辦法規(guī)定,對(duì)引進(jìn)人才發(fā)放人才生活津貼,并根據(jù)人才不同層次進(jìn)行劃分,到津市服務(wù)的“兩院”院士,“三高”人才,地級(jí)市以上優(yōu)秀專(zhuān)家、學(xué)術(shù)帶頭人、獲地級(jí)市科學(xué)一等獎(jiǎng)及以上得主要研究人員,全日制博士研究生或具有正高職稱(chēng)的專(zhuān)家分別給予每年20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、12萬(wàn)元、10萬(wàn)元的生活津貼。創(chuàng)新人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人,具有副高職稱(chēng)的專(zhuān)家,重點(diǎn)高校全日制碩士研究生、具有中級(jí)職稱(chēng)的技術(shù)人才和高級(jí)技師分別給予每年3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元的生活津貼。
引進(jìn)人才實(shí)績(jī)突出可獎(jiǎng)勵(lì)住房。該市實(shí)行引進(jìn)人才住房保障制度,引進(jìn)人才免費(fèi)安排到人才公寓居;實(shí)績(jī)突出的,由津市市人民政府獎(jiǎng)勵(lì)一套90-120平方米的住房。同時(shí),對(duì)落戶(hù)該市工業(yè)集中區(qū)的高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊(duì),根據(jù)需求情況,免費(fèi)提供100-300平方米的辦公場(chǎng)所。
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