該系列政策還突出科技和金融結(jié)合,市本級(jí)專(zhuān)門(mén)設(shè)立2億元促進(jìn)科技和金融結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)資金,用于建立天使投資基金、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資專(zhuān)項(xiàng)資金和擔(dān)保貼息、金融服務(wù)等。同時(shí)建立5000萬(wàn)元的市科技擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)池,縣區(qū)成立國(guó)有或國(guó)有控股擔(dān)保機(jī)構(gòu),實(shí)行科技擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。圍繞首位產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè),規(guī)劃建設(shè)10大產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的共性、關(guān)鍵性和前瞻性技術(shù)難題。對(duì)研究院設(shè)備儀器投入每年最高給予500萬(wàn)元資助,連續(xù)扶持三年。
近日,亳州市首個(gè)院士工作站——安徽亞珠金剛石股份有限公司院士工作站成立。該院士工作站為攻克金剛石大顆粒、高強(qiáng)度和廣領(lǐng)域應(yīng)用等技術(shù)難題構(gòu)筑了良好的平臺(tái)。
近年來(lái),亳州市以人才強(qiáng)市為戰(zhàn)略,不斷加大引才用才力度,努力創(chuàng)新人才工作方式方法,依靠政策吸引人才、服務(wù)留住人才,全市人才工作取得長(zhǎng)足進(jìn)展。2010年,該市啟動(dòng)高層次人才引進(jìn)工程戰(zhàn)略,計(jì)劃利用5年時(shí)間引進(jìn)100名高層次人才。這一年,該市還對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的科技人員予以重獎(jiǎng),同時(shí)組織實(shí)施51項(xiàng)國(guó)家和省給予資金支持的科技計(jì)劃項(xiàng)目,為人才爭(zhēng)取科技經(jīng)費(fèi)。2011年,市政府拿出2000多萬(wàn)元建設(shè)人才公寓,對(duì)引進(jìn)的“百人計(jì)劃”人才統(tǒng)一安排入住人才公寓。2012年,亳州市開(kāi)展“首批名中醫(yī)”評(píng)選活動(dòng);今年又制定出臺(tái)了《享受市政府特殊津貼人員選拔管理辦法》,實(shí)施“515人才示范工程”。截至目前,全市共引進(jìn)高層次及緊缺專(zhuān)業(yè)人才142人,其中博士或副高以上職稱(chēng)32人,柔性引進(jìn)150位各類(lèi)專(zhuān)家作為“亳州市政府特聘專(zhuān)家”,服務(wù)于全市各行各業(yè),為該市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了新的智慧。
據(jù)介紹,亳州市將加快推進(jìn)人才工作步伐,依托中醫(yī)藥、汽車(chē)、煤化工等資源優(yōu)勢(shì),面向全國(guó)及至世界引攬研發(fā)和高層次管理人才。大力培養(yǎng)和引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和重大工程建設(shè)所需的中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,尤其在引進(jìn)和培養(yǎng)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及城市規(guī)劃、建設(shè)、園林、旅游、化工、畜牧、教育、醫(yī)療、旅游等專(zhuān)業(yè)的緊缺專(zhuān)業(yè)人才上下大功夫,強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展的快車(chē)道。
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