(wù);其配偶和未成年子女可申請直接隨遷落戶,根據(jù)現(xiàn)有政策優(yōu)先解決其配偶就業(yè)和子女入學(xué)問題。同時(shí),對科技城內(nèi)的海外高層次人才,發(fā)放“海外人才居留證”,可辦理5年有效期的居留許可和多次往返簽證、申領(lǐng)機(jī)動車駕駛證和機(jī)動車行駛證、辦理隨遷子女義務(wù)教育入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)、參加社會保險(xiǎn)和繳存使用住房公積金、購買自用自住商品住房等。

  張良才說,該項(xiàng)政策意見的出臺,將會給落戶新材料科技城的海內(nèi)外人才提供有力的保障。

  據(jù)悉,寧波新材料科技城管理委員會于今年8月28日掛牌成立,寧波新材料科技城建設(shè)框架由此全面拉開。(記者 張雪花)

(責(zé)編:高雷、權(quán)娟)

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