該市全面推行用工企業(yè)下訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列菜單、政府為培訓(xùn)買單“三單”模式，培訓(xùn)企業(yè)需求的技能人才。今年以來(lái)，全市共組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)10.5萬(wàn)人，發(fā)放職業(yè)資格證書5.7萬(wàn)份，新增高技能人才5587人。以高技能人才培訓(xùn)基地、技師工作站為載體，開展名師帶徒、技能比武、崗位練兵和科研攻關(guān)等系列活動(dòng)。實(shí)施以賽帶訓(xùn)技能人才培養(yǎng)模式，連續(xù)六年在全市組織開展了“勞動(dòng)之星”職業(yè)技能競(jìng)賽。其中，第六屆“勞動(dòng)之星”職業(yè)技能競(jìng)賽，參與部門28個(gè)，涉及129個(gè)職業(yè)工種，超過30萬(wàn)人參賽。建立臨沂市技術(shù)能手、首席技師和突出貢獻(xiàn)技師選拔評(píng)選制度，對(duì)市技術(shù)能手一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元；對(duì)市有突出貢獻(xiàn)技師，每月發(fā)放150元的市政府津貼，連續(xù)發(fā)放三年；對(duì)市首席技師，每月發(fā)放500元市政府津貼，連續(xù)發(fā)放四年。近年來(lái)，共組織評(píng)選市技術(shù)能手261人，市首席技師115名，市有突出貢獻(xiàn)技師91名，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
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